Кам маошга ишлаш юрак хасталикларини икки баравар оширади
Тадқиқотчилар ўртача ёши 45 га яқин 6500 ходимларни, узоқ йиллар давомида ўрганишди. Кам ҳақ тўланиши туфайли ишда стрессни бошдан кечираётган ходимларнинг юрак-қон томир касалликларидан икки баравар кўпроқ азият чекишини аниқлашди.
Тадқиқотчилар ўртача ёши 45 га яқин 6500 ходимларни, узоқ йиллар давомида ўрганишди. Кам ҳақ тўланиши туфайли ишда стрессни бошдан кечираётган ходимларнинг юрак-қон томир касалликларидан икки баравар кўпроқ азият чекишини аниқлашди.
Админ фикри:
Кам маош инсоннинг фақат молиявий аҳволига эмас, балки соғлиғига ҳам катта таъсир кўрсатиши ачинарли. Ҳар бир ишчи ўз меҳнатига муносиб ҳақ олиши керак, чунки бу нафақат унинг руҳий ҳолати, балки жисмоний соғлиғи учун ҳам муҳим.
Меҳнат қилаётган инсоннинг қадри ва рағбати бўлса, иш жойидаги стресс ҳам камаяди, ишчи янада самарали меҳнат қилади.
Иш берувчилар ва раҳбарият бу каби тадқиқотлардан сабоқ олиб, ходимларнинг меҳнатини қадрлашга кўпроқ эътибор қаратишлари керак. Ҳар бир инсон соғлом ва ҳурматга сазовор иш муҳитида ишлашга ҳақли!
😎 𝙏𝙚𝙡𝙚𝙜𝙧𝙖𝙢 | 😎 𝙄𝙣𝙨𝙩𝙖𝙜𝙧𝙖𝙢 | 😎 𝙁𝙖𝙘𝙚𝙗𝙤𝙤𝙠 | 😎 YouTube