Bitiruvchilar ishga kirishganidan so’ng bir necha oy ichida bo’shatib yuborilyabdi ekan

Yaqinda bir maqola o’qib qoldim, unda boshliqlar Z avlod yoshlarini ishlaridan qoniqmayatgani va ularni haydab yuborayotgani haqida aytilibdi.

Ularning aytishlari bo’yicha, Z avlodlar noprofessional, korporativ muhitga tayyor emasligi va kommunikatsiya/muomala bo’yicha muammolar borakan.

Har 6 ta boshliqdan 1 tasi endi bitiruvchilarni ishga olishda ehtiyotkor bo’lishlarini yoki umuman ishga olmasliklarini aytishibdi.

Maqolada ish beruvchilar quyidagilarni maslahat berishibdi :

- Xulq-atvor va ishga munosabatni kuchaytirish

- professionallikni saqlang, hamkasblaringiz yoki jamoangiz sizga tayanishi mumkinligini ko’rsating va ko’proq masuliyat olish

- yana bir qizig’i, menejerlar uchun oxirgi yillarda ayniqsa Z avlodlarida texnik bilimlardan ko’ra xulq atvorning aktualligi ortibdi

Maqola linki : https://finance.yahoo.com/news/bosses-firing-gen-z-grads-111719818.html