Удалённый аккаунт
Forward from: Mehnat huquqi
Har yilgi mehnat ta’tili uchun 9-dekabrga haq to’lanadimi?
#savolimbor Ассалому алайкум Мухаммадамин ака бир саволим бор эди 8 декабрь байрам, дам олиш куни 9 декабрга кучирилганлиги учун 9 санага мехнат таътилига тулов килинадими?
https://t.me/mehnathuquqi javobi 📤
MK 208-moddasiga ko’ra, dam olish kuni ishlanmaydigan bayram kuniga to‘g‘ri kelgan taqdirda, dam olish kuni bayramdan keyingi ish kuniga ko‘chiriladi. Bunda ishlab chiqarish-texnik va tashkiliy sharoitlar (mavjud uzluksiz ishlab chiqarish, aholiga har kuni xizmat ko‘rsatish, navbatchilik asosida ishlash va boshqalar) tufayli ishlanmaydigan bayram kunlari to‘xtatib qo‘yish mumkin bo‘lmagan ishlarni bajarishda dam olish kunlari ko‘chirilmaydi.
8-dekabr — Konstitutsiya kuni bayrami 2024-yilda yakshanba — dam olish kunlariga to‘g‘ri kelishi munosabati bilan ushbu dam olish kuni mos ravishda 2024-yil 9-dekabr — dushanba kuniga ko‘chiriladi.
Vazirlar Mahkamasining 2024-yil 14-noyabrdagi 758-son qaroriga 5-ILOVA “Alohida hollar uchun xodimlarning o‘rtacha ish haqini hisoblab chiqarishning o‘ziga xos xususiyatlari to‘g‘risida”gi Nizom 8-bandiga ko’ra, xodimga har yilgi mehnat ta’tili uchun haq to‘lash va foydalanmagan ta’til uchun pulli kompensatsiya to‘lash uchun (shu jumladan, ish vaqti jamlab hisobga olinganda) o‘rtacha ish haqi O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 257-moddasi 10-qismiga muvofiq hisoblangan o‘rtacha kunlik ish haqini ta’til kunlari, shu jumladan, foydalanmagan ta’til kunlari soniga (yakshanba va bayram kunlaridan tashqari) ko‘paytirish orqali belgilanadi. Boshqa hollarda o‘rtacha ish haqi o‘rtacha kunlik ish haqini ish kunlari soniga ko‘paytirish orqali belgilanadi https://lex.uz/docs/-7220862#-7223238
⚠️ Demak, yuqoridagilardan xulosa qilsak, har yilgi mehnat ta’tili uchun 8-9-dekabrga haq to’lanmaydi! Chunki yakshanba kuni 9-dekabr — dushanba kuniga ko‘chirilmoqda. Shuning uchun ham 9-dekabr — dushanba kuniga har yilgi mehnat ta’tili uchun haq to’lanmaydi.
⚠️ Diqqat! 9-dekabr har yilgi mehnat ta’tilining davomiyligini belgilashda hisobga olinadi ya'ni qo'shiladi faqat shu kunga haq to'lanmaydi!
📌 Kadrovik va yuristlarimiz uchun layfhaklar: https://t.me/mehnathuquqi/8411
✅ Ekspertga murojaat: @MuhammadaminKarimjonov
Telegramdagi kanalimizni yaqinlarga ulashishni unutmang👇 https://t.me/mehnathuquqi
#savolimbor Ассалому алайкум Мухаммадамин ака бир саволим бор эди 8 декабрь байрам, дам олиш куни 9 декабрга кучирилганлиги учун 9 санага мехнат таътилига тулов килинадими?
https://t.me/mehnathuquqi javobi 📤
MK 208-moddasiga ko’ra, dam olish kuni ishlanmaydigan bayram kuniga to‘g‘ri kelgan taqdirda, dam olish kuni bayramdan keyingi ish kuniga ko‘chiriladi. Bunda ishlab chiqarish-texnik va tashkiliy sharoitlar (mavjud uzluksiz ishlab chiqarish, aholiga har kuni xizmat ko‘rsatish, navbatchilik asosida ishlash va boshqalar) tufayli ishlanmaydigan bayram kunlari to‘xtatib qo‘yish mumkin bo‘lmagan ishlarni bajarishda dam olish kunlari ko‘chirilmaydi.
8-dekabr — Konstitutsiya kuni bayrami 2024-yilda yakshanba — dam olish kunlariga to‘g‘ri kelishi munosabati bilan ushbu dam olish kuni mos ravishda 2024-yil 9-dekabr — dushanba kuniga ko‘chiriladi.
Vazirlar Mahkamasining 2024-yil 14-noyabrdagi 758-son qaroriga 5-ILOVA “Alohida hollar uchun xodimlarning o‘rtacha ish haqini hisoblab chiqarishning o‘ziga xos xususiyatlari to‘g‘risida”gi Nizom 8-bandiga ko’ra, xodimga har yilgi mehnat ta’tili uchun haq to‘lash va foydalanmagan ta’til uchun pulli kompensatsiya to‘lash uchun (shu jumladan, ish vaqti jamlab hisobga olinganda) o‘rtacha ish haqi O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 257-moddasi 10-qismiga muvofiq hisoblangan o‘rtacha kunlik ish haqini ta’til kunlari, shu jumladan, foydalanmagan ta’til kunlari soniga (yakshanba va bayram kunlaridan tashqari) ko‘paytirish orqali belgilanadi. Boshqa hollarda o‘rtacha ish haqi o‘rtacha kunlik ish haqini ish kunlari soniga ko‘paytirish orqali belgilanadi https://lex.uz/docs/-7220862#-7223238
⚠️ Demak, yuqoridagilardan xulosa qilsak, har yilgi mehnat ta’tili uchun 8-9-dekabrga haq to’lanmaydi! Chunki yakshanba kuni 9-dekabr — dushanba kuniga ko‘chirilmoqda. Shuning uchun ham 9-dekabr — dushanba kuniga har yilgi mehnat ta’tili uchun haq to’lanmaydi.
⚠️ Diqqat! 9-dekabr har yilgi mehnat ta’tilining davomiyligini belgilashda hisobga olinadi ya'ni qo'shiladi faqat shu kunga haq to'lanmaydi!
📌 Kadrovik va yuristlarimiz uchun layfhaklar: https://t.me/mehnathuquqi/8411
✅ Ekspertga murojaat: @MuhammadaminKarimjonov
Telegramdagi kanalimizni yaqinlarga ulashishni unutmang👇 https://t.me/mehnathuquqi