🤝Ожидания работодателей относительно сотрудников
При подготовке опроса были учтены демографические, социально-экономические особенности Ферганской долины.
📉Руководством страны уделяется пристальное внимание проблемам занятости, сокращения безработицы, развития профессионального обучения населения. Для того, чтобы плоды экономического роста и достойный труд стали всеобщим достоянием, крайне важно вырваться из порочного круга, порождаемого плохим качеством образования, низкой производительностью труда и бедностью.
📊Хотя существенных различий по уровню участия молодёжи на рынке труда в областях Ферганской долины не выявлено, в Ферганской области работодатели немного чаще привлекают молодых людей. Также не зафиксирована зависимость между привлечением молодёжи и сроком деятельности предприятия.
📊Опрос выявил региональные различия в потребностях предприятий в кадрах. Например, в Наманганской области потребность в работниках текстильной отрасли почти в 2 раза выше, чем в Андижанской области и в 2,5 раза выше, чем в Ферганской области.
Дилмурод Матрасулов,
соискатель НУУз им. Мирзо Улугбека
Журнал "Экономическое обозрение" №9/2024
Подробнее:
⬇️⬇️⬇️
рус review.uz/v1f
Больше аналитики
⬇️⬇️⬇️
© Экономическое обозрение
© Иқтисодий шарҳ
© Economic Review
telegram | facebook | twitter|linkedin
При подготовке опроса были учтены демографические, социально-экономические особенности Ферганской долины.
📉Руководством страны уделяется пристальное внимание проблемам занятости, сокращения безработицы, развития профессионального обучения населения. Для того, чтобы плоды экономического роста и достойный труд стали всеобщим достоянием, крайне важно вырваться из порочного круга, порождаемого плохим качеством образования, низкой производительностью труда и бедностью.
📊Хотя существенных различий по уровню участия молодёжи на рынке труда в областях Ферганской долины не выявлено, в Ферганской области работодатели немного чаще привлекают молодых людей. Также не зафиксирована зависимость между привлечением молодёжи и сроком деятельности предприятия.
📊Опрос выявил региональные различия в потребностях предприятий в кадрах. Например, в Наманганской области потребность в работниках текстильной отрасли почти в 2 раза выше, чем в Андижанской области и в 2,5 раза выше, чем в Ферганской области.
Дилмурод Матрасулов,
соискатель НУУз им. Мирзо Улугбека
Журнал "Экономическое обозрение" №9/2024
Подробнее:
⬇️⬇️⬇️
рус review.uz/v1f
Больше аналитики
⬇️⬇️⬇️
© Экономическое обозрение
© Иқтисодий шарҳ
© Economic Review
telegram | facebook | twitter|linkedin