HR bilan bo'lgan deyarli barcha suhbatlarda men uchun g'alati tuyulgan savollar berishadi:
"Stressga chidamlimisiz?" - tabassum qilaman va "ishdagi stress qanchalik katta bo'lishi mumkin?" - deb savol beraman. Men uchun har doim ish ikkinchi darajali bo'lgan. Shu sababdan ishdagi stress ham deyarli ahamiyatsiz.
"Motivatsiyani qayerdan olasiz?" - "Tug'ilganimiz va yashashdan boshqa yo'limiz yo'qligi - eng katta motivatsiya" - deb javob beraman.
Nima demoqchiman: yashashdan boshqa yo'limiz yo'q ekan, to'g'riroq va yaxshiroq yashashimiz kerak emasmi?
Oldimizda oxiri aniq bo'lgan bitta yo'l bor. Uni qaysi qismidan yurishimiz yoki umuman yurmasligimiz o'z ixtiyorimizda!
Matndagi fikr muallifi: @Humoyunbek_Ismoilov
"Stressga chidamlimisiz?" - tabassum qilaman va "ishdagi stress qanchalik katta bo'lishi mumkin?" - deb savol beraman. Men uchun har doim ish ikkinchi darajali bo'lgan. Shu sababdan ishdagi stress ham deyarli ahamiyatsiz.
"Motivatsiyani qayerdan olasiz?" - "Tug'ilganimiz va yashashdan boshqa yo'limiz yo'qligi - eng katta motivatsiya" - deb javob beraman.
Nima demoqchiman: yashashdan boshqa yo'limiz yo'q ekan, to'g'riroq va yaxshiroq yashashimiz kerak emasmi?
Oldimizda oxiri aniq bo'lgan bitta yo'l bor. Uni qaysi qismidan yurishimiz yoki umuman yurmasligimiz o'z ixtiyorimizda!
Matndagi fikr muallifi: @Humoyunbek_Ismoilov