Генеральный директор крупной лизинговой компании в Узбекистане домогался своей сотрудницы
В редакцию Nemolchi.uz обратилась девушка, которая рассказала о домогательствах со стороны своего шефа. Гузаль (имя изменено) работает в корпоративном отделе крупной лизинговой компании. 26 сентября примерно в 15:00 генеральный директор вызвал её к себе в кабинет, чтобы дать задание. Он попросил её составить дорожную карту для одного проекта и начал расписывать на бумажках, что нужно сделать. По словам потерпевшей, в процессе беседы он встал из-за стола и сел рядом с ней, продолжая объяснять задание. Затем встал немного сзади, также рассказывая, что нужно сделать.
Девушка ничего не подозревала, слушая инструкции и представляя, как она будет выполнять задачу. Он, продолжая говорить, наклонялся всё ближе и ближе, приобнял её за плечи и начал принюхиваться к её парфюму и спросил, что за запах. От его действий Гузаль словно замерла, впав в шоковое состояние. Он взял её за руку, протянул к себе и попытался поцеловать руку. Собравшись с силами, девушка вырвала руку и отстранилась от него, однако он, отходя в сторону, успел коснуться её груди. Ситуация произошла быстро, но Гузаль казалось, что прошла целая вечность.
— Шеф после этого вернулся за свой стол и сказал: «Вы сами виноваты». Я даже не помню, что ему ответила, то ли «нет», то ли «в чём моя вина» — я не могла прийти в себя и была в шоке. А он, как ни в чём не бывало, продолжил дальше объяснять, что нужно делать по дорожной карте. Заметив моё состояние, шеф спросил: «Что случилось, почему нет настроения?» Я стояла молча, после чего он сказал: «Только не надо плакать».
Выйдя из кабинета, Гузаль вернулась на рабочее место, однако коллеги сразу заметили, что с ней что-то не то. Она была бледная и растерянная. На вопросы коллег сказала, что её тошнит, и пошла в туалет. Там её, действительно, стошнило, затем она, сидя в кабинке, разрыдалась, и просидела в таком состоянии около 40 минут.
Гузаль не смогла рассказать коллегам, что произошло, однако её уже начали искать по поручению шефа. Он несколько раз вызывал её в кабинет, спрашивая про задание и делая вид, что ничего не произошло. В один из таких моментов, отведя на минуту глаза от Зум-встречи, он сказал Гузаль:
— Мирись-мирись?
— Нет, — твёрдо ответила девушка.
— Почему?
— А если бы вашей дочери так сделали бы? Вы бы нормально отреагировали? Я же тоже чья-то дочь.
Шеф промолчал, а Гузаль вышла из кабинета.
Еле досидев до конца рабочего дня, девушка пошла домой, по пути села на скамейку в парке и снова разрыдалась. Шеф звонил несколько раз, она не отвечала, тогда он начал выходить через других сотрудников и убедил ответить на его звонок:
— Простите, я был неправ.
— Вы знаете, почему я пришла на работу в вашу компанию? Вы знакомы с мужчинами моей семьи, мы все были уверены, что работать под вашим началом девушке безопасно. Я сейчас ощущаю себя грязной, будто на меня вылили ведро мусора.
— Но вы же не дали вылить на себя этот мусор?
— Зачем вы это сделали?
— Шайтан попутал. Что я могу для вас сделать?
— Вы можете вернуть мне моё прежнее состояние, до того, как вы со мной так поступили?
Шеф не ответил на этот вопрос...
Вечером Гузаль рассказала брату, что произошло. В пятницу утром они отвезли заявления в РОВД, Комитет Женщин, Генеральную прокуратуру и другие организации. Гузаль до сих пор находится в стрессовом состоянии, врачи прописали ей седативные, чтобы девушка могла хотя бы уснуть.
Домогательство в Узбекистане наказывается штрафом 2-5 базовых расчетных величин или административным арестом до 5 суток, а в случае повторного нарушения в течение года штраф будет 5-7 БРВ, а срок ареста может быть увеличен до 15 суток.
— Это несправедливо, почему за домогательства всего 5 суток? — спрашивает Гузаль.
У нас нет ответа, однако надеемся, что несмотря на высокий пост и возможные связи, упомянутый «Шеф» понесёт наказание в соответствии с законом.
#НемолчиУз #ТребуемСправедливости #Домогательства
В редакцию Nemolchi.uz обратилась девушка, которая рассказала о домогательствах со стороны своего шефа. Гузаль (имя изменено) работает в корпоративном отделе крупной лизинговой компании. 26 сентября примерно в 15:00 генеральный директор вызвал её к себе в кабинет, чтобы дать задание. Он попросил её составить дорожную карту для одного проекта и начал расписывать на бумажках, что нужно сделать. По словам потерпевшей, в процессе беседы он встал из-за стола и сел рядом с ней, продолжая объяснять задание. Затем встал немного сзади, также рассказывая, что нужно сделать.
Девушка ничего не подозревала, слушая инструкции и представляя, как она будет выполнять задачу. Он, продолжая говорить, наклонялся всё ближе и ближе, приобнял её за плечи и начал принюхиваться к её парфюму и спросил, что за запах. От его действий Гузаль словно замерла, впав в шоковое состояние. Он взял её за руку, протянул к себе и попытался поцеловать руку. Собравшись с силами, девушка вырвала руку и отстранилась от него, однако он, отходя в сторону, успел коснуться её груди. Ситуация произошла быстро, но Гузаль казалось, что прошла целая вечность.
— Шеф после этого вернулся за свой стол и сказал: «Вы сами виноваты». Я даже не помню, что ему ответила, то ли «нет», то ли «в чём моя вина» — я не могла прийти в себя и была в шоке. А он, как ни в чём не бывало, продолжил дальше объяснять, что нужно делать по дорожной карте. Заметив моё состояние, шеф спросил: «Что случилось, почему нет настроения?» Я стояла молча, после чего он сказал: «Только не надо плакать».
Выйдя из кабинета, Гузаль вернулась на рабочее место, однако коллеги сразу заметили, что с ней что-то не то. Она была бледная и растерянная. На вопросы коллег сказала, что её тошнит, и пошла в туалет. Там её, действительно, стошнило, затем она, сидя в кабинке, разрыдалась, и просидела в таком состоянии около 40 минут.
Гузаль не смогла рассказать коллегам, что произошло, однако её уже начали искать по поручению шефа. Он несколько раз вызывал её в кабинет, спрашивая про задание и делая вид, что ничего не произошло. В один из таких моментов, отведя на минуту глаза от Зум-встречи, он сказал Гузаль:
— Мирись-мирись?
— Нет, — твёрдо ответила девушка.
— Почему?
— А если бы вашей дочери так сделали бы? Вы бы нормально отреагировали? Я же тоже чья-то дочь.
Шеф промолчал, а Гузаль вышла из кабинета.
Еле досидев до конца рабочего дня, девушка пошла домой, по пути села на скамейку в парке и снова разрыдалась. Шеф звонил несколько раз, она не отвечала, тогда он начал выходить через других сотрудников и убедил ответить на его звонок:
— Простите, я был неправ.
— Вы знаете, почему я пришла на работу в вашу компанию? Вы знакомы с мужчинами моей семьи, мы все были уверены, что работать под вашим началом девушке безопасно. Я сейчас ощущаю себя грязной, будто на меня вылили ведро мусора.
— Но вы же не дали вылить на себя этот мусор?
— Зачем вы это сделали?
— Шайтан попутал. Что я могу для вас сделать?
— Вы можете вернуть мне моё прежнее состояние, до того, как вы со мной так поступили?
Шеф не ответил на этот вопрос...
Вечером Гузаль рассказала брату, что произошло. В пятницу утром они отвезли заявления в РОВД, Комитет Женщин, Генеральную прокуратуру и другие организации. Гузаль до сих пор находится в стрессовом состоянии, врачи прописали ей седативные, чтобы девушка могла хотя бы уснуть.
Домогательство в Узбекистане наказывается штрафом 2-5 базовых расчетных величин или административным арестом до 5 суток, а в случае повторного нарушения в течение года штраф будет 5-7 БРВ, а срок ареста может быть увеличен до 15 суток.
— Это несправедливо, почему за домогательства всего 5 суток? — спрашивает Гузаль.
У нас нет ответа, однако надеемся, что несмотря на высокий пост и возможные связи, упомянутый «Шеф» понесёт наказание в соответствии с законом.
#НемолчиУз #ТребуемСправедливости #Домогательства