*ВАЖНО! Обновления в должностных обязанностях Территориального директора по странам СНГ*
Уважаемые Лидеры!
С 15 февраля отдел территориальных директоров был переименован в отдел по полевым коммуникациям. В связи с этим должность “Territory Growth Director” (директор по развитию рынка/территориальный директор) была изменена на “Field Communications Manager” (менеджер по полевым связям). В соответствии с изменением наименования также обновлены должностные инструкции, и теперь ключевыми обязанностями FCM являются:
- Обеспечение своевременной и эффективной двусторонней коммуникации.
- Построение продуктивных отношений с лидерами.
- Расширение лучших практик по продажам и развитию команд по всему миру.
Основные задачи:
- Создание и актуализация профилей лидеров для эффективной двусторонней связи.
- Поддержка знаний о ключевых программах, продуктах, политиках и процессах компании.
- Мониторинг отчетов о росте и своевременная связь с новыми лидерами.
- Сотрудничество с лидерами высших уровней для признания и поддержки успешных лидеров в регионе.
- Проведение регулярных обучений по соблюдению норм.
- Продвижение и проведение еженедельных вебинаров на рынках, информирование о новостях компании и специальных обновлениях.
- Поддержка живых и виртуальных мероприятий.
- Поделение с компанией наблюдениями, мнениями и предложениями по улучшению процессов.
- Мониторинг маркетинговых коммуникаций, чтобы партнеры получали актуальные корпоративные сообщения через email, уведомления, сайт и другие каналы.
- Оценка и рекомендации по программам членства и партнерства, коммуникациям, веб-сайту и маркетинговым материалам
- и другие
С уважением,
KS (FCM CIS)
17.02.2025
Уважаемые Лидеры!
С 15 февраля отдел территориальных директоров был переименован в отдел по полевым коммуникациям. В связи с этим должность “Territory Growth Director” (директор по развитию рынка/территориальный директор) была изменена на “Field Communications Manager” (менеджер по полевым связям). В соответствии с изменением наименования также обновлены должностные инструкции, и теперь ключевыми обязанностями FCM являются:
- Обеспечение своевременной и эффективной двусторонней коммуникации.
- Построение продуктивных отношений с лидерами.
- Расширение лучших практик по продажам и развитию команд по всему миру.
Основные задачи:
- Создание и актуализация профилей лидеров для эффективной двусторонней связи.
- Поддержка знаний о ключевых программах, продуктах, политиках и процессах компании.
- Мониторинг отчетов о росте и своевременная связь с новыми лидерами.
- Сотрудничество с лидерами высших уровней для признания и поддержки успешных лидеров в регионе.
- Проведение регулярных обучений по соблюдению норм.
- Продвижение и проведение еженедельных вебинаров на рынках, информирование о новостях компании и специальных обновлениях.
- Поддержка живых и виртуальных мероприятий.
- Поделение с компанией наблюдениями, мнениями и предложениями по улучшению процессов.
- Мониторинг маркетинговых коммуникаций, чтобы партнеры получали актуальные корпоративные сообщения через email, уведомления, сайт и другие каналы.
- Оценка и рекомендации по программам членства и партнерства, коммуникациям, веб-сайту и маркетинговым материалам
- и другие
С уважением,
KS (FCM CIS)
17.02.2025