Wall Street Journal va Business Insider tadqiqotlariga ko’ra:
• Oʻqish va rivojlanish: Z avlodining (zoomerlar: 1997dan 2012-yillarda tugʻilganlar) 65 foizi yangi ko‘nikmalarni o‘rganishga tayyor va o‘rganishni xohlaydi.
• Muloqot usullari: 49 foizi ish joyida tezkor xabar almashish platformalaridan foydalanishni afzal ko‘radi.
• O‘sish imkoniyatlari: So‘nggi bitiruvchilarning 70 foizi ishga kirgandan keyingi 18 oy ichida lavozim o‘sishini kutadi.
• Ish muhiti: Rahbarlarning 42 foizi zoomerlar xodimlari ish joyida yanada erkin muhitni kiritganini ta’kidlaydi.
Xulosa shundayki, zoomerlar hozirda ish bozorini jadal to’ldirib bormoqda va bu rahbarlardan xodimlarga nisbatan umuman yangicha yondashuvni talab qiladi.
©️
• Oʻqish va rivojlanish: Z avlodining (zoomerlar: 1997dan 2012-yillarda tugʻilganlar) 65 foizi yangi ko‘nikmalarni o‘rganishga tayyor va o‘rganishni xohlaydi.
• Muloqot usullari: 49 foizi ish joyida tezkor xabar almashish platformalaridan foydalanishni afzal ko‘radi.
• O‘sish imkoniyatlari: So‘nggi bitiruvchilarning 70 foizi ishga kirgandan keyingi 18 oy ichida lavozim o‘sishini kutadi.
• Ish muhiti: Rahbarlarning 42 foizi zoomerlar xodimlari ish joyida yanada erkin muhitni kiritganini ta’kidlaydi.
Xulosa shundayki, zoomerlar hozirda ish bozorini jadal to’ldirib bormoqda va bu rahbarlardan xodimlarga nisbatan umuman yangicha yondashuvni talab qiladi.
©️