Мы продолжаем нашу рубрику «Знакомство с сотрудниками HRBG».
Сегодня мы хотим представить вам Хасана Темирова, руководителя отдела компенсаций и льгот.
Хасан — эксперт с 6-летним стажем в сфере C&B. До прихода в HRBG в апреле 2023 года, он занимал старшие C&B позиции в крупных телеком компаниях: Ucell и Mobiuz, а также в финтех-компании Paynet. 📊Его послужной список включает успешную разработку и внедрение систем KPI, оптимизацию бюджетов фонда оплаты труда, автоматизацию HR-процессов. Его разносторонний опыт и креативный подход помогают создавать инновационные решения в области C&B.
🚀🔥К примеру, за короткий промежуток времени Хасан успешно разработал и внедрил бонусную систему по KPI/OKR, а также разработал собственную методику оценки должностей и грейдирования для HRBG.
💼 Используя свой технический бэкграунд (в начале своей карьеры он работал программистом в НГМК), Хасан стремится к разработке собственных программных решений, оптимизирующих работу отдела и повышающие эффективность HR-процессов в компании. Также Хасан свободно владеет английским и дважды получал 8.0 по IELTS (2017, 2023).
Сегодня мы хотим представить вам Хасана Темирова, руководителя отдела компенсаций и льгот.
Хасан — эксперт с 6-летним стажем в сфере C&B. До прихода в HRBG в апреле 2023 года, он занимал старшие C&B позиции в крупных телеком компаниях: Ucell и Mobiuz, а также в финтех-компании Paynet. 📊Его послужной список включает успешную разработку и внедрение систем KPI, оптимизацию бюджетов фонда оплаты труда, автоматизацию HR-процессов. Его разносторонний опыт и креативный подход помогают создавать инновационные решения в области C&B.
🚀🔥К примеру, за короткий промежуток времени Хасан успешно разработал и внедрил бонусную систему по KPI/OKR, а также разработал собственную методику оценки должностей и грейдирования для HRBG.
💼 Используя свой технический бэкграунд (в начале своей карьеры он работал программистом в НГМК), Хасан стремится к разработке собственных программных решений, оптимизирующих работу отдела и повышающие эффективность HR-процессов в компании. Также Хасан свободно владеет английским и дважды получал 8.0 по IELTS (2017, 2023).