🟦🟦🟦🟦
🔰 Ходим илтимосига кўра қуйидаги ҳолатларда бошқа ишга ўтказилиши керак:
🔹соғлиғига кўра енгилроқ ишга ўтказишга оид тиббий хулоса бўлганида;
🔹ҳомиладор аёлни вақтинча енгилроқ ёки ноқулай ишлаб чиқаришдан холи ишга ўтказиш бўйича тиббий хулоса бўлса;
🔹2 ёшга тўлмаган боласини парваришлаётган ота-онанинг бири (васий) томонидан аввалги ишини бажариш мумкин эмаслиги;
🔹бошқа узрли сабабларда ва бундай иш иш берувчида мавжуд бўлганда.
📋 Ходим ташаббусига кўра вақтинча бошқа ишга ўтказиш учун узрли сабаблар рўйхати жамоа шартномасида белгиланиши мумкин.
❕Ходим тиббий хулосага мувофиқ енгилроқ ёки ноқулай ишлаб чиқаришдан холи бошқа доимий ишга ўтказишга муҳтож бўлса, иш берувчида бўш иш ўрни бўлса ходим бошқа доимий ишга ўтказилиши керак.
#маьлумот
👉 Эьлон ёки резюме жойлаш учун: Admin
📣 @EduStaffs - Иктидор имконият билан учрашадиган манзил
🔰 Ходим илтимосига кўра қуйидаги ҳолатларда бошқа ишга ўтказилиши керак:
🔹соғлиғига кўра енгилроқ ишга ўтказишга оид тиббий хулоса бўлганида;
🔹ҳомиладор аёлни вақтинча енгилроқ ёки ноқулай ишлаб чиқаришдан холи ишга ўтказиш бўйича тиббий хулоса бўлса;
🔹2 ёшга тўлмаган боласини парваришлаётган ота-онанинг бири (васий) томонидан аввалги ишини бажариш мумкин эмаслиги;
🔹бошқа узрли сабабларда ва бундай иш иш берувчида мавжуд бўлганда.
📋 Ходим ташаббусига кўра вақтинча бошқа ишга ўтказиш учун узрли сабаблар рўйхати жамоа шартномасида белгиланиши мумкин.
❕Ходим тиббий хулосага мувофиқ енгилроқ ёки ноқулай ишлаб чиқаришдан холи бошқа доимий ишга ўтказишга муҳтож бўлса, иш берувчида бўш иш ўрни бўлса ходим бошқа доимий ишга ўтказилиши керак.
#маьлумот
👉 Эьлон ёки резюме жойлаш учун: Admin
📣 @EduStaffs - Иктидор имконият билан учрашадиган манзил