Ma'lumot o‘rnida
Koreyadagi har 10 ta kompaniyadan 7 tasi chet ellik ishchilarni yollashga tayyor ekanliklarini 14 noyabr kungi so‘rovnomada bildirishdi.
Ishchilar orasida Vyetnamliklar va Markaziy Osiyo (Qozog'iston, O'zbekiston va boshqalar) aholisi afzal ko'rildi.
Saramin va KoMate kompaniyasi 557 mahalliy kompaniyani o'rganib chiqdi va ularning 73,4 foizi chet el fuqarolarini "yollashga tayyor"ligini aniqladi. Eng katta ulushni 50 dan 100 kishigacha bo'lgan xodimlar - 74,5%, 50 kishidan kam bo'lgan korxonalar - 73,9%, 100 dan 300 kishigacha bo'lgan korxonalar - 71% va korxonalar tashkil etadi. Ishchilar yetishmasligiga duch kelgan 386 ta kompaniyaning 84,2 foizi chet ellik ishchilarni yollashini bildirgan.
Xorijiy fuqarolarni yollashga eng katta qiziqish ishlab chiqarish sohasi (42,5%), xizmat ko‘rsatish sohasi (16,1%), savdo va xalqaro marketing (12%), qurilish (11,7%), IT va axborot texnologiyalari (8,6%) bo‘ldi.
Respondentlarning qariyb 50 foizi Koreya ko‘proq chet ellik ishchilarni jalb qilish uchun ish vizasi qoidalarini yaxshilashi kerakligini aytdi. Shuningdek, ular koreys tili va madaniyati bo‘yicha o‘quv dasturlarini kuchaytirish, xorijlik abituriyentlar uchun ma’lumotni tekshirishni kuchaytirish va xorijlik iqtidorlarni jalb qilish uchun kompaniyalarga kirishni osonlashtirish zarurligini aytib o‘tganlar.
🫤 Chet ellik ishchilarni yollashda kompaniyalar duch keladigan eng katta muammo koreys tilida muloqot qilishdir, 56,2% bu muammoni tilga olgan.
P. S. Imkon qadar til o‘rganing, butun boshli koreys tilini o‘rganmasangiz ham kundalik so‘zlar, iboralar, ishxona va ko‘p muloqot qilinadigan (magazin, immigratsiya, kasalxona) joylardagi so‘zlarni o‘rganib oling.
@E7,8,9vizasi
Koreyadagi har 10 ta kompaniyadan 7 tasi chet ellik ishchilarni yollashga tayyor ekanliklarini 14 noyabr kungi so‘rovnomada bildirishdi.
Ishchilar orasida Vyetnamliklar va Markaziy Osiyo (Qozog'iston, O'zbekiston va boshqalar) aholisi afzal ko'rildi.
Saramin va KoMate kompaniyasi 557 mahalliy kompaniyani o'rganib chiqdi va ularning 73,4 foizi chet el fuqarolarini "yollashga tayyor"ligini aniqladi. Eng katta ulushni 50 dan 100 kishigacha bo'lgan xodimlar - 74,5%, 50 kishidan kam bo'lgan korxonalar - 73,9%, 100 dan 300 kishigacha bo'lgan korxonalar - 71% va korxonalar tashkil etadi. Ishchilar yetishmasligiga duch kelgan 386 ta kompaniyaning 84,2 foizi chet ellik ishchilarni yollashini bildirgan.
Xorijiy fuqarolarni yollashga eng katta qiziqish ishlab chiqarish sohasi (42,5%), xizmat ko‘rsatish sohasi (16,1%), savdo va xalqaro marketing (12%), qurilish (11,7%), IT va axborot texnologiyalari (8,6%) bo‘ldi.
Respondentlarning qariyb 50 foizi Koreya ko‘proq chet ellik ishchilarni jalb qilish uchun ish vizasi qoidalarini yaxshilashi kerakligini aytdi. Shuningdek, ular koreys tili va madaniyati bo‘yicha o‘quv dasturlarini kuchaytirish, xorijlik abituriyentlar uchun ma’lumotni tekshirishni kuchaytirish va xorijlik iqtidorlarni jalb qilish uchun kompaniyalarga kirishni osonlashtirish zarurligini aytib o‘tganlar.
🫤 Chet ellik ishchilarni yollashda kompaniyalar duch keladigan eng katta muammo koreys tilida muloqot qilishdir, 56,2% bu muammoni tilga olgan.
P. S. Imkon qadar til o‘rganing, butun boshli koreys tilini o‘rganmasangiz ham kundalik so‘zlar, iboralar, ishxona va ko‘p muloqot qilinadigan (magazin, immigratsiya, kasalxona) joylardagi so‘zlarni o‘rganib oling.
@E7,8,9vizasi