Xizmatchiga qobiliyatidan past maosh tayinlash yoki ishchiga mahoratiga yarasha haq bermaslik dindan emasdir!
• Garchi bu ikki tomonning qatʼiy kelishuvi asosida yuzaga kelgan boʻlsa ham. Chunki nochorning xohishida hurriyat tanqis boʻladi.
• Uning zohiriy roziligi, boshqa yoʻli boʻlmagan muhtojning itoatidir.
Beriladigan maosh qilingan mehnatga yarasha boʻlishi vojib.
• Alloh taolo: “Odamlarning narsalarini kamaytirib bermang. Yer yuzida turli buzgʻunchiliklar qilmanglar”, deydi. (Shuaro surasi, 183-oyat).
©Shayx Muhammad Gʻazzoliy
(Mubashshir Ahmad kanalidan)
👉 @biznes_talim kanaliga obuna bo'ling.
• Garchi bu ikki tomonning qatʼiy kelishuvi asosida yuzaga kelgan boʻlsa ham. Chunki nochorning xohishida hurriyat tanqis boʻladi.
• Uning zohiriy roziligi, boshqa yoʻli boʻlmagan muhtojning itoatidir.
Beriladigan maosh qilingan mehnatga yarasha boʻlishi vojib.
• Alloh taolo: “Odamlarning narsalarini kamaytirib bermang. Yer yuzida turli buzgʻunchiliklar qilmanglar”, deydi. (Shuaro surasi, 183-oyat).
©Shayx Muhammad Gʻazzoliy
(Mubashshir Ahmad kanalidan)
👉 @biznes_talim kanaliga obuna bo'ling.