Mas'uliyatning "shared" ya'ni umumiy bo'lishi va ba'zilar o'zlarini undan soqit qilishlari ko'pincha ijtimoiy, ishchi jamoalarda yoki hatto shaxsiy munosabatlarda kuzatiladigan hodisa. Ba'zilar o'zlarini mas'uliyatdan olib qochishadi, bu esa o'z navbatida boshqa odamlarning bo'yniga ko'proq mas'uliyat yuklashga olib keladi. Muayyan vazifalarni bajarmaslik yoki ulardan qochish orqali jamoa yoki munosabatlardagi ishonchni zaiflashtiradilar. Natijada, qolganlar bu bo'shliqni to'ldirish uchun ikki hissa ko'proq ishlashlari, ikki hissa ko'proq siqilishlari kerak bo'ladi.

Agar hamma mas'uliyatli bo'lganda hayotimiz yanada go'zalroq bo'larmidi?

Jamoaning umumiy kuchi oshardi. Har bir kishi o'z vazifasini bajarganda, umumiy natijalar yaxshilanadi va samaradorlik ortadi.
Jamoada ishonch muhiti shakllanardi. Odamlar bir-birlariga ishonishni o'rganishadi, chunki ular har bir kishi o'z rolini bajarayotganini bilishadi.
Shaxsiy rivojlanishga yo'l ochilardi. Har bir odam mas'uliyatni qabul qilib, qiyinchiliklarga duch kelgan holda o'sish imkoniyatiga ega bo'ladi.


Ming mas'uliyatli bo'lmasin, bitta inson boshqalarning mas'uliyatini hamisha yelkasiga ortib yura olmaydi. Jamoa yoki jamiyat degan joyda birlik va har bir kishi o'z ishini qoyillatib bajarishi juda muhim. Bunday muhitda faqat bir kishining mehnati emas, balki har bir a'zoning o'z vazifasini to'g'ri bajarishi umumiy muvaffaqiyatga olib keladi.

Tilagim – mas'uliyatli insonlar ko'paysin.🤲