Сроки выплаты работникам заработной платы устанавливаются в коллективном договоре или локальном акте, а при их отсутствии — в трудовом договоре, и не могут быть реже одного раза в каждые полмесяца.

Месячная заработная плата выплачивается работникам с разделением на две части (авансом и в размере остальной части) с перерывом, как правило, не более шестнадцати дней.

При совпадении дня выплаты заработной платы с выходным днём или праздничным нерабочим днём заработная плата выплачивается накануне этих дней.

Работодатель несет перед работником материальную ответственность за задержку выплаты заработной платы.

Если у вас есть вопросы по трудовым правам, обращайтесь на "Горячую Линию" и получите бесплатную юридическую консультацию +998951439494

Sayt|Instagram|Facebook|Telegram