🏪Ish vaqtidan tashqari ortiqcha yana ishlaganlik uchun haq to'lanadimi? Agar haq to'lansa qancha miqdorda haq to`lanadi?
💻Ish vaqtidan tashqari ish uchun kamida ikki hissa miqdorida haq to‘lanadi.
👷Jamoa shartnomasida, kasaba uyushmasi qo‘mitasi bilan kelishuvga ko‘ra ish beruvchi tomonidan qabul qilingan ichki hujjatda, mehnat shartnomasida ish vaqtidan tashqari ish uchun qo‘shimcha to‘lovlarning yuqoriroq miqdorlari nazarda tutilishi mumkin.
👫Xodimning xohishiga ko‘ra ish vaqtidan tashqari ish uchun oshirilgan haq to‘lash o‘rniga ish vaqtidan tashqari ishlab berilgan vaqtning davomiyligiga muvofiq keladigan qo‘shimcha dam olish vaqtini berish bilan kompensatsiya qilinishi mumkin. Bunday holda ish vaqtidan tashqari ish uchun bir hissa miqdorida haq to‘lanadi, dam olish vaqti uchun esa haq to‘lanmaydi.
⚖️Manba: MEHNAT KODEKSI 262-modda
P/S: Yani ish vaqtidan ortiqcha ishlasangiz 2 barobar haq olasiz. Ish beruvchining himmatiga qarab, undan yuqori ham olishingiz mumkin. Lekin ortiqcha ishlagan vaqtiz uchun qoshimcha dam olmoqchi bolsangiz, bu holatda ikki hissa emas bir baravar haq olasiz. Lekin dam olish vaqtingiz ish vaqti hisoblanmaydi va haq tolanmaydi.
✈️ @iqtisodchiyurist
💻Ish vaqtidan tashqari ish uchun kamida ikki hissa miqdorida haq to‘lanadi.
👷Jamoa shartnomasida, kasaba uyushmasi qo‘mitasi bilan kelishuvga ko‘ra ish beruvchi tomonidan qabul qilingan ichki hujjatda, mehnat shartnomasida ish vaqtidan tashqari ish uchun qo‘shimcha to‘lovlarning yuqoriroq miqdorlari nazarda tutilishi mumkin.
👫Xodimning xohishiga ko‘ra ish vaqtidan tashqari ish uchun oshirilgan haq to‘lash o‘rniga ish vaqtidan tashqari ishlab berilgan vaqtning davomiyligiga muvofiq keladigan qo‘shimcha dam olish vaqtini berish bilan kompensatsiya qilinishi mumkin. Bunday holda ish vaqtidan tashqari ish uchun bir hissa miqdorida haq to‘lanadi, dam olish vaqti uchun esa haq to‘lanmaydi.
⚖️Manba: MEHNAT KODEKSI 262-modda
P/S: Yani ish vaqtidan ortiqcha ishlasangiz 2 barobar haq olasiz. Ish beruvchining himmatiga qarab, undan yuqori ham olishingiz mumkin. Lekin ortiqcha ishlagan vaqtiz uchun qoshimcha dam olmoqchi bolsangiz, bu holatda ikki hissa emas bir baravar haq olasiz. Lekin dam olish vaqtingiz ish vaqti hisoblanmaydi va haq tolanmaydi.
✈️ @iqtisodchiyurist