#hodim
💼 Rahbar qanday bo'lishi kerak?
Rahbarlik – bu nafaqat lavozim, balki mas'uliyat va yetakchilik san'atidir. Yaxshi rahbar:
1️⃣ Jamoani tinglaydi va tushunadi.
Xodimlarning fikri va hissiyotlarini inobatga olish jamoada ishonchni mustahkamlaydi.
2️⃣ Aniq maqsadlarni belgilaydi.
Har bir vazifa va loyiha aniq yo‘nalish va maqsadga ega bo‘lishi kerak.
3️⃣ Qo‘llab-quvvatlaydi.
Xodimlarga o‘sish imkoniyatlarini yaratish va ularning muvaffaqiyatlarini tan olish motivatsiyani oshiradi.
4️⃣ Namuna bo‘ladi.
O‘z ishiga sodiqlik va mehnatsevarlik orqali jamoaga yetakchilik qiladi.
5️⃣ Muammolarni hal qiladi.
Qiyin vaziyatlarda tezkor va adolatli qarorlar qabul qiladi.
6️⃣ Ishonch uyg‘otadi.
Ochik-oydinlik va adolat bilan boshqarish jamoaning ishonchini qozonadi.
✨ Yodingizda bo‘lsin:
Yaxshi rahbar – bu jamoani birlashtiruvchi va ularga ilhom beruvchi inson. Rahbar sifatida har bir insonning qadrini bilib, ularni muvaffaqiyatga yetaklang!
💼 Rahbar qanday bo'lishi kerak?
Rahbarlik – bu nafaqat lavozim, balki mas'uliyat va yetakchilik san'atidir. Yaxshi rahbar:
1️⃣ Jamoani tinglaydi va tushunadi.
Xodimlarning fikri va hissiyotlarini inobatga olish jamoada ishonchni mustahkamlaydi.
2️⃣ Aniq maqsadlarni belgilaydi.
Har bir vazifa va loyiha aniq yo‘nalish va maqsadga ega bo‘lishi kerak.
3️⃣ Qo‘llab-quvvatlaydi.
Xodimlarga o‘sish imkoniyatlarini yaratish va ularning muvaffaqiyatlarini tan olish motivatsiyani oshiradi.
4️⃣ Namuna bo‘ladi.
O‘z ishiga sodiqlik va mehnatsevarlik orqali jamoaga yetakchilik qiladi.
5️⃣ Muammolarni hal qiladi.
Qiyin vaziyatlarda tezkor va adolatli qarorlar qabul qiladi.
6️⃣ Ishonch uyg‘otadi.
Ochik-oydinlik va adolat bilan boshqarish jamoaning ishonchini qozonadi.
✨ Yodingizda bo‘lsin:
Yaxshi rahbar – bu jamoani birlashtiruvchi va ularga ilhom beruvchi inson. Rahbar sifatida har bir insonning qadrini bilib, ularni muvaffaqiyatga yetaklang!