Barchaning HEYTiga duch kelgan kompaniya…
LinkedInda “Yes Madam” Hindiston kompaniyasi HR tarafdan xodimlarga yuborgan emaili tarmoqlarda muhokama va heytlarga uchramoqda.
Emailda HR Menejer xodimlardan ishdagi stress bo’yicha so’rovnoma olgan va uni “anonim” bo’ladi deb aytgan.
Afsuski so’rovnomaga “ish ko’p, shaxsiy hayot bilan ishni o’rtasida umuman balans yo’q” degan xodimlarni kompaniya bir kunda ishdan bo’shatishga qaror qilishgan!
Teks tarjimasi:
“Mavzu: Stress So'rovnomasi Natijalari Yangilanishi
Hurmatli Jamoa,
Yaqinda ishdagi stressga oid his-tuyg'ularingizni tushunish maqsadida so'rovnoma o'tkazdik. Ko'plaringiz o'z xavotirlaringizni bildirdingiz, biz ularni juda qadrlaymiz va hurmat qilamiz.
Sog‘lom va qo‘llab-quvvatlovchi ish muhitini yaratishga intilgan kompaniya sifatida, biz fikrlaringizni diqqat bilan ko‘rib chiqdik. Ishda hech kim stress holatida qolmasligini ta'minlash uchun, kuchli stress holatini bildirgan xodimlar bilan ishni to'xtatishga qiyin qaror qabul qildik.
Ushbu qaror darhol kuchga kiradi va xodimlarga alohida batafsil ma’lumot beriladi.
Qo‘shgan hissangiz uchun rahmat.
Hurmat bilan,
Ashu Arora Jha
HR Menejeri, Yes Madam”
Bu korxonaning eng katta F*UPi 😮💨
Bunday holatda ular nafaqat qonun oldida javob berishadi balki ijtimoiy mavqeyiga ham katta zarar yetadi 😬
LinkedInda “Yes Madam” Hindiston kompaniyasi HR tarafdan xodimlarga yuborgan emaili tarmoqlarda muhokama va heytlarga uchramoqda.
Emailda HR Menejer xodimlardan ishdagi stress bo’yicha so’rovnoma olgan va uni “anonim” bo’ladi deb aytgan.
Afsuski so’rovnomaga “ish ko’p, shaxsiy hayot bilan ishni o’rtasida umuman balans yo’q” degan xodimlarni kompaniya bir kunda ishdan bo’shatishga qaror qilishgan!
Teks tarjimasi:
“Mavzu: Stress So'rovnomasi Natijalari Yangilanishi
Hurmatli Jamoa,
Yaqinda ishdagi stressga oid his-tuyg'ularingizni tushunish maqsadida so'rovnoma o'tkazdik. Ko'plaringiz o'z xavotirlaringizni bildirdingiz, biz ularni juda qadrlaymiz va hurmat qilamiz.
Sog‘lom va qo‘llab-quvvatlovchi ish muhitini yaratishga intilgan kompaniya sifatida, biz fikrlaringizni diqqat bilan ko‘rib chiqdik. Ishda hech kim stress holatida qolmasligini ta'minlash uchun, kuchli stress holatini bildirgan xodimlar bilan ishni to'xtatishga qiyin qaror qabul qildik.
Ushbu qaror darhol kuchga kiradi va xodimlarga alohida batafsil ma’lumot beriladi.
Qo‘shgan hissangiz uchun rahmat.
Hurmat bilan,
Ashu Arora Jha
HR Menejeri, Yes Madam”
Bu korxonaning eng katta F*UPi 😮💨
Bunday holatda ular nafaqat qonun oldida javob berishadi balki ijtimoiy mavqeyiga ham katta zarar yetadi 😬