Бизнесни ривожлантириш банкидаги семинаримиз нима ҳақида эди?
“Манфаатлар тўқнашуви тўғрисида”ги қонун жорий йилнинг 6 декабрь кунидан кучга кирганидан хабарингиз бўлса керак.
Сизга бир нарсани айтаман, бу қонун характерига кўра мураккаб қонунлардан бири бўляпти. Энг қизиғи, бу қонуннинг меҳнат муносабатларига алоқадор жойлари ҳам кўп.
Қонуннинг моддаларини шунчаки ўқиб бериш эмас, аксинча, бу қонунни қўллашдаги амалий муаммоларнинг аниқ ечимлари ҳақида суҳбатлашдик.
👉@yuristkadr
“Манфаатлар тўқнашуви тўғрисида”ги қонун жорий йилнинг 6 декабрь кунидан кучга кирганидан хабарингиз бўлса керак.
Сизга бир нарсани айтаман, бу қонун характерига кўра мураккаб қонунлардан бири бўляпти. Энг қизиғи, бу қонуннинг меҳнат муносабатларига алоқадор жойлари ҳам кўп.
Масалан, манфаатлар тўқнашуви ҳолатларини аниқлаш тартиби қандай? Давлат ташкилотидаги ходим манфаатлар тўқнашуви ҳолатларига йўл қўйса қандай чоралар кўрилади? Бундан ташкилотга ёки бошқа фуқароларга зарар етган бўлсачи? Ўша кўриладиган чораларни қўллаш тартиблари қандай бўлади? Қанақанги ҳужжатлар расмийлаштирилади?Бугун Бизнесни ривожлантириш банки тизимидаги комплеанс назорат ходимлари билан ўтказилган семинарда шу каби кўплаб масалалар ҳақида гаплашдик.
Қонуннинг моддаларини шунчаки ўқиб бериш эмас, аксинча, бу қонунни қўллашдаги амалий муаммоларнинг аниқ ечимлари ҳақида суҳбатлашдик.
👉@yuristkadr