#savolimbor
Assalomu aleykum, meni bir kampaniyada pramotir lavozimida ishlayman kampaniyam daromad soligʻini tolaydi soliq ilovasida kordim lekin menga staj ketmaydi nima sababli shunga tushinmayaman. Javob uchun rahmat.
Javob
Agar siz bilan mehnat shartnomasi tuzilgan va mehnat daftarchasi yuritilayotgan bo‘lsa albatta ish staji yuritiladi. Mehnat kodeksining 125-moddasiga asosan, ish beruvchi (bundan jismoniy shaxslar bo‘lgan ish beruvchilar mustasno) tashkilotda besh kundan ortiq ishlagan barcha xodimlar uchun mehnat daftarchalarini yuritishi shart.
Agar siz bilan mehnat shartnomasi tuzilmasdan Mehnat kodeksining 128-moddasiga asosan, siz haqiqatda ishga qo‘yilgan bo‘lsangiz ishga qabul qilish lozim darajada rasmiylashtirilganligidan yoki rasmiylashtirilmaganligidan qat’i nazar, mehnat shartnomasini ish boshlangan kundan e’tiboran tuzish deb hisoblanadi.
🗂Paket hujjatlar bu yerda
📓Hujjatlar to'plami 1-qism bu yerda
📕Hujjatlar to'plami 2-qism bu yerda
🛒 Murojaat qiling: @miryoqubraximov
Assalomu aleykum, meni bir kampaniyada pramotir lavozimida ishlayman kampaniyam daromad soligʻini tolaydi soliq ilovasida kordim lekin menga staj ketmaydi nima sababli shunga tushinmayaman. Javob uchun rahmat.
Javob
Agar siz bilan mehnat shartnomasi tuzilgan va mehnat daftarchasi yuritilayotgan bo‘lsa albatta ish staji yuritiladi. Mehnat kodeksining 125-moddasiga asosan, ish beruvchi (bundan jismoniy shaxslar bo‘lgan ish beruvchilar mustasno) tashkilotda besh kundan ortiq ishlagan barcha xodimlar uchun mehnat daftarchalarini yuritishi shart.
Agar siz bilan mehnat shartnomasi tuzilmasdan Mehnat kodeksining 128-moddasiga asosan, siz haqiqatda ishga qo‘yilgan bo‘lsangiz ishga qabul qilish lozim darajada rasmiylashtirilganligidan yoki rasmiylashtirilmaganligidan qat’i nazar, mehnat shartnomasini ish boshlangan kundan e’tiboran tuzish deb hisoblanadi.
🗂Paket hujjatlar bu yerda
📓Hujjatlar to'plami 1-qism bu yerda
📕Hujjatlar to'plami 2-qism bu yerda
🛒 Murojaat qiling: @miryoqubraximov