Shoqosim ---
YURISTKADR dan repost
Буйруқ_меҳнат_шартларини_ходим_розилигисиз_ўзгартириш.docx
#namuna
Меҳнат шартларини ходимнинг розилигисиз ўзгартириш ҳақидаги буйруқ.
Меҳнат шартларини ходимнинг розилигисиз ўзгартириш мумкин.
Бу Меҳнат кодексининг 137-моддасида кўрсатиб ўтилган. Мазкур моддага асосан агар технологиядаги, ишлаб чиқариш ва меҳнат ташкил этишда юз берган ўзгаришлар ходимнинг аввалги меҳнат шартларини сақлаб қолиш имконини бермаса, иш берувчи унинг меҳнат шартларини ходимнинг розилигисиз ўзгартириши мумкин.
Аслида, меҳнат шартномасидаги меҳнат шартларини ўзгартириш учун, иш берувчи ва ходим ўртасида қўшимча келишув тузилиши керак.
Бироқ, биз айни мана шундай келишувсиз ва ходимнинг розилигисиз ўзгартириш ҳақида айтяпмиз.
Юқоридаги меҳнат шартларидан бири сифатида, ходимнинг лавозимини унинг розилигисиз ўзгартириш ҳақидаги буйруқдан намуна беряпмиз.
👉@yuristkadr
Меҳнат шартларини ходимнинг розилигисиз ўзгартириш ҳақидаги буйруқ.
Меҳнат шартларини ходимнинг розилигисиз ўзгартириш мумкин.
Бу Меҳнат кодексининг 137-моддасида кўрсатиб ўтилган. Мазкур моддага асосан агар технологиядаги, ишлаб чиқариш ва меҳнат ташкил этишда юз берган ўзгаришлар ходимнинг аввалги меҳнат шартларини сақлаб қолиш имконини бермаса, иш берувчи унинг меҳнат шартларини ходимнинг розилигисиз ўзгартириши мумкин.
Аслида, меҳнат шартномасидаги меҳнат шартларини ўзгартириш учун, иш берувчи ва ходим ўртасида қўшимча келишув тузилиши керак.
Бироқ, биз айни мана шундай келишувсиз ва ходимнинг розилигисиз ўзгартириш ҳақида айтяпмиз.
Юқоридаги меҳнат шартларидан бири сифатида, ходимнинг лавозимини унинг розилигисиз ўзгартириш ҳақидаги буйруқдан намуна беряпмиз.
👉@yuristkadr