В Трудовой кодекс Республики Узбекистан внесены поправки. Запрещено увольнение по причинам, связанным с беременностью и детьми, а также вводят новые правила расчета отпускных выплат. Ограничены сроки неоплачиваемого отпуска, а несовершеннолетним запретили работать по совместительству.
https://vzglyad.uz/ru/post/2025/02/17/trudovoy-kodeks
@vzglyaduz
https://vzglyad.uz/ru/post/2025/02/17/trudovoy-kodeks
@vzglyaduz