Современные социально-экономические и технологические изменения требуют трансформации подходов к подготовке и развитию государственных служащих. В условиях цифровизации и растущих вызовов государственного управления формирование управленческих компетенций становится ключевым фактором повышения эффективности работы государственных органов. В частности, внедрение инновационных технологий, таких как big data и автоматизированные системы анализа, открывает новые возможности для оптимизации управления кадровыми ресурсами.

https://vzglyad.uz/ru/post/2025/01/13/formirovanie-gosslujbi

@vzglyaduz