Muhammadali Salohiddinov | Blog dan repost
Nega hali ham ishga kira olmayapsiz?
2-qism
Eng qiyin joyi:)
Kompaniyalarga borganingizda o'qib o'rgangan narsalaringiz va mustaqil barjargan loyihalaringiz'ni ko'rsatasiz. Lekin ish beruvchiga bular kamlik qiladi va sizni rad etishadi. Bu tabiiy jarayon.
Yo'q, shu yerda Soft Skillaringiz yordam beradi.
Shunda ish beruvchi agar tajribali bo'lsa, sizdagi ishonch va kommunikatsiya qila olish qobilyatingizni ko'radida, hech bo'lmasa
Chunki boshlanishida sizni qo'lingizdan ko'p narsa kelmaydi va bu kabi tajribasi kam bo'lgan ishchini ishga olib uni yaxshi mutaxassis bo'lishi uchun kompaniya anchagina resurs sarf qiladi (buni alohida gaplashsa bo'ladi). Agar, rad javobini olsangiz, hech siqilmang, keyingi eshikni taqillating.
Shaxsiy Tajriba:
Koreaga endi borganimda 18 yoshlar atrofida edim, shunda 70 dan ko'p joylarga ishga topshirganman va hammasidan rad javobini olganman. Lekin, taslim bo'lmaslik sababidan, o'zim ham kutmagan joydan taklif olganman. Shu yer edi :)
Xulosa:
Bu postda hamma jihatlarni qamrab olmagan bo‘lishim mumkin, lekin asosiy message'im shuki: kurs materiallarini yodlash bilan cheklanmasdan, soft skill’larni ham rivojlantirishga alohida e'tibor qarating. Ish qidirishda hech qachon uyalmang va o‘zingizga bo‘lgan ishonchingizni yo‘qotmang. Unutmang, bugun siz havas qilayotgan IT mutaxassislari ham bir vaqtlarda sizning holatingizda bo‘lishgan. Ularning muvaffaqiyati siri esa to‘xtamasdan o‘z ustida ishlash va yangi eshiklarni taqillatishdan uyalmaslikda bo'lgan. Shu yo‘lda davom eting, qat'iyat va ishonch bilan harakat qiling.
Foydali bo'lishi mumkin bo'lgan tanishingizga yuborib qo'ying.🚀
Yaxshi natijalarga erishishingizni tilayman!
2-qism
Eng qiyin joyi:)
Kompaniyalarga borganingizda o'qib o'rgangan narsalaringiz va mustaqil barjargan loyihalaringiz'ni ko'rsatasiz. Lekin ish beruvchiga bular kamlik qiladi va sizni rad etishadi. Bu tabiiy jarayon.
"Exx shuncha harakat a" deb uyga ketasiz (?)
Yo'q, shu yerda Soft Skillaringiz yordam beradi.
"Aka, sizlarni vaqtingizni olish niyatim yo'q. Keling menga agar imkoningiz bo'lsa 1 yoki 1.5 oy vaqt bering. Men tekinga bo'lsa ham shu tajribali mutaxassislaringiz (bu paxta qo'yish emas, rostdan ham ular sizdan tajribali) yonida turib o'rgansam, agar hammasi yaxshi bo'lsa qolganini keyin gaplashamiz, bo'lmasa mayli men ketaveraman",desangiz bo'ladi.
Shunda ish beruvchi agar tajribali bo'lsa, sizdagi ishonch va kommunikatsiya qila olish qobilyatingizni ko'radida, hech bo'lmasa
"Ha mayli biz bir o'ylab ko'ramiz deydi".
Chunki boshlanishida sizni qo'lingizdan ko'p narsa kelmaydi va bu kabi tajribasi kam bo'lgan ishchini ishga olib uni yaxshi mutaxassis bo'lishi uchun kompaniya anchagina resurs sarf qiladi (buni alohida gaplashsa bo'ladi). Agar, rad javobini olsangiz, hech siqilmang, keyingi eshikni taqillating.
Shaxsiy Tajriba:
Koreaga endi borganimda 18 yoshlar atrofida edim, shunda 70 dan ko'p joylarga ishga topshirganman va hammasidan rad javobini olganman. Lekin, taslim bo'lmaslik sababidan, o'zim ham kutmagan joydan taklif olganman. Shu yer edi :)
Xulosa:
Bu postda hamma jihatlarni qamrab olmagan bo‘lishim mumkin, lekin asosiy message'im shuki: kurs materiallarini yodlash bilan cheklanmasdan, soft skill’larni ham rivojlantirishga alohida e'tibor qarating. Ish qidirishda hech qachon uyalmang va o‘zingizga bo‘lgan ishonchingizni yo‘qotmang. Unutmang, bugun siz havas qilayotgan IT mutaxassislari ham bir vaqtlarda sizning holatingizda bo‘lishgan. Ularning muvaffaqiyati siri esa to‘xtamasdan o‘z ustida ishlash va yangi eshiklarni taqillatishdan uyalmaslikda bo'lgan. Shu yo‘lda davom eting, qat'iyat va ishonch bilan harakat qiling.
Foydali bo'lishi mumkin bo'lgan tanishingizga yuborib qo'ying.🚀
Yaxshi natijalarga erishishingizni tilayman!