⚠️ За что могут оштрафовать при проверке ГТИ?
Государственная трудовая инспекция (ГТИ) следит за соблюдением трудового законодательства. Ошибки в кадровом учете и нарушенные права работников могут привести к крупным штрафам!
🔎 ТОП-5 нарушений, за которые чаще всего штрафуют:
❌ Отсутствие трудовых договоров
При приеме сотрудника работодатель обязан оформить трудовой договор.
❌ Нарушения при увольнении
Если увольнение проведено с ошибками (например, без учета всех требований трудового ТК), без обоснований.
❌ Задержка зарплаты
Даже небольшая задержка выплаты заработной платы или отпускных может обернуться выплатой значительной пени.
❌ Работа без охраны труда
Не проведен инструктаж? Нет подписей в журналах учета? Это повод для штрафа и предписания устранить нарушение.
❌ Несоблюдение норм рабочего времени.
Если сотрудники перерабатывают, но не получают доплату или дни отдыха, ГТИ может привлечь к ответственности.
💡 Вывод:
Правильное ведение кадрового учета — это не только законность, но и защита бизнеса от финансовых потерь.
📌 Хотите избежать штрафов и быть уверенными в кадровом учете?
Записывайтесь на курс по кадровому делопроизводству! ⤵️
☎️Для связи:
📞99-808-30-06
📞99-341-29-91
Государственная трудовая инспекция (ГТИ) следит за соблюдением трудового законодательства. Ошибки в кадровом учете и нарушенные права работников могут привести к крупным штрафам!
🔎 ТОП-5 нарушений, за которые чаще всего штрафуют:
❌ Отсутствие трудовых договоров
При приеме сотрудника работодатель обязан оформить трудовой договор.
❌ Нарушения при увольнении
Если увольнение проведено с ошибками (например, без учета всех требований трудового ТК), без обоснований.
❌ Задержка зарплаты
Даже небольшая задержка выплаты заработной платы или отпускных может обернуться выплатой значительной пени.
❌ Работа без охраны труда
Не проведен инструктаж? Нет подписей в журналах учета? Это повод для штрафа и предписания устранить нарушение.
❌ Несоблюдение норм рабочего времени.
Если сотрудники перерабатывают, но не получают доплату или дни отдыха, ГТИ может привлечь к ответственности.
💡 Вывод:
Правильное ведение кадрового учета — это не только законность, но и защита бизнеса от финансовых потерь.
📌 Хотите избежать штрафов и быть уверенными в кадровом учете?
Записывайтесь на курс по кадровому делопроизводству! ⤵️
☎️Для связи:
📞99-808-30-06
📞99-341-29-91