Video oldindan ko‘rish uchun mavjud emas
Telegram'da ko‘rish
Xodim nega ishdan ketadi?🤔
1️⃣ Yetarli qadrlanmaslik – Mehnat va yutuqlarni tan olish, rag‘batlantirish muhim. Aks holda, motivatsiya yo‘qoladi va boshqa imkoniyatlar izlanadi.
2️⃣ Rivojlanish imkoniyatining yo‘qligi – Yangi bilim olish va o‘sish istagi bo‘lgan insonlar uchun bunday imkoniyatlarning mavjud bo‘lmasligi muhim rol o‘ynaydi.
3️⃣ Munosabatdagi muammolar – Jamoada sog‘lom muhitning yo‘qligi, rahbar bilan kelishmovchilik yoki ortiqcha bosim, stress ko‘proq bo‘lsa, bu ijobiy o‘zgarishlarni keltirmaydi.
4️⃣ Adolatsiz maosh yoki bonuslar tizimi – O‘z mehnati uchun yetarlicha mukofotlanmaslik ham boshqa joyga o‘tishga sabab bo‘lishi mumkin.
5️⃣ Shaxsiy sabablar – Oila, sog‘liq yoki boshqa shaxsiy omillar ham qaror qabul qilishga ta’sir qilishi mumkin.
@sherzod_bekhnazarov
1️⃣ Yetarli qadrlanmaslik – Mehnat va yutuqlarni tan olish, rag‘batlantirish muhim. Aks holda, motivatsiya yo‘qoladi va boshqa imkoniyatlar izlanadi.
2️⃣ Rivojlanish imkoniyatining yo‘qligi – Yangi bilim olish va o‘sish istagi bo‘lgan insonlar uchun bunday imkoniyatlarning mavjud bo‘lmasligi muhim rol o‘ynaydi.
3️⃣ Munosabatdagi muammolar – Jamoada sog‘lom muhitning yo‘qligi, rahbar bilan kelishmovchilik yoki ortiqcha bosim, stress ko‘proq bo‘lsa, bu ijobiy o‘zgarishlarni keltirmaydi.
4️⃣ Adolatsiz maosh yoki bonuslar tizimi – O‘z mehnati uchun yetarlicha mukofotlanmaslik ham boshqa joyga o‘tishga sabab bo‘lishi mumkin.
5️⃣ Shaxsiy sabablar – Oila, sog‘liq yoki boshqa shaxsiy omillar ham qaror qabul qilishga ta’sir qilishi mumkin.
@sherzod_bekhnazarov