#Bir_savolga_bir_javob
⁉️Ishchilarimiz soni koʼp, lekin qurilish-pudrat tashkilotlari reytingining kadrlar siyosati yoʼnalishida ballimiz past. Sababi nima?
‼️Oʼzbekiston Respublikasi Prezidentining 2024 yil 12 avgustda qabul qilingan “Ish haqi, pensiyalar va nafaqalar miqdorini oshirish toʼgʼrisida”gi farmoni bunda muhim ahamiyatga ega.
✔️Unga koʼra yurtimizda mehnatga haq toʼlashning eng kam miqdori — oyiga 1 million 155 ming soʼm etib belgilangan. Аgarda qurilish-pudrat tashkilotlari ishchilarga ushbu soʼmmadan kam ish haqi yozgan boʼlsa, ball berilmaydi. Qachonki, shtatdagi har bir ishchi-xodimga mazkur soʼmma va undan yuqori miqdorda mablagʼ toʼlab berilsa, reytingda ball qoʼshiladi.
Аxborot kommunikatsiya texnologiyalarini rivojlantirish Respublika markazi
⁉️Ishchilarimiz soni koʼp, lekin qurilish-pudrat tashkilotlari reytingining kadrlar siyosati yoʼnalishida ballimiz past. Sababi nima?
‼️Oʼzbekiston Respublikasi Prezidentining 2024 yil 12 avgustda qabul qilingan “Ish haqi, pensiyalar va nafaqalar miqdorini oshirish toʼgʼrisida”gi farmoni bunda muhim ahamiyatga ega.
✔️Unga koʼra yurtimizda mehnatga haq toʼlashning eng kam miqdori — oyiga 1 million 155 ming soʼm etib belgilangan. Аgarda qurilish-pudrat tashkilotlari ishchilarga ushbu soʼmmadan kam ish haqi yozgan boʼlsa, ball berilmaydi. Qachonki, shtatdagi har bir ishchi-xodimga mazkur soʼmma va undan yuqori miqdorda mablagʼ toʼlab berilsa, reytingda ball qoʼshiladi.
Аxborot kommunikatsiya texnologiyalarini rivojlantirish Respublika markazi