Viktor Gyugo
Inson ko‘pincha boshqalarning xatolarini tez ko‘radi va ularni o‘zgartirishga, to‘g‘ri yo‘l ko‘rsatishga yoki o‘z qarashlariga moslashtirishga harakat qiladi. Ammo o‘zimizdagi birgina odatni o‘zgartirishning o‘zi ham ba’zan yillar talab qiladi. Chunki insonning fe’l-atvori, qarashlari va odatlari uning hayot tajribasi bilan shakllangan.
Shuning uchun ba’zan boshqalarni o‘zgartirishga urinishdan ko‘ra, o‘zimiz ustimizda ishlash muhimroq. Biz boshqa insonning tanlovini yoki fikrini majburan o‘zgartira olmaymiz. Ammo unga munosabatimizni, so‘zlarimizni va o‘zimizning harakatlarimizni o‘zgartira olamiz. Balki eng kuchli ta’sir ham aynan nasihat bilan emas, shaxsiy namuna bilan ko‘rsatiladi.
O‘zingni o‘zgartirishni boshlaganingda, boshqalardan mukammallik kutish ham asta-sekin kamayadi. Chunki inson avvalo o‘zidagi kamchiliklarni ko‘ra boshlaydi. Ana shunda tanqid o‘rnini tushunish, majburlash o‘rnini hurmat va boshqalarni o‘zgartirish istagi o‘rnini o‘z ustingda ishlash egallaydi.
O‘zingni o‘zgartirish qanchalik qiyinligini o‘ylab ko‘r. Shunda boshqalarni o‘zgartirish imkoniyating naqadar kam ekanini tushunasan.
Inson ko‘pincha boshqalarning xatolarini tez ko‘radi va ularni o‘zgartirishga, to‘g‘ri yo‘l ko‘rsatishga yoki o‘z qarashlariga moslashtirishga harakat qiladi. Ammo o‘zimizdagi birgina odatni o‘zgartirishning o‘zi ham ba’zan yillar talab qiladi. Chunki insonning fe’l-atvori, qarashlari va odatlari uning hayot tajribasi bilan shakllangan.
Shuning uchun ba’zan boshqalarni o‘zgartirishga urinishdan ko‘ra, o‘zimiz ustimizda ishlash muhimroq. Biz boshqa insonning tanlovini yoki fikrini majburan o‘zgartira olmaymiz. Ammo unga munosabatimizni, so‘zlarimizni va o‘zimizning harakatlarimizni o‘zgartira olamiz. Balki eng kuchli ta’sir ham aynan nasihat bilan emas, shaxsiy namuna bilan ko‘rsatiladi.
O‘zingni o‘zgartirishni boshlaganingda, boshqalardan mukammallik kutish ham asta-sekin kamayadi. Chunki inson avvalo o‘zidagi kamchiliklarni ko‘ra boshlaydi. Ana shunda tanqid o‘rnini tushunish, majburlash o‘rnini hurmat va boshqalarni o‘zgartirish istagi o‘rnini o‘z ustingda ishlash egallaydi.