Tayanch doktorant va doktorantlar ishsizmi?
Amaldagi qonunchilikka koʻra, tayanch doktorantura va doktoranturadagi oʻqish davri ish stajiga qoʻshib hisoblanadigan mehnat faoliyati turiga kiradi. Ammo MyGov, Yagona milliy mehnat tizimi, soliq tizimi elektron bazalarida bu davr aks etmaydi. Agar qoʻshimcha biror joyda ishlamasangiz, tizimda shunchaki “ishsiz”ga aylanasiz.
Dard ustiga chipqon holat ham bor. Aksariyat universitet va institutlar oʻzlarini asosiy ish joyi deb bilib, doktorantlardan mehnat daftarchasini topshirishni soʻraydi. “Sizning asosiy ish joyingiz shu yer, hujjatingiz bizda turishi kerak!” degan talabni qoʻyadi. Mehnat daftarchasini olishga olishadi-yu, lekin doktorant haqidagi maʼlumotni bazaga kiritishmaydi yoki kirita olishmaydi. Sababi my.mehnat.uz tizimi mehnat shartnomasi (ish haqi)ga asoslangan. Doktorantura esa qonunan ish joyi emas, oliy taʼlimdan keyingi taʼlim bosqichidir. U yerda maosh emas, stipendiya toʻlanadi. Lavozimlar klassifikatorida tayanch doktorant yoki doktorant degan lavozim yoʻq.
Biroq bu davr baribir stajga qoʻshilishini hisobga olsak, tadqiqotchining amalda “bekorchi” boʻlib qolishi mantiqsizlikdir. Muammoni hal qilish uchun tizimga alohida “Tadqiqotchi” moduli kiritilishi kerak. Shunda tayanch doktorant va doktorantlarni tizimda aks ettirish mumkin boʻladi va yillar mobaynida hal qilinmay kelayotgan muammo barham topadi.
Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi hamda Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligidan ushbu masalani ijobiy hal etishlarini soʻraymiz.
Bu mavzuga yana qaytamiz.
Manba
➡️Foydali botimiz havolasi
@doktorantlarofficial
@doktorantlarofficial_group
Amaldagi qonunchilikka koʻra, tayanch doktorantura va doktoranturadagi oʻqish davri ish stajiga qoʻshib hisoblanadigan mehnat faoliyati turiga kiradi. Ammo MyGov, Yagona milliy mehnat tizimi, soliq tizimi elektron bazalarida bu davr aks etmaydi. Agar qoʻshimcha biror joyda ishlamasangiz, tizimda shunchaki “ishsiz”ga aylanasiz.
Dard ustiga chipqon holat ham bor. Aksariyat universitet va institutlar oʻzlarini asosiy ish joyi deb bilib, doktorantlardan mehnat daftarchasini topshirishni soʻraydi. “Sizning asosiy ish joyingiz shu yer, hujjatingiz bizda turishi kerak!” degan talabni qoʻyadi. Mehnat daftarchasini olishga olishadi-yu, lekin doktorant haqidagi maʼlumotni bazaga kiritishmaydi yoki kirita olishmaydi. Sababi my.mehnat.uz tizimi mehnat shartnomasi (ish haqi)ga asoslangan. Doktorantura esa qonunan ish joyi emas, oliy taʼlimdan keyingi taʼlim bosqichidir. U yerda maosh emas, stipendiya toʻlanadi. Lavozimlar klassifikatorida tayanch doktorant yoki doktorant degan lavozim yoʻq.
Biroq bu davr baribir stajga qoʻshilishini hisobga olsak, tadqiqotchining amalda “bekorchi” boʻlib qolishi mantiqsizlikdir. Muammoni hal qilish uchun tizimga alohida “Tadqiqotchi” moduli kiritilishi kerak. Shunda tayanch doktorant va doktorantlarni tizimda aks ettirish mumkin boʻladi va yillar mobaynida hal qilinmay kelayotgan muammo barham topadi.
Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi hamda Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligidan ushbu masalani ijobiy hal etishlarini soʻraymiz.
Bu mavzuga yana qaytamiz.
Manba
➡️Foydali botimiz havolasi
@doktorantlarofficial
@doktorantlarofficial_group