Yoshlarga birinchi ishini topishi doim qiyin bo’ladi, shuning uchun ish beruvchiga o’zlarini boshqa shu kabi birinchi ish izlab kelganlardan farqini ko’rsata olsalar, albatta, ular birinchi navbatda ishga olinadilar.

Buning uchun nima qilish kerak?

1) Chet tilini o’rganib, sertifikatini olish kerak (Davlat qoplab beradi sertifikatni xarajatini).

2) Zamonaviy kasbga o’qib, sertifikatini olish kerak. Raqamlashtirish sohasida sertifikatlarni hamda ularga o’qish xarajatlarini Davlat qoplab beradi. Bemalol uzbekcoders.uz orqali Courserada kurslarni o’qib, sertifikatlarni olishingiz ham mumkin.

3) LinkedIn da profil ochib, o’zini sertifikatlarini va boshqa natijalarini hamda amalga oshirgan ishlarini to’ldirib borish kerak, amalga oshirgan loyihalarini portfoliosi bo’lsa yanada yahsiroq.

Shunda LinkedIn orqali ish beruvchi xorijiy korxonaga murojaat qilsangiz, uning HR xodimi ham boshqa ish so’rayotgan yoshlarga qaraganda aynan Sizning natijalaringizga e’tiborini qaratadi.

Presidentimiz O'zbekistonda xorijiy ITES kompaniyalari kelishiga juda zo'r sharoit yaratganlariga ular kelayapti, shunga ularga mos bo'lish uchun Yoshlarimizga Internetdagi vaqtlarini bekor o'tkazmay, o'zlarini malakalarini va raqobatbardoshliklarini oshirishga tinmay harakat qilishlari kerak xolos.

PS. Rasm bepul Google Gemini orqali 2 ta prompt bilan qilindi hech qanday yordamchilarsiz, bu ham AI o'rganish muhimligiga yana bir misol