Менежментда натижага эришиш сирлари
Самарали менежмент – бу нафақат жамоани бошқариш, балки аниқ натижаларга эришиш санъатидир. Менежер сифатида сиз жамоанинг ҳаракатларини мувофиқлаштириб, уларни ягона мақсадга йўналтиришингиз керак. Қуйида натижага эришишда ёрдам берадиган асосий тамойиллар:
1. Аниқ мақсад қўйинг: Мақсадсиз иш – самарасизликнинг биринчи сабабидир. Жамоага аниқ вазифалар беринг ва уларни қандай натижага олиб келиши кераклигини тушунтиринг.
2. Режа билан ишланг: Натижа режасиз келмайди. Ҳар бир жараён учун аниқ босқичлар белгилаб, уларнинг бажарилиш муддатини кўрсатинг.
3. Жамоани қўллаб-қувватланг: Ходимларнинг фаолиятига эътибор қаратинг. Уларга тегишли ресурслар ва имкониятлар яратинг.
4. Мақсад ва вазифаларни тез-тез қайта кўриб чиқинг: Ташқи омиллар ёки жамоа эҳтиёжлари ўзгарганида, режангизни мослаштиришдан қўрқманг.
5. Натижани баҳоланг: Ҳар бир босқич якунида натижаларни таҳлил қилинг. Нима яхши амалга оширилганини ва нима яхшиланиши кераклигини белгилаб олинг.
Менежмент – бу доимий ўзгаришлар жараёни. Жамоа билан биргаликда ҳаракат қилиб, ҳар бир қийинчиликни имкониятга айлантиринг.
#менежмент #самарадорлик #жамоа #мақсад
👉 Бошқа шунга ўхшаш постлар учун: Менежернинг блоги
Самарали менежмент – бу нафақат жамоани бошқариш, балки аниқ натижаларга эришиш санъатидир. Менежер сифатида сиз жамоанинг ҳаракатларини мувофиқлаштириб, уларни ягона мақсадга йўналтиришингиз керак. Қуйида натижага эришишда ёрдам берадиган асосий тамойиллар:
1. Аниқ мақсад қўйинг: Мақсадсиз иш – самарасизликнинг биринчи сабабидир. Жамоага аниқ вазифалар беринг ва уларни қандай натижага олиб келиши кераклигини тушунтиринг.
2. Режа билан ишланг: Натижа режасиз келмайди. Ҳар бир жараён учун аниқ босқичлар белгилаб, уларнинг бажарилиш муддатини кўрсатинг.
3. Жамоани қўллаб-қувватланг: Ходимларнинг фаолиятига эътибор қаратинг. Уларга тегишли ресурслар ва имкониятлар яратинг.
4. Мақсад ва вазифаларни тез-тез қайта кўриб чиқинг: Ташқи омиллар ёки жамоа эҳтиёжлари ўзгарганида, режангизни мослаштиришдан қўрқманг.
5. Натижани баҳоланг: Ҳар бир босқич якунида натижаларни таҳлил қилинг. Нима яхши амалга оширилганини ва нима яхшиланиши кераклигини белгилаб олинг.
Менежмент – бу доимий ўзгаришлар жараёни. Жамоа билан биргаликда ҳаракат қилиб, ҳар бир қийинчиликни имкониятга айлантиринг.
#менежмент #самарадорлик #жамоа #мақсад
👉 Бошқа шунга ўхшаш постлар учун: Менежернинг блоги