Мақсадларни аниқ белгилаш ва уларга етиш
Аниқ мақсадларсиз ҳаракат қилиш шунчаки вақт йўқотишдир. Ҳар бир мақсад учун:
- Тушунарли бўлиши: Ҳар бир аъзо мақсадни тушунсин ва унинг аҳамиятини англасин.
- Ўлчаш мумкин бўлиши: Қай даражада яқинлашганингизни билиш учун аниқ кўрсаткичлар белгилаш зарур.
- Реал бўлиши: Мақсадлар амалда эришиш мумкин бўлган даражада бўлиши керак.
Мақсадга эришиш жараёнида режани мунтазам равишда қайта кўриб чиқиш ва уни ўзгартиришдан қўрқманг.
#мақсад #режалаштириш #менежмент #мотивация
👉 Бошқа шунга ўхшаш постлар учун: Менежернинг блоги
Аниқ мақсадларсиз ҳаракат қилиш шунчаки вақт йўқотишдир. Ҳар бир мақсад учун:
- Тушунарли бўлиши: Ҳар бир аъзо мақсадни тушунсин ва унинг аҳамиятини англасин.
- Ўлчаш мумкин бўлиши: Қай даражада яқинлашганингизни билиш учун аниқ кўрсаткичлар белгилаш зарур.
- Реал бўлиши: Мақсадлар амалда эришиш мумкин бўлган даражада бўлиши керак.
Мақсадга эришиш жараёнида режани мунтазам равишда қайта кўриб чиқиш ва уни ўзгартиришдан қўрқманг.
#мақсад #режалаштириш #менежмент #мотивация
👉 Бошқа шунга ўхшаш постлар учун: Менежернинг блоги