Ўзгаришлардан қўрқмаслик
Ўзгаришлар — бу ривожланишнинг асосий элементи. Бироқ, жамоада уларга қарши қўрқув бўлиши мумкин. Қуйидаги маслаҳатлар ўзгаришларни осонроқ қабул қилишга ёрдам беради:
- Ўзгаришларнинг зарурлигини тушунтиринг. Жамоа улардан қандай фойда олишини кўрсатинг.
- Янгиликларни босқичма-босқич жорий этинг. Ҳар бир босқич натижасини таҳлил қилинг.
- Қаршиликларга тайёр бўлинг ва уларга мулоқот орқали ечим изланг.
Ўзгаришлар бошида қийинчилик туғдириши мумкин, лекин улар сизга янги имкониятлар эшигини очади.
#ўзгаришлар #тараққиёт #менежмент #мотивация
👉 Бошқа шунга ўхшаш постлар учун: Менежернинг блоги
Ўзгаришлар — бу ривожланишнинг асосий элементи. Бироқ, жамоада уларга қарши қўрқув бўлиши мумкин. Қуйидаги маслаҳатлар ўзгаришларни осонроқ қабул қилишга ёрдам беради:
- Ўзгаришларнинг зарурлигини тушунтиринг. Жамоа улардан қандай фойда олишини кўрсатинг.
- Янгиликларни босқичма-босқич жорий этинг. Ҳар бир босқич натижасини таҳлил қилинг.
- Қаршиликларга тайёр бўлинг ва уларга мулоқот орқали ечим изланг.
Ўзгаришлар бошида қийинчилик туғдириши мумкин, лекин улар сизга янги имкониятлар эшигини очади.
#ўзгаришлар #тараққиёт #менежмент #мотивация
👉 Бошқа шунга ўхшаш постлар учун: Менежернинг блоги