Трудовой кодекс Республики Узбекистан, в соответствии со статьей 227, с учетом возраста и состояния здоровья ежегодный основной удлиненный отпуск предоставляет:

1. Лицам моложе восемнадцати лет - тридцать календарных дней.
2. Работающим с ограниченными физическими возможностями по категориям I и II группы - тридцать календаных дней.

Верно ли данное утверждение ?
Попробуйте ответить исключительно по памяти.

Наш чат для обсуждений:👇🏻 @legalis_definitio_chat