Itransitiondagi internship haqida(uzun post)
Mart-aprel oylarida Itransitionda hamma uchun ochiq internshipda qatnashdim.300 dan oshiq odam ichidan 6-7 ta front end dasturchi oxirgi etapgacha bora oldi.Kamina ham)
Ular mendan agar ishga olishsa qaysi xolatda ishlashim, qanday projectlarda qatnasha olishimni suray boshlashganda osmonda uchayotgandim, sababi bu haqiqiy ishga olish jarayoni edi.
1 hafta menga mos project izlashdi, topa olishmadi shekilli, dunyoning hozirgi xolati(Ukraine-Russian,Falastin-Isroil urushlari), iqtisodiyotini sabab qilib ko'rsatib ishga olisha olmasliklarini aytishdi.
O'shanda, nega ishga olmagani, internshipda qilgan xatolarim bulsa ular haqida feedback so'rab rosa to'palon qilgandim, aslida feedbacklarni avvalroq olib bo'lgandim bu shunchaki HR ni esida qolish uchun TAKTIKA edi.
Va bu ishladi..
Bir oy oldin, HR yana menga aloqaga chiqib 2-3 haftalik internshipda qatnashishimni, hammasi yaxshi o'tsa offer berishlari mumkinligini aytdi.
O'sha paytlar Turon Telecomga Middle Front end dasturchi lavozimi uchun ishga kirish jarayoni ketayotgandi, buni darrov to'xtatib Itransition taklifini qabul qildim, sababi kompaniyaning bozordagi o'rni va mavqiye katta va bu yerda olinadigan tajribalar qimmatliroq deb o'yladim.
Internship boshlanishi bilan menga notanish texnologiyalardan tasklar bera boshlashdi.
Nimalarni o'rgandim?
PostgreSql databazasi, NestJs(backend) frameworki va GitHub.
O'zim avvaldan bilgan ReactJs(frontend) va Typescript dasturlash tili bir necha bor takrorlandi va yangi narsalar o'rganildi.
Natija:
Polshadagi jamoa(miz)dagi team lead bilan bugun gaplashdim, u meni ishga olishlari uchun 100% tavsiya qilishini aytdi, sabablari:
- Deadlinega doim amal qildim.
2 haftalik vazifani 1 haftada tugatgandim.
- Ha deganda ularni bezovta qilib, tug'ri kelgan narsani suramadim, imkon boricha o'zim yechim topishga harakat qildim.
3 haftada 1 marta yordam so'rabman.
- Ular bergan feedbacklarni to'g'ri qabul qildim, kamchiliklarni tez tug'irladim, yangi narsalarni tezroq o'zlashtirishga harakat qildim.
Keyingi bosqich:
- Kutish.
Hafta oxirigacha Resource manager bilan men haqimda gaplashishini va yakuniy qarorni aytishini aytdi, ko'pi bilan keyingi hafta aytsa kerak.
Nima bo'lganda ham N81-guruhimni bitirtirib ketaman😅.
But who knows...
Mart-aprel oylarida Itransitionda hamma uchun ochiq internshipda qatnashdim.300 dan oshiq odam ichidan 6-7 ta front end dasturchi oxirgi etapgacha bora oldi.Kamina ham)
Ular mendan agar ishga olishsa qaysi xolatda ishlashim, qanday projectlarda qatnasha olishimni suray boshlashganda osmonda uchayotgandim, sababi bu haqiqiy ishga olish jarayoni edi.
1 hafta menga mos project izlashdi, topa olishmadi shekilli, dunyoning hozirgi xolati(Ukraine-Russian,Falastin-Isroil urushlari), iqtisodiyotini sabab qilib ko'rsatib ishga olisha olmasliklarini aytishdi.
O'shanda, nega ishga olmagani, internshipda qilgan xatolarim bulsa ular haqida feedback so'rab rosa to'palon qilgandim, aslida feedbacklarni avvalroq olib bo'lgandim bu shunchaki HR ni esida qolish uchun TAKTIKA edi.
Va bu ishladi..
Bir oy oldin, HR yana menga aloqaga chiqib 2-3 haftalik internshipda qatnashishimni, hammasi yaxshi o'tsa offer berishlari mumkinligini aytdi.
O'sha paytlar Turon Telecomga Middle Front end dasturchi lavozimi uchun ishga kirish jarayoni ketayotgandi, buni darrov to'xtatib Itransition taklifini qabul qildim, sababi kompaniyaning bozordagi o'rni va mavqiye katta va bu yerda olinadigan tajribalar qimmatliroq deb o'yladim.
Internship boshlanishi bilan menga notanish texnologiyalardan tasklar bera boshlashdi.
Nimalarni o'rgandim?
PostgreSql databazasi, NestJs(backend) frameworki va GitHub.
O'zim avvaldan bilgan ReactJs(frontend) va Typescript dasturlash tili bir necha bor takrorlandi va yangi narsalar o'rganildi.
Natija:
Polshadagi jamoa(miz)dagi team lead bilan bugun gaplashdim, u meni ishga olishlari uchun 100% tavsiya qilishini aytdi, sabablari:
- Deadlinega doim amal qildim.
2 haftalik vazifani 1 haftada tugatgandim.
- Ha deganda ularni bezovta qilib, tug'ri kelgan narsani suramadim, imkon boricha o'zim yechim topishga harakat qildim.
3 haftada 1 marta yordam so'rabman.
- Ular bergan feedbacklarni to'g'ri qabul qildim, kamchiliklarni tez tug'irladim, yangi narsalarni tezroq o'zlashtirishga harakat qildim.
Keyingi bosqich:
- Kutish.
Hafta oxirigacha Resource manager bilan men haqimda gaplashishini va yakuniy qarorni aytishini aytdi, ko'pi bilan keyingi hafta aytsa kerak.
Nima bo'lganda ham N81-guruhimni bitirtirib ketaman😅.
But who knows...