Nurmukhamedoff dan repost
Kompaniyada endi ish boshlaganingizda quyidagilarga e'tibor bering
1. Onboarding dan unumli foydalaning
Avval onboarding nima degan so'zga to'xtalsam. Siz kompaniyaga moslashib olish jarayoningiz onboarding deyiladi. Unda siz jamoadagilar bilan tanishasiz, loyihalar bilan tanishib chiqasiz yoki siz qo'shilgan loyihada ishlatiladigan texnologiyalarni birma-bir qarab chiqasiz. Onboarding muddati o'rtacha 1 oy davom etadi va bu hamma kompaniyalarda har hil, qaysindadir ko'p, qaysindadir oz bo'lishi mumkin. Masalan men hozirgi kompaniyada 23-May dan ish boshlagan bo'lsam, onboarding hali tugamadi lekin bitta loyihada qatnashib kelayapman va u yaqinda productionga chiqadi😃
Endi bu jarayondan unumli foydalanish qanday bo'ladi degan savolga keladigan bo'lsam.
Birinchi navbatda jamoadagilar bilan yaqindan tanishib chiqing sababi projectda muammolar bo'lganda aynan ular sizga ko'proq yordam beradi.
Kompaniya ishlatadigan biror texnologiyani bilmasangiz uni onboarding jarayoni tugaguncha elementar darajada bilib olishga harakat qiling va keyinchalik sizda bu bo'yicha savollar ko'p qiynamaydi.
2. Tushinmadingizmi so'rang
Yangi kompaniya, yangi jamoa va albatta turli hil loyihalar. Sizda bunga ko'nikish o'zingiz o'ylaganchalik oson kechmasligi mumkin, tabiiyki sizda savollar tug'ila boshlaydi. Aynan shu savollarga javob olish uchun avval google dan so'rang javob topsangiz sizdan ancha avval kompaniyaga qo'shilgan jamoadoshizdan to'g'ri yoki noto'g'ri ekanligini so'rab oling. Bu sizga onboarding tugab sizga ma'suliyat kelganda as qotadi sababi siz komandani kodlash uslubiga tushib ulgirgan bo'lasiz.
3. Project managerlar bilan munosabatni yaxshi yo'lga qo'yib oling
Masalan siz kunning boshidan bugun nimalar qilishingizni va kun ohirida nimalar qilganingizni ularga yozib boring. Albatta nimalar siz uchun qiyin bo'layotganini aytishdan tortinmang.
Postni yaqinda ishga kirganlarga yoki kirmoqchi bo'lib yurganlarga ulashishni unutmang😊
@nurmukhamedoff_dev
1. Onboarding dan unumli foydalaning
Avval onboarding nima degan so'zga to'xtalsam. Siz kompaniyaga moslashib olish jarayoningiz onboarding deyiladi. Unda siz jamoadagilar bilan tanishasiz, loyihalar bilan tanishib chiqasiz yoki siz qo'shilgan loyihada ishlatiladigan texnologiyalarni birma-bir qarab chiqasiz. Onboarding muddati o'rtacha 1 oy davom etadi va bu hamma kompaniyalarda har hil, qaysindadir ko'p, qaysindadir oz bo'lishi mumkin. Masalan men hozirgi kompaniyada 23-May dan ish boshlagan bo'lsam, onboarding hali tugamadi lekin bitta loyihada qatnashib kelayapman va u yaqinda productionga chiqadi😃
Endi bu jarayondan unumli foydalanish qanday bo'ladi degan savolga keladigan bo'lsam.
Birinchi navbatda jamoadagilar bilan yaqindan tanishib chiqing sababi projectda muammolar bo'lganda aynan ular sizga ko'proq yordam beradi.
Kompaniya ishlatadigan biror texnologiyani bilmasangiz uni onboarding jarayoni tugaguncha elementar darajada bilib olishga harakat qiling va keyinchalik sizda bu bo'yicha savollar ko'p qiynamaydi.
2. Tushinmadingizmi so'rang
Yangi kompaniya, yangi jamoa va albatta turli hil loyihalar. Sizda bunga ko'nikish o'zingiz o'ylaganchalik oson kechmasligi mumkin, tabiiyki sizda savollar tug'ila boshlaydi. Aynan shu savollarga javob olish uchun avval google dan so'rang javob topsangiz sizdan ancha avval kompaniyaga qo'shilgan jamoadoshizdan to'g'ri yoki noto'g'ri ekanligini so'rab oling. Bu sizga onboarding tugab sizga ma'suliyat kelganda as qotadi sababi siz komandani kodlash uslubiga tushib ulgirgan bo'lasiz.
3. Project managerlar bilan munosabatni yaxshi yo'lga qo'yib oling
Masalan siz kunning boshidan bugun nimalar qilishingizni va kun ohirida nimalar qilganingizni ularga yozib boring. Albatta nimalar siz uchun qiyin bo'layotganini aytishdan tortinmang.
Postni yaqinda ishga kirganlarga yoki kirmoqchi bo'lib yurganlarga ulashishni unutmang😊
@nurmukhamedoff_dev