Aniq o‘lchab bo‘lmaydigan narsalarni aytadiganlarga quloq solmang. Chunki rivojlanish, maqsad qo‘yish, muvaffaqiyatga erishish kabi masalalarda aniq mezon va o‘lchovlar kerak. “Rivojlaning!”, “Maqsadingizga yeting!” degan umumiy maslahatlar go‘yo ilhomlantiruvchi ko‘rinsa-da, amalda qanday qadamlar tashlashni bilmasangiz, ular foydasiz bo‘lib qoladi.
Rivojlanish – bu o‘lchab bo‘ladigan jarayon. O‘zgarishlarni ko‘rsatadigan konkret ko‘rsatkichlar va natijalar kerak. Misol uchun, “kelgusi 3 oy ichida daromadni 20% oshirish” yoki “har kuni bir soat yangi ko‘nikma o‘rganish” kabi aniq vazifalar rivojlanishni nazorat qilishga yordam beradi.
Maqsad qo‘yish – bu ham o‘lchovlarsiz samarasiz. “Baxtli bo‘lishni istayman” yoki “Muvaffaqiyatga erishmoqchiman” kabi noaniq iboralar sizni chalg‘itadi. Maqsadni SMART tamoyili asosida belgilash – o‘lchovli, aniq va muddatli bo‘lishini ta’minlash kerak.
Shuning uchun umumiy gaplarga emas, natijalar va aniq ko‘rsatkichlarga e’tibor qarating. O‘zingiz uchun o‘lchanadigan reja yarating. Bu sizni yo‘lingizda qat’iyroq va maqsadlaringizda muvaffaqiyatliroq qiladi!
#bynewriter
Rivojlanish – bu o‘lchab bo‘ladigan jarayon. O‘zgarishlarni ko‘rsatadigan konkret ko‘rsatkichlar va natijalar kerak. Misol uchun, “kelgusi 3 oy ichida daromadni 20% oshirish” yoki “har kuni bir soat yangi ko‘nikma o‘rganish” kabi aniq vazifalar rivojlanishni nazorat qilishga yordam beradi.
Maqsad qo‘yish – bu ham o‘lchovlarsiz samarasiz. “Baxtli bo‘lishni istayman” yoki “Muvaffaqiyatga erishmoqchiman” kabi noaniq iboralar sizni chalg‘itadi. Maqsadni SMART tamoyili asosida belgilash – o‘lchovli, aniq va muddatli bo‘lishini ta’minlash kerak.
Shuning uchun umumiy gaplarga emas, natijalar va aniq ko‘rsatkichlarga e’tibor qarating. O‘zingiz uchun o‘lchanadigan reja yarating. Bu sizni yo‘lingizda qat’iyroq va maqsadlaringizda muvaffaqiyatliroq qiladi!
#bynewriter