Juda aqlli emasmiz
2016-yildan davlat top menejmenti o‘zgardi.
Nazorat, tekshiruv va qo‘rqitishlar keskin kamaydi.
Bozor ishlashni boshladi. Tadbirkorlar kengayishni.
Kengayish bilim talab qilardi, bozorda yetarli kadr yo‘q.
Harakati ko‘proq kishilarga ko‘p pul to‘lanadigan bo‘ldi.
Suv yo‘qligida tayammum.
Biznesga erkinlik 2-3 yilda ta’sir qilib, kompaniyalar 10x gacha o‘sdi.
Lekin, ta’limga erkinlik ta’siri 10 yillarda bilinadi.
Endi "tayammum" o‘rnidagi biz kabi kadrlar o‘zimizni "suv" ko‘rib qolmasak bo‘ldi.
Oyligimiz, imkoniyat va takliflarimiz ko‘pligi bozor o‘sganidan,
va shu paytda bozorga kadr bo‘lib chiqqanimizdan bo‘lsa kerak.
Bizdan 10-15 yil avval tug‘ilganlarda bu imkoniyatlar yo‘q edi.
@abdulloh_shamsutdinov
2016-yildan davlat top menejmenti o‘zgardi.
Nazorat, tekshiruv va qo‘rqitishlar keskin kamaydi.
Bozor ishlashni boshladi. Tadbirkorlar kengayishni.
Kengayish bilim talab qilardi, bozorda yetarli kadr yo‘q.
Harakati ko‘proq kishilarga ko‘p pul to‘lanadigan bo‘ldi.
Suv yo‘qligida tayammum.
Biznesga erkinlik 2-3 yilda ta’sir qilib, kompaniyalar 10x gacha o‘sdi.
Lekin, ta’limga erkinlik ta’siri 10 yillarda bilinadi.
Endi "tayammum" o‘rnidagi biz kabi kadrlar o‘zimizni "suv" ko‘rib qolmasak bo‘ldi.
Oyligimiz, imkoniyat va takliflarimiz ko‘pligi bozor o‘sganidan,
va shu paytda bozorga kadr bo‘lib chiqqanimizdan bo‘lsa kerak.
Bizdan 10-15 yil avval tug‘ilganlarda bu imkoniyatlar yo‘q edi.
@abdulloh_shamsutdinov