🇬🇧 Какие права у работников в Великобритании 💼

Работники в Великобритании защищены законом и имеют множество прав. Вот основные из них:

💰Минимальная заработная плата
Все работники должны получать не ниже установленного минимума, который ежегодно пересматривается.

📅Отпуск
Минимум 28 дней оплачиваемого отпуска в год, включая праздничные дни.

⚖️ Защита от дискриминации
Запрещена дискриминация по возрасту, гендеру, расе, религии, инвалидности и другим признакам.

🚫 Справедливое увольнение
Невозможно уволить без уважительной причины, если вы работаете более 2 лет.

🛠 Безопасные условия труда
Работодатель обязан обеспечить безопасность на рабочем месте.

⚖️ Равные условия труда
Равная оплата и условия для всех работников, включая временных и контрактных.

⏰ Гибкий рабочий график
Право запросить гибкий график после 26 недель работы.

🏥 Больничные
Статутное пособие по болезни (SSP) и дополнительные выплаты от работодателя.

👶 Семейные отпуска
Право на отпуск по беременности, родам и уходу за ребенком.

🗣 Коллективные переговоры
Работники могут объединяться в профсоюзы для защиты своих интересов.

Знание своих прав поможет вам чувствовать себя уверенно на рабочем месте 💪

Менеджеры онлайн:
✍️@MaximMagnet - Максим
✍️@Anton_MagnetLTD- Антон
✍️@MariyaMagnet_LTD - Мария