Ta'tilga chiqishda o‘rtacha ish haqini hisoblash tartibi:
O‘rtacha ish haqi xodimning so‘nggi 12 oy davomida olgan daromadlarini asos qilib olinadi. Agar xodimning ishlagan davri 12 oydan kam bo‘lsa, u holda mavjud davr bo‘yicha hisob-kitob amalga oshiriladi. Hisoblashda oylik ish haqi, mukofotlar, qo‘shimcha to‘lovlar va boshqa daromadlar inobatga olinadi.
Ish kunlari soni bo‘yicha o‘rtacha ish haqi aniqlash:
Hisob-kitobda xodimning o‘rtacha kunlik ish haqi aniqlanadi.
Buning uchun umumiy daromad summasi hisoblangan davrdagi ish kunlari soniga bo‘linadi.
To‘lov tartibi:
Mehnat ta’tili boshlanishidan oldin xodimga o‘rtacha ish haqi to‘lanadi.
To‘lovlar amaldagi qonunchilikda belgilangan muddat va tartib asosida amalga oshiriladi.
Ish haqi tarkibiga kirmaydigan to‘lovlar:
Qonunda belgilangan ba’zi to‘lovlar, masalan, o‘rindoshlik asosida ishlaganlik uchun qo‘shimcha to‘lovlar yoki xizmat safaridan olingan mablag‘lar o‘rtacha ish haqini hisoblashda inobatga olinmaydi.
@Buxgalteriya_malumotlar
O‘rtacha ish haqi xodimning so‘nggi 12 oy davomida olgan daromadlarini asos qilib olinadi. Agar xodimning ishlagan davri 12 oydan kam bo‘lsa, u holda mavjud davr bo‘yicha hisob-kitob amalga oshiriladi. Hisoblashda oylik ish haqi, mukofotlar, qo‘shimcha to‘lovlar va boshqa daromadlar inobatga olinadi.
Ish kunlari soni bo‘yicha o‘rtacha ish haqi aniqlash:
Hisob-kitobda xodimning o‘rtacha kunlik ish haqi aniqlanadi.
Buning uchun umumiy daromad summasi hisoblangan davrdagi ish kunlari soniga bo‘linadi.
To‘lov tartibi:
Mehnat ta’tili boshlanishidan oldin xodimga o‘rtacha ish haqi to‘lanadi.
To‘lovlar amaldagi qonunchilikda belgilangan muddat va tartib asosida amalga oshiriladi.
Ish haqi tarkibiga kirmaydigan to‘lovlar:
Qonunda belgilangan ba’zi to‘lovlar, masalan, o‘rindoshlik asosida ishlaganlik uchun qo‘shimcha to‘lovlar yoki xizmat safaridan olingan mablag‘lar o‘rtacha ish haqini hisoblashda inobatga olinmaydi.
@Buxgalteriya_malumotlar