Репост из: HURMA Central Asia
HURMA_Sovriemiennyie_mietody_motivatsii_piersonala.pdf
Чтобы система мотивации была эффективной, она должна быть гибкой и приспосабливаться к изменяющимся потребностям и обстоятельствам людей, которых она призвана мотивировать!
Вчера команда HURMA System провела открытую встречу в Ташкенте для HR-менеджеров и владельцев бизнеса. На встрече рассказали о современных методах мотивации персонала и дали 10 критериев мотивирующей организации. Также среди гостей мы провели розыгрыш 3 книг на эту тему 📚🤗
Для всех, кто интересуется темой мотивации, мы прикрепим презентацю.
Если вы не попали на нашу встречу, то подписывайтесь на телеграм канал HURMA, чтобы не пропустить следующие. Мы планируем проводить их достаточно часто! 🤗
🧡 HURMA - программа №1 для автоматизации работы HR-менеджеров и рекрутеров в Центральной Азии
Вчера команда HURMA System провела открытую встречу в Ташкенте для HR-менеджеров и владельцев бизнеса. На встрече рассказали о современных методах мотивации персонала и дали 10 критериев мотивирующей организации. Также среди гостей мы провели розыгрыш 3 книг на эту тему 📚🤗
Для всех, кто интересуется темой мотивации, мы прикрепим презентацю.
Если вы не попали на нашу встречу, то подписывайтесь на телеграм канал HURMA, чтобы не пропустить следующие. Мы планируем проводить их достаточно часто! 🤗
🧡 HURMA - программа №1 для автоматизации работы HR-менеджеров и рекрутеров в Центральной Азии