Ulug‘bek Choriyev


Гео и язык канала: Узбекистан, Узбекский
Категория: Блоги


Choriyev Ulug‘bekning shaxsiy kanaliga xush kelibsiz!
Insta: Choriyevv.U

Связанные каналы  |  Похожие каналы

Гео и язык канала
Узбекистан, Узбекский
Категория
Блоги
Статистика
Фильтр публикаций


Zamon rivojlanib ketibdiku😂😂😂


Bu post hozir ko`pchilikka kerakli post bo`ladi - APELLATSIYA berish!

Apellatsiya berish haqida bir qator faktlarni sanab o`taman:

Birinchidan, apellatsiya berish uchun 3 kun vaqtingiz bo`ladi;

Ikkinchidan, apellatsiya orqali maksimal 8 ballgacha ko`tarishingiz mumkin. Lekin bu TDYU tarixida juda kam bo`lgan. Shaxsan, o`zim apellatsiya orqali bitta kursdoshimning ishini eng ko`pi 6 ball ko`tarolganman,

Uchinchidan, aksariyat holatlarda apellatsiya umuman ko`tarilmasdan qoldiriladi;

To`rtinchidan, apellatsiyada ism-familiya yoki boshqa shaxsga doir ma'lumotlarni yozish ta'qiqlanadi. Bu avtomatik ko`rmasdan qoldirishga sabab bo`ladi;

Beshinchidan, apellatsiyada ballimni shuncha ballga ko`tarib bering deyishiz ham ko`rmasdan qoldirishga asos bo`ladi;

Oltinchidan, shunday ekan iloji boricha apellatsiyada faqat nega sizni ballizni ko`tarishi kerakligini ishizdan kelib chiqqan holda asoslarini sanashingiz tavsiya etiladi.

🔔LINK: @U_Choriyev

346 0 14 6 17

Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Telegram
Average odamlar aqliga sig’maydigan maqsadlar qo’ying

Bundan 2 yil oldin 1-2 yillik maqsadlarimni kimgadir aytganimda ustimdan kulishardi, hozir nimaga erishganimni aytsam esa ishonishiga qiynalishadi!

Xuddi shunday hozir kelajakdagi maqsadlarimni aytsam, ko’pchilik kuladi, demak kelajakda …))

🔔LINK: @U_Choriyev


#Kun_infosi

Kompaniyalarda tekshiruvning 2 ta turi bor:


1. Ex ante - kompaniya ochishdan oldin tekshiriib ko’riladi;
 
2. Ex post – muammo vujudga kelgandagi tekshiruv.

Germaniyada tekshiruvning ikkala turiga ham jiddiy qaraladi; O’zbekistonda esa ko’proq ex postga✅

🔔LINK: @U_Choriyev


Fuqarolik huquqida Kvazi shartnomalar haqida bilasizmi?

Kvazi kontrakt - bu taraflarning ixtiyoriy kelishuvisiz vujudga keladigan, faqat qonun asosida yuzaga keladigan majburiyatdir.

Germaniyaning fuqarolik kodeksida asossiz boyib ketish kvazi shartnoma sifatida ko’riladi✅

🔔LINK: @U_Choriyev


Germaniyada voyaga yetmaganlarning alohida sudi mavjud ekan☄️

🔔LINK: @U_Choriyev


#Theconcept

Contingency fee - advokat mijoz ishini yutsagina pul olishi.

🔔LINK: @U_Choriyev


Yana bir ilmiy maqola dunyoga keldi🔥

Hammualiflikda yozilgan ushbu maqolamizni bugun himoyasini amalga oshiramiz✅

🔔LINK: @U_Choriyev


Bugungi sun’iy intellektdagi huquqiy muammolar bo’yicha konferensiyadan🔥

🔔LINK: @U_Choriyev


#Quote

Qonunchilik - qonun chiqaruvchi nima desa shu; qonunchilikning mazmuni esa sud nima desa shu


- Bennion

🔔LINK: @U_Choriyev


Barber prinsipi haqida bilasizmi?

Common law sytemga ega davlatlarda mavjud bo`lgan Barber Prinsipi haqida bilasizmi?

Barber prinsipi – bu sudlar yangi huquqiy qarorlar qabul qilganda, ushbu qaror faqat kelajak uchun amal qilishi, aksariyat holatda o’tmishga ta’sir qilmasligi kerak degan tamoyildir.

Bu prinsip qayerdan kelib chiqqan?

Barber printsipi Barber v. Guardian Royal Exchange Assurance Group (1990) ishi bilan bog‘liq. Ushbu ishda quyidagi muammo ko‘tarilgan:
🟢 Erkaklar 65 yoshda, ayollar esa 60 yoshda nafaqaga chiqardi.
🟢 Barber bu gender diskriminatsiyasi ekanligini aytdi.
🟢Yevropa Ittifoqi Sudi (ECJ) bunga rozi bo‘lib, erkaklar va ayollar teng huquqli bo‘lishi kerakligi haqida qaror chiqardi.

Muammo nimada edi?

Agar bu yangi qoida o‘tmishga ham tatbiq qilinsa, minglab kompaniyalar katta miqdorda tovon puli to‘lashga majbur bo‘lib, bankrot bo‘lishi mumkin edi. Aynan shuni olidni olish uchun sud qarorida bu qoida 1990-yil 17-maydan boshlab kuchga kirishi belgilandi.

Barber prinsipi bugunda kunda ham qo`llanilishi mumkin. Masalan, soliq qonuni noto‘g‘ri talqin qilingan bo‘lsa, sud yangi qoidani faqat kelajakdagi shu muammo bilan murojaat qo‘llaydi, qaror chiqishidan oldingi soliq to`lovchilar ishi qayta ko`rib chiqilmaydi.

🔔LINK: @U_Choriyev


#Quote

Lazy people do a little work and think they should be winning. Winners work as hard as possible and still worry if they’re being lazy.


- Andrew Tate

🔔LINK: @U_Choriyev


Soat 3:30. Bu maqola ustida necha oylardan beri ishlayapman.

Kecha va bugun kun davomida juda ko’plab xorijiy maqolalar o’qidim va ayni masalasa ko’plab rivojlangan davlat tajribasini o’rganib chiqdim. To’g’risi maza qivoribman, vaqt qanday o’tib ketganini bilmay qoldim☄️

🔔LINK: @U_Choriyev


#Quote

Are you working HARD or working HARDLY?


- Grace Beverly

🔔LINK: @U_Choriyev


Репост из: HUQUQ OFFICIAL | ULUG'BEK CHORIYEV
TDYU da o`tkazilgan huquqiy ingliz tilini bilish bo`yicha bellashuvda universitetda 1-o`rinni olibman 🥇

Keyingi bekat Qozog`iston Astanadagi huquq universiteti. 28-mart kuni xalqaro bellashuv uchun uchib ketamiz🛫


Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Telegram
Juda ma’noli video.

Agarda siz jamiyat standartlaridan chiqmasdan yashashda davom etsangiz sizni aynan shu kutadi. O’zingizga buni ravo ko’rmang!


🔔LINK: @U_Choriyev


#Kun_infosi

O`zbekistonda shirkatlarning 2 ta turi borligini bilamiz. Germaniyadachi?

Germaniya qonunchiligiga ko`ra shirkatlarning 4 turi ajratiladi:

1. General partner (To`liq shirkat) - ushbu shirkatda kamida 2 ta to`liq sheriklar bo`ladi va ularda cheklanmagan javobgarlik mavjud bo`ladi.

2. Limited partner (Kommandit shirkat) - ushbu shirkatda kamida 1 ta to`liq sherik va kamida 1 ta kommandit sherik bo`ladi. Kommandit sherik boshqaruvda qatnashmaydi. U faqat ulush qo`shadi. Biroq ayrim masalalarda to`liq sherik uning roziligini olishi talab etiladi. Qolaversa, kommandit sherik shirkat faoliyati bo`yicha to`liq hisobotlarni eshitish huquqiga ega bo`ladi.

3. Silent partner - bunda 1 ta to`liq sherik va 1 ta silent sherik bo`ladi. Kommandit shirkatdan farqli jihati shundaki, bunda silent sherik faqat ulush qo`shadi, uni bor-yo`qligi boshqa hech nimada sezilmaydi. Aynan shu sababdan bunday shirkatlar silent partnership deyiladi.

4. Hybrid partner - bu yuqoridagilarning aralash varianti hisoblanadi.

🔔LINK: @U_Choriyev


"Ma'suliyati cheklangan jamiyatlar to`g`risida" gi qonun lex.uz da yangi tahrirda☄️

O`zgarish asoslarini quyida keltirib o`tamiz:

Birinchidan, 2022-yil 8-noyabrda qabul qilingan 415-sonli Prezident qarorining 2-bandiga ko`ra 2023-yil 1-mart sanasidan qo`shimcha ma'suliyatli jamiyatlar tashkil etishga yo`l qo`yilmaydi;

Ikkinchidan, 2025-yil 7-fevralda qabul qilingan 1025 sonli Qonunning 7-moddasida ham qo`shimcha ma'suliyatli jamiyatlarga oid turli moddalarni chiqarib yuborilishi ko`zda tutilgan.

Shunday qilb, "Ma'suliyati cheklangan hamda qo`shimcha ma'suliyatli jamiyatlar to`g`risida" gi qonun yangi nom bilan qabul qilindi.

🔔LINK: @U_Choriyev


Bugun 1 soat real exam darajada reading ishlab ko’rdim.

Hali ham o’sha-o’sha levelim saqlanib qolibdi. Passage 3 nomi “Law” ekan. 10 minutda ishlab tashladim. Passage 3 dan birorta xato chiqmadi, maza qivordim☄️


#Kun_infosi

Savol: Abort qilish qanday hollarda huquqiy hisoblanadi?

Javob: Homiladorlikni sun’iy ravishda to‘xtatish tibbiyot muassasalari tomonidan quyidagi hollarda amalga oshiriladi:

🟢homiladorlikning 12 haftagacha bo‘lgan muddatida homilador ayolning xohishiga ko‘ra;

🟢homiladorning hayotiga xavf soluvchi tibbiy ko‘rsatmalar mavjud bo‘lganda homiladorlik muddatidan qat’i nazar.

📕Asos: Sog`liqni saqlash vazirining 3274 sonli buyrug`i

🔔LINK: @U_Choriyev

Показано 20 последних публикаций.