Актион Кадры Узбекистан


Гео и язык канала: Узбекистан, Русский
Категория: Право


О кадровом делопроизводстве и трудовом законодательстве Узбекистана от компании Актион

Связанные каналы  |  Похожие каналы

Гео и язык канала
Узбекистан, Русский
Категория
Право
Статистика
Фильтр публикаций


Первый рабочий день после праздников ощущается так же😆
#юмор


🎯 Производственный календарь на 2025 год: планируйте эффективно!

Теперь вы можете скачать актуальный производственный календарь на 2025 год с учетом дополнительных нерабочих дней, установленных Постановлением № ПП-452 от 24.12.2024.

📌 Что вы найдете в календаре:
- Норму рабочего времени на месяцы, кварталы и весь 2025 год.
- Количество рабочих и выходных дней при пятидневной и шестидневной рабочей неделе.
- Комментарии к переносу выходных и праздников.

💡 Планирование рабочего времени, отпусков и расчетов станет проще с нашим календарем

👉 Скачайте производственный календарь и будьте готовы к новому рабочему году


⭐️ Крути «Колесо фортуны» и забирай приз! ⭐️

🎉 Не упусти шанс выиграть один из полезных бонусов для кадровиков!

Переходи по ссылке, крути наше «Колесо фортуны» и получай гарантированные подарки:

🎁 Комбо-приз: Скидка 49% + 2 месяца в подарок
🎁 2 месяца в подарок на СС Плюс
🎁 Комплект инструкций на январь 2025
🎁 Сертификат на 300 000 сум
🎁 Скидка 49% на всё

💡 Важно: Все скидки действуют при покупке годовой подписки продуктов.

⏳ Количество призов ограничено, так что жми на ссылку и проверь свою удачу прямо сейчас!

🔗 Крутить колесо


🎉 Дорогие кадровики! 🎉

С Новым 2025 годом! 🎄

Пусть этот год принесет вам новые профессиональные успехи, удачные решения и меньше бюрократических задач. Желаем, чтобы ваши графики отпусков утверждались вовремя, сложные вопросы решались легко, а сотрудники радовали своей дисциплиной и профессионализмом.

✨ Пусть рабочие дни будут продуктивными, а праздники — яркими и радостными. Пусть каждый ваш день будет наполнен вдохновением и энергией, а в жизни будет больше времени для себя и близких.

💼 Мы готовы быть с вами на каждом шагу, помогать решать задачи и поддерживать в любых ситуациях. Спасибо, что выбираете нас!

Счастливого и успешного 2025 года! ⭐️


Особенно в последнюю неделю 🤣
#юмор


🗂 Журнал регистрации трудовых договоров: что должен знать каждый кадровик

Ведение журнала регистрации трудовых договоров — важная задача для специалистов по кадрам. Правильное оформление сведений о трудовых договорах поможет избежать проблем при проверках и обеспечит порядок в учете документов.
В статье разберем все нюансы ведения журнала и предложим готовый образец.

Что вы узнаете:
• Для чего нужен журнал регистрации трудовых договоров.
• Какие сведения обязательно включить.
• Пошаговый порядок ведения журнала.
• Готовый образец журнала для скачивания.

🔗 Перейти к статье и скачать образец


⭐️ Крути «Колесо фортуны» и забирай приз! ⭐️

🎉 Не упусти шанс выиграть один из полезных бонусов для кадровиков!

Переходи по ссылке, крути наше «Колесо фортуны» и получай гарантированные подарки:

🎁 Комбо-приз: Скидка 49% + 2 месяца в подарок
🎁 2 месяца в подарок на СС Плюс
🎁 Комплект инструкций на январь 2025
🎁 Сертификат на 300 000 сум
🎁 Скидка 49% на всё

💡 Важно: Все скидки действуют при покупке годовой подписки продуктов.

⏳ Количество призов ограничено, так что жми на ссылку и проверь свою удачу прямо сейчас!

🔗 Крутить колесо


💻 Хитрость, как ускорить работу в Excel

Чтобы ввести числовое значение в ячейку в текстовом формате, достаточно просто начать ввод с символа апострофа (').

Вводим апостроф, а за ним – нужное число. В итоге Excel воспримет его как текст. Причем апостроф будет виден в строке формул, но не будет виден в ячейке. Причем работает это не только для чисел, но и для значений даты и времени (ведь они, на самом деле, так же являются числами).

Используйте и ставьте реакции – так вы поддержите рубрику #лайфхаки_excel ❤️


Нужно ли фермерскому хозяйству оформлять в штат инженера по охране труда?
Опрос
  •   Да, нужно
  •   Нет, не нужно
  •   Не знаю😕
156 голосов


🎄 Новый год — время чудес и новых возможностей!

🎲 Бросьте кубик в комментариях и узнайте, какое приятное предсказание ждет вас в 2025 году.

Будьте уверены, этот год станет особенно успешным для кадровиков!

763 0 3 15 10

📅 В Узбекистане утвержден производственный календарь на 2025 год

Президент Республики Узбекистан утвердил производственный календарь на 2025 год в соответствии с постановлением от 24 декабря 2024 года № PQ-452 «О введении дополнительного выходного дня и переносе выходного дня в период празднования Нового года».

Календарь включает нормы рабочего времени на следующий год и учитывает дополнительные нерабочие дни и переносы выходных, что поможет работодателям и сотрудникам оптимизировать планирование рабочего времени.


☄️ Скачайте производственный календарь и узнайте, как правильно планировать рабочее время в 2025 году!

➡️ Читать полностью и скачать календарь


⭐️ Крути «Колесо фортуны» и забирай приз! ⭐️

🎉 Не упусти шанс выиграть один из полезных бонусов для кадровиков!

Переходи по ссылке, крути наше «Колесо фортуны» и получай гарантированные подарки:

🎁 Комбо-приз: Скидка 49% + 2 месяца в подарок
🎁 2 месяца в подарок на СС Плюс
🎁 Комплект инструкций на январь 2025
🎁 Сертификат на 300 000 сум
🎁 Скидка 49% на всё

💡 Важно: Все скидки действуют при покупке годовой подписки продуктов.

⏳ Количество призов ограничено, так что жми на ссылку и проверь свою удачу прямо сейчас!

🔗 Крутить колесо


📊 Вчера мы провели опрос: нужно ли согласовывать кандидатуру ответственного за воинский учет с ОДО?

Мнения разделились. Вот правильный ответ:
Нет, не нужно. Законодательство не обязывает согласовывать назначение специалиста по воинскому учету с ОДО, и порядок такого согласования не установлен.

🔗 Подробнее о процедуре читайте в нашей статье!


🗓 Кадровики, держите отпускные дни под контролем!
Забыли, сколько дней отпуска сотрудник еще не отгулял?
Или, возможно, возник перерасход?
Наш удобный расчётчик остатка отпуска поможет вам быстро и точно определить, сколько дней отпуска осталось у каждого сотрудника.

Что вы получите:
- Точный подсчет оставшихся дней отпуска.
- Учет перерасходованных дней.
- Экономия времени.

➡️ Попробуйте наш бесплатный расчётчик остатка отпуска прямо сейчас и упростите свою работу!


❗️ Установить срок испытания — легко ли вы справитесь?

Результаты нашего бесплатного теста показали: лишь 57% кадровиков правильно определяют срок предварительного испытания.

А вы уверены в своих знаниях?

🎯 Пройдите короткий тест и получите сразу три профессиональных подарка:

1️⃣ Инструкцию «Как прописать условие об испытательном сроке в трудовом договоре»;
2️⃣ Таблицу с рекомендуемыми сроками предварительного испытания;
3️⃣ Рекомендацию «Как уволить работника, который не прошел испытание».

🚀 Проверьте свои знания, заберите подарки и станьте экспертом в вопросах предварительного испытания!

🔗 Проверить


Нужно ли согласовать кандидатуру ответственного за воинский учет с ОДО
Опрос
  •   Да
  •   Нет
  •   Не знаю
166 голосов


Как правильно оформить приказ на отпуск по беременности и родам?
В статье мы расскажем, когда и как издать приказ, а также предоставим готовый образец для использования.

Что узнаете:
- Нужно ли оформлять приказ на отпуск по беременности и родам?
- Как правильно издать и оформить приказ.
- Готовый образец приказа для скачивания.
- Полезные чек-листы для кадровиков.

🔗 Перейти к статье и скачать образец


👩‍💻 Быстрое перемещение элемента списка

Списки — наше всё:
✅Удобно;
✅Наглядно;
✅Аккуратно.

Но вот перемещать в Word местами позиции в списках — жутко неудобно, если не знаете нужный лайфхак. 👇

Итак, чтобы быстро переместить строчку из списка вверх или вниз, нужно выделить нужное слово/строку и использовать комбинацию Alt + Shift + ↑(↓).

Знали о такой функции?
🔥 — да!
👍 — нет.

#лайфхаки_word


Нужно ли предупреждать работника об увольнении за систематическое неисполнение обязанностей
Опрос
  •   Да, нужно!
  •   Нет, не нужно!
  •   Я не знаю🤨
250 голосов


🔖 Приказ о возложении обязанностей
Когда сотрудника нужно временно заменить, важно все оформить грамотно, чтобы избежать недоразумений.

В нашей статье мы разобрали:
✔️ Кто может заменить временно отсутствующего работника;
✔️ Как оформить приказ и какие нюансы учесть;
✔️ Что делать, если сотрудник отказывается от дополнительных обязанностей.

Также вы найдете:
📌 Пошаговый алгоритм оформления приказа.
📌 Образцы документов.
📌 Сроки замещения и случаи, когда согласие сотрудника не требуется.

🔗 Подробная инструкция и примеры — по ссылке!

Показано 20 последних публикаций.