Актион Кадры Узбекистан


Гео и язык канала: Узбекистан, Русский
Категория: Право


О кадровом делопроизводстве и трудовом законодательстве Узбекистана от компании Актион

Связанные каналы  |  Похожие каналы

Гео и язык канала
Узбекистан, Русский
Категория
Право
Статистика
Фильтр публикаций


🔔 Что делать, если сотрудник нарушает дисциплину?
Работа с дисциплинарными нарушениями может быть сложной, но правильное оформление выговора помогает не только восстановить порядок, но и сохранить доверие и уважение в коллективе.
Готовое решение в нашей статье!

Что вы узнаете:
• Что такое выговор и какие виды существуют.
• Как правильно объявить и задокументировать выговор, чтобы все было по закону.
• Права и обязанности как работодателя, так и сотрудника.
• Можно ли обжаловать выговор и каковы его последствия.
• Разбор типичных ошибок при объявлении выговора и как их избежать.
• Шаблоны документов для оформления дисциплинарного выговора.

🔗 Перейти к статье и скачать шаблоны


😂😂😂
#юмор


Нет, незаконно требовать предоставления каких-либо рекомендаций при приеме на работу!
Наш эксперт подробно рассказал можно ли запрашивать резюме и рекомендации от предыдущих работодателей.
Прочитать можно ➡️ здесь

🎁 А чтобы у вас был доступ ко всем возможностям нашей справочной системы дарим вам 3х дневный демо-доступ!

🔗 Заполните короткую форму и упростите свою работу!


Законно ли требовать резюме и рекомендации от предыдущих работодателей?
Опрос
  •   Да 👍
  •   Нет 😡
  •   Не знаю 🙁
97 голосов


🎁 Получите бесплатный доступ к нашей справочной системе!

Чтобы вы могли проверить себя и избежать штрафов, дарим бесплатный демо доступ на 3 дня к нашей справочной системе для кадровиков.

Регистрация занимает 3 минуты и не требует ввода данных карты:
1) Перейдите по ссылке
2) Введите ваш номер (на него выдается демо-доступ)
3) Укажите почту (через email происходит вход в аккаунт)


📊 Опрос редакции показал: каждый второй кадровик допускает ошибки при оформлении сверхурочной работы.
Эти ошибки могут обернуться крупными штрафами от ГТИ. Чтобы избежать проблем, воспользуйтесь нашей рекомендацией от экспертов.

Что вы получите:
Полезные шаблоны документов, которые помогут быстро оформить привлечение к сверхурочной работе — даже если вас предупредили в последний момент.
Экспресс-проверка: пройдите мини-тест и узнайте, где можно допустить ошибки, чтобы исправить их заранее.
• Полное руководство по оформлению, оплате и учету сверхурочной работы, а также по контролю за соблюдением норм.

🔗 Перейти к рекомендации и скачать готовые шаблоны


🗓 Бесплатный расчетчик даты окончания отпуска: все виды отпусков в одном месте!
Отслеживание окончания отпусков сотрудников может стать настоящей головной болью.

Наш бесплатный расчетчик поможет вам легко и быстро рассчитать дату окончания различных видов отпусков:
• Ежегодный трудовой отпуск
• Учебный отпуск
• Отпуск без сохранения заработной платы
• Отпуск по беременности и родам
• Отпуск по уходу за ребенком

Что вы получите?
• Быстрое и точное определение даты окончания отпуска.
• Экономия времени и снижение риска ошибок.
• Поддержка всех видов отпусков.

🔗 Попробовать расчетчик бесплатно

🌟 Рабочий стол кадровика — все нужные инструменты в одном месте!


🔔 Договор ГПХ 2024: Как заключить без рисков и не превратить в трудовой
Заключение гражданско-правового договора (ГПД) может дать вам гибкость в сотрудничестве, но важно сделать это правильно, чтобы избежать его признания трудовым.
В статье рассказали, как выбрать ГПД вместо трудового договора, оформить его с иностранными гражданами и избежать ошибок при расторжении.

Что узнаете из статьи:
• Когда и почему стоит предпочесть ГПД.
• Правильное оформление и ключевые моменты для безопасности.
• Как расторгнуть договор без последствий.
• Готовые образцы и ответы на важные вопросы.

🔗 Перейти к статье и скачать образцы


⚙️ Как составить учетную политику предприятия: инструкция и шаблоны

Составление учетной политики — это не просто формальность, а ключевой документ, который определяет правила и принципы ведения бухгалтерского учета в компании.
В нашей статье мы расскажем, как разработать учетную политику, какие требования к ней предъявляются и как правильно ее утвердить.

Что вы узнаете:
- Что такое учетная политика и зачем она нужна компании.
- Какие требования существуют к учетной политике предприятия.
- Как разработать и утвердить учетную политику: пошаговый алгоритм.
- Как вносить изменения в учетную политику и как часто это нужно делать.
- Примеры оформления учетной политики: готовые образцы и шаблоны.

🖥 Читать статью и скачать шаблоны


100% понимания, 0% осуждения 😂
#юмор


Как правильно оформить приказ на отпуск по беременности и родам?
В статье мы расскажем, когда и как издать приказ, а также предоставим готовый образец для использования.

Что узнаете:
- Нужно ли оформлять приказ на отпуск по беременности и родам?
- Как правильно издать и оформить приказ.
- Готовый образец приказа для скачивания.
- Полезные чек-листы для кадровиков.

🔗 Перейти к статье и скачать образец


💡 Как разработать и внедрить кадровую политику: пошаговое руководство и чек-лист

Создание эффективной кадровой политики — это основа успешного управления персоналом. От того, насколько грамотно она структурирована, зависит не только работа команды, но и достижение стратегических целей компании.

В нашей статье мы расскажем, как грамотно разработать и внедрить кадровую политику.

Что узнаете:
- Как структурировать кадровую политику: ключевые элементы и принципы.
- Взаимодействие с руководителями и менеджерами: как наладить эффективное сотрудничество.
- Создание системы управления персоналом: пошаговые рекомендации.
- Проверка кадровой политики: скачайте готовый чек-лист.

➡️ Читайте статью и получите чек-лист для проверки кадровой политики


🎁 Получите бесплатный доступ к нашей справочной системе!

Чтобы вы могли организовать правильное оформление отпусков дарим бесплатный демо доступ на 3 дня к нашей справочной системе для кадровиков.

Регистрация занимает 3 минуты и не требует ввода данных карты:
1) Перейдите по ссылке
2) Введите ваш номер (на него выдается демо-доступ)
3) Укажите почту (через email происходит вход в аккаунт)


⚡️ Как продлить, перенести на другой период или разделить отпуск: подробная инструкция

Планирование отпусков — важная часть работы кадровика, особенно когда возникает необходимость продлить, перенести или разделить отпуск на части. В нашей рекомендации мы подробно разбираем, как правильно действовать в каждой из этих ситуаций.

Что узнаете:
- Когда и как можно продлить или перенести отпуск по инициативе работника или работодателя.
- Основные основания и правила оформления при переносе части отпуска на другой срок.
- Как установить новый срок использования отпуска и что для этого нужно.
- Как правильно разделить ежегодный трудовой отпуск на части и на что обратить внимание.
- Готовые шаблоны документов для оформления продления, переноса и разделения отпуска.

🖥 Ознакомиться с рекомендацией и скачать полезные шаблоны


🔥 Как правильно рассчитать доплату за праздничные дни: примеры и готовый образец согласия

Работа в праздничные дни — это всегда особые условия, и ошибки в расчете доплат могут привести к неприятным последствиям.
В нашей статье вы найдете все необходимые рекомендации, чтобы избежать ошибок и правильно начислить доплаты.

Что узнаете:
- Доплата за работу в праздничные дни.
- Как правильно рассчитать доплаты.
- Примеры расчета оплаты за праздничные дни.

🖥 Читайте статью и скачивайте готовый образец согласия.


🗓 Кадровики, держите отпускные дни под контролем!
Забыли, сколько дней отпуска сотрудник еще не отгулял?
Или, возможно, возник перерасход?
Наш удобный расчётчик остатка отпуска поможет вам быстро и точно определить, сколько дней отпуска осталось у каждого сотрудника.

Что вы получите:
- Точный подсчет оставшихся дней отпуска.
- Учет перерасходованных дней.
- Экономия времени.

➡️ Попробуйте наш бесплатный расчётчик остатка отпуска прямо сейчас и упростите свою работу!


🎁 Получите бесплатный доступ к нашей справочной системе!

Чтобы вы могли организовать воинский учет без ошибок, мы дарим вам бесплатный демо доступ на 3 дня к нашей справочной системе для кадровиков.

Регистрация занимает 3 минуты и не требует ввода данных карты:
1) Перейдите по ссылке
2) Введите ваш номер (на него выдается демо-доступ)
3) Укажите почту (через email происходит вход в аккаунт)


🔍 Сверка данных военнообязанных сотрудников — важнейшая задача кадровиков.
Сверка данных в личных карточках военнообязанных сотрудников с информацией в ОДО — это процесс, от которого зависит правильность воинского учета на предприятии. Ошибки могут привести к серьезным последствиям, включая штрафы и проверку предприятия.

Мы подготовили для вас подробное руководство, чтобы помочь вам правильно и точно организовать сверку данных с ОДО.

Что узнаете из статьи:
- Как сверять данные в личных карточках Т-2 с документами воинского учета
- Порядок ведения журналов учета для военнообязанных сотрудников
- Инструкции по проверке возраста, адреса проживания, семейного положения и других данных
- Шаги по подготовке списков военнообязанных для сверки с ОДО
- Готовые шаблоны всех необходимых документов

🔗 Читать рекомендацию и скачать все шаблоны


Сколько дней жители Узбекистана будут отдыхать в сентябре?
Жители с пятидневной рабочей неделей будут отдыхать четыре дня подряд в сентябре 2024 года.
Об этом говорится в указе Президента Узбекистана Шавката Мирзиёева.

🖥 Подробности по ссылке


📅 За сколько дней работодатель обязан предупредить о сокращении: сроки, обязанности и готовый образец уведомления

⚠️ Сокращение штата — серьезный шаг, требующий строгого соблюдения всех юридических норм. Ошибка в сроках уведомления или неправильное оформление документов могут привести к правовым последствиям и конфликтам с сотрудниками.

💡Что узнаете из статьи:
- Сроки уведомления о сокращении.
- Обязанности работодателя при сокращении штата.
- Что делать, если работник отказывается подписывать уведомление.
- Можно ли отправить уведомление по почте.
- Форма уведомления о сокращении — готовый образец для правильного оформления.

🖥 Читайте статью и используйте наши советы и шаблоны.

Показано 20 последних публикаций.