Фильтр публикаций


Репост из: Hasanxon Yahyo Abdulmajid | Rasmiy
🎁 «Cambridge LC» va «Najot Ta'lim» markazlari umumiy qiymati 2,2 mlrd so‘mlik grant e’lon qiladi!

An'anaga muvofiq «Najot Ta’lim» va «Cambridge LC» vatan va millat oldidagi burchini his etgan holda «Kelajak yoshlari» grant dasturini davom ettiradi.

O'z qadriyatlarimizga sodiq qolgan holda 2025-yilgi «Kelajak yoshlari» grantiga qabul boshlanganini ma'lum qilamiz.

Grant doirasida nimalar mavjud?

— 100 nafar yigit-qiz 1 yil davomida bepul ta'lim oladi;
— Yo'nalishlar: Ingliz tili + dasturlash yoki grafik dizayn;
— 50 ta joy — Toshkent filiallari uchun;
— 30 ta joy — Farg'ona filiali uchun;
— 20 ta joy — Samarqand filiali uchun;

Grant dasturi 16 yoshdan 24 yoshgacha bo'lgan kam ta'minlangan, boquvchisini yo'qotgan insonlar uchun tashkil etilgan. Grantga nomzodlar motivatsion videomurojaat va suhbat asosida saralab olinadi.

Ta'kidlab o'tamiz, «Najot Ta'lim» va «Cambridge LC» jamoalari ushbu xayrli ishni amalga oshirishda hech qanday moddiy manfaatlarni ko'zlamagan. Ushbu ta'lim granti haqiqatan muhtoj insonlarga yetib borishi uchun xabarni haqdor insonlarga yuborishingizni so'raymiz.

🔗 «Kelajak yoshlari» grantiga ro'yxatdan o'tish

📌 Eslatma: Ushbu grant uchun ro'yxatdan o'tish 13-martdan 20-mart soat 23:59 gacha davom etadi. Natijalar Ramazon hayitidan so'ng e'lon qilinadi.

📞 78-888-9-888 | najottalim.uz


Oʻzbek hech mahal gado boʻlgan emas – Ochil buva

🌳 Asqad Muxtor "Chinor" romani




Sizni arzonga ishlatmoqchi

19-asrda Afrikada ko‘plab olmos va oltin konlari topiladi.

Yevropaliklar Janubiy Afrikaga ko‘chib kelishni boshlaydi.

Yevropaliklarning kelishi Afrikaning oziq-ovqat va buyumlariga talabni kuchaytiradi:

Tadbirkorlar ko‘payadi.  Afrikaliklar boyishni boshlaydi.

Afrikaliklarning daromadi oshishi — yevropaliklarga zarar edi:

Endi afrikaliklarni arzonga ishlatish mushkul.

Shunda Yevropa 10-yillik reja tuzib, Janubiy Afrikani qashshoqlashtirish siyosatini amalga oshiradi:

Tadbirkorlarga cheklov qo‘yadi. Irqchilik shakllantiriladi. Afrikaliklarning yerlari olib qo‘yiladi.

Sovetlar ham shunga o‘xshash uslubni bizga qo‘llagan:

Tariximizni yo‘q qiladi: o‘zbeklarni 2-darajali xalq sifatida ko‘rsatadi. Ulamolarga tuhmatlar qiladi.

Ruslar bizga “Biz sizlarning katta og‘alaringizmiz, sizning hayot haqida tafakkur yuritishga ehtiyojingiz yo‘q, u bizning ishimiz, siz bizning aytganimizni qiling, sizga shu yetar”, der edi.

Ikkisida ham maqsad o‘sha-o‘sha edi:

Moliyaviy qiyin ahvolda qoldirish. O‘ziga bo‘lgan ishonchini tushirib — arzonga ishlatish.

Tarixni o‘qib, hozir o‘ylab yurgan savolimga javob topdim:

Nega ba’zi korxonalar suhbat vaqti jiddiyni yoqib, tajribali xodimni yerga uradi?:

— Seni oliy toifang bormi?
— 10-yillik tajribang-chi?
— Nechta maqola yozgansan?
— "Kimsan o‘zi shuncha maosh so‘raysan?"
— Sendan kuchlilar jim yuribdi!..

Xulosam: kimdir sizni o‘zingizga bo‘lgan ishonchingizni atay tushiryaptimi?

Yo arzon ishlatmoqchi, yo qandaydir manfaat ko‘zlagan.

c: @Ustoz_kundaligi


Bozoringizni bersin


Muhabbat ❤️


Репост из: THE Muhammadbobur
Xarita hudud emas!

Dunyoni qanday qabul qilishingizni o'zgartirishga yordam beradigan nazariya! O'qish vaqti: 3 daqiqa.

Yandex xaritadan foydalanamiz. Yo'lni ko'rsatadi, tirbandliklarni bildiradi. Xarita vazifasini bajaradi.

Lekin chuqurlar, yo'l juda yomon holatda ekanligi, yo'lda DAN xodimi sizni kutib turganini aytmaydi. Bularni xududga borganda bilasiz.

Biror ishxona e'lon qo'yadi. Bizga keling, ishlang, taklifimiz unday-bunday, hammasi zo'r bo'ladi deydi. Bu xarita.

Lekin borganingizda hammasi aytilganday bo'lmasligi mumkin. Va'dalar bajarilmasligi, takliflar yolg'on bo'lishi. Xududga borganda bilasiz.

Bir inson instagram yuritadi. Ishi, o'qishi, oilasi, butun hayoti haqida bo'lishadi. U haqida hammasini bilaman deb o'ylaysiz. Lekin bu faqat Xarita.

Yaqindan taniganda umuman siz bilmagan odatlari, harakteri yoki muammolarini ko'rasiz. Balki siz kutmagan yaxshi tomonlarini ham. Bu xudud.

Xaritada daryolar tekis chiziq qilib ko'rsatiladi. To'glarning balandligini xaritada his qilolmaysiz.

——————

Nimani tushunishimiz kerak?

Xaritalar bizga faqat 1% ma'lumotni bera oladi. Xaritaga qarab xududga baho bermaslik kerak.

Soddaroq qilib aytaman: Instagram'da ko'rgan hayotingiz (xarita) bilan, o'zingiz yashayotgan hayot (xudud)ni solishtirmang.

Tarmoqlarda ko'rayotgan xaritalaringizning hududi boshqacha bo'ladi.

Nimalar aslida faqat xarita bo'ladi, lekin siz xudud deb o'ylashingiz mumkin:

- blog
- shaxsiy brend
- sizga yetib kelgan gap
- ma'lumot
- yangilik
- rasm
- reklama
- CV
- maqola, ko'rsatuv

Fikringizning asosi yuqoridagilarga qarab qurilmasligi kerak. Noto'g'ri fikrlab qo'yasiz.

——————

Nega xaritaga qarab xulosa qilmaslik haqida:

Biror ish bilan shug'illanasiz. Lekin qaysidur tanishingiz qilayotgan ish har doim yaxshiroq, daromadliroq ko'rinadi. Nega? Siz ishlayotgan ishingizda xudud ichidasiz. Tanishingiz ishida esa faqat xaritani ko'rasiz. Avvalgi oy qarzlarini zo'rg'a to'laganini sizga aytmaydi.

"Bir insonni yaxshi bilishni istasang: qo'shnichilik qil, oldi-berdi qil, safarga chiq" deyilganda ham xududga tushib ko'rish kerakligi tushuntirilgan bizga.

Qanday qilib xaritaga qarab noto‘g‘ri xulosa qilmaslik mumkin?

Ishga kiryapsizmi, o'sha yerda 6 oydan ko'proq ishlagan odam bilan suhbat qiling

Biror mahsulot olyapsizmi, sotib olganlarda u haqida so'rang

CV'ga qarab xodim tanlayapsizmi, unga test uchun vazifa berib ko'ring

Xulosa qilganda: har doim tajribalarga suyaning. Tajribalilarning fikrlarini eshiting.

Butun maqolani bitta gap qilib aytadigan bo'lsak: bizning dunyo haqidagi tasavvurimiz (xarita) o‘sha dunyoning o‘zi emas (hudud).

——————

Bu mindset'ni qachon ishlatishimiz kerak?

- har qanday jiddiy qaror chiqazayotganda.
- muammolarni hal qilishda.
- fikrlashda.

Xaritalarga aldanmang. Hududga tushib ko'ring.

@the_muhammadbobur


Mood of 2023

Mood of 2022


Traditsiyamizni bu yil qilmaganim hozir esimga tushdi

Hechdan koʻra kech

Mood of 2024

#trend


Bir ish joyimda menga yoqmaydigan ishlar bo'lgan. Bu ish to'g'ridan to'g'ri ta'sir qilmasdi, lekin nimagadir shu narsaga ko'z yuma olmaganman. Menga trigger beradigan jihatlari borligi uchundir balki.

Balki tushunmovchilik bo'lgandir, lekin izoh berilmagani meni yana ham o'ylantirgan. Balki umuman izoh berishlari shart bo'lmagandir. Balki bu narsalar haqida o'ylash o'sha paytda meni ishim bo'lmagandir. Bilmadim.

Xullas, u joydan ishdan ketganman. Hozir esa afsuslanaman. Rostdan afsuslanaman. Nima ish bo'lishidan qat'iy nazar loyiha foydali edi. Nimadir yaxshi ish qilishim mumkin edi shu yerda.

Nega endi buni yozyapman? Nimadandir voz kechishdan avval, nimanidir o'zgartirishdan avval yaxshilab o'ylab ko'rish kerakligini tushundim.

O'sha vaqtda qilishim mumkin bo'lgan eng yaxshi qarorim bo'lgan ishdan ketish. Lekin hozirgi aqlim bo'lganda, ketmasdim.

Yozish yaxshi. Yaxshi ham Durov telegramni o'ylab topgan. Rahmat, Durov


Salyut koʻrishga chiqdik


2024 👋


Bolalikdagi orzularim 2-qism (kino va multfilimlar versiyasi)

Siz bulardan qaysilarini bilasiz?



Показано 14 последних публикаций.