IT with Akmaljon Abdirakhimov

Мавлононинг ўгитлари:
1. Саҳовот ва ёрдамда дарё каби бўл.
2. Меҳрибонлик ва раҳмдилликда қуёш каби бўл.
3. Бошқаларнинг айб- камчиликларини ёпишда тун каби бўл.
4. Ғазаб ва асабийлашишда ўлик каби бўл.
5. Ҳаё ва камтарликда ер каби бўл.
6. Сабр- тоқатда денгиз каби бўл.

Dasturchilar uchun zamonaviy talablar o’zgarmoqda.

Yangi kompaniyamiz Numeo.ai da texnologiya bo‘yicha sherigim (CTO) ilgari Warner Bros korporatsiyasida Principal Engineer bo‘lib ishlagan (Top 10 katta dasturchilardan biri). Shu sababli, biz dasturchilarni ishga olish jarayonida juda yuqori talablar qo‘ymoqdamiz. Ammo bu talablar faqat texnik bilimlar bilan cheklanib qolmaydi.

Ko‘p odamlar yaxshi dasturchi bo‘lish uchun dasturlashni bilishning o‘zi yetarli deb o‘ylaydi. Aslida esa, bu faqatgina 50% ni tashkil etadi. Qolgan 50% ni tashkil qiluvchi ko‘nikmalar quyidagilardir:
1. Ishlash etikasi (Work Ethic): Mas’uliyatli bo‘lish va o‘z vaqtida natija ko‘rsatish.
2. O‘rgana va o’zgara olish (Coachability): Tezlik bilan yangi texnologiyalar va qoidalarni o‘zlashtirish.
3. Jamoada ishlash (Teamwork): Jamoa a’zolari bilan samarali muloqot va hamkorlik.

Bugungi kunda, sun’iy intellekt (AI) yordamida kod yozish imkoniyatlari oshib bormoqda. Shunday ekan, dasturlashning o‘zi yetarli bo‘lmay qolmoqda va yuqoridagi uchta “yumshoq ko‘nikma”ning ahamiyati yanada ortmoqda.

Kelajakda muvaffaqiyatli dasturchi bo‘lishni xohlaysizmi? Unda nafaqat texnik ko‘nikmalaringizni oshiring, balki ishga yondashuvingiz, o‘rganish qobiliyatingiz va jamoaviy ishlash mahoratingizni ham rivojlantiring.

Bu yumshoq ko’nikmalarni asosan yaxshi ustoz (coach) va kuchli maktabi bor kompaniyada ishlab olish mumkin. Eng katta muammo yaxshi maktabi bor kompaniyalar O’zbekistonda juda kam.

@paiziev24