Дружба народов. Работа.


Гео и язык канала: Узбекистан, Русский
Категория: Карьера


канал создан с целью помочь иностранным специалистам найти работу в Узбекистане.
присылайте резюме на hello@nakedeye.uz или пишите нам на @nakedeyebrandstudio

Связанные каналы  |  Похожие каналы

Гео и язык канала
Узбекистан, Русский
Категория
Карьера
Статистика
Фильтр публикаций


Eddie_Segal_ru.pdf
295.8Кб
Eddie_Segal.pdf
328.2Кб
Эдди — коммерческий директор и директор по развитию бизнеса в сфере телеком и IT, открытый к предложениям по релокации.


запрос #дляэкспатов

компания по выпуску уходовой косметики SEMILY в поисках SMM-специалиста.

обязанности:
- создание и воплощение идей: разработка контент-стратегии, создание вовлекающего контента, упаковка и развитие аккаунтов;
- съёмка Reels: продумывание сценариев, организация съёмок, монтаж;
- создание стильного визуала: фото, видео, сторис, обложки, креативы;
- запуск активностей: конкурсы, челленджи, опросы, нативные интеграции;
- анализ эффективности: отслеживание метрик, тест форматов, коррекция стратегии;
- организация съёмок: поиск моделей, подбор локаций, разработка концепций;
- подготовка контента, который продаёт: внедрение CTA, создание текстов с высокой вовлеченностью.

требования:
- опыт работы в SMM от 2 лет;
- гражданство РФ;
- глубокое понимание Instagram и Telegram: механики продвижения, алгоритмы, тренды;
- навыки работы с видео-контентом: съёмка, монтаж, адаптация под тренды;
- чувство стиля, насмотренность, понимание визуального сторителлинга;
- опыт работы с Canva, Figma, Photoshop (оформление контента);
- владение CapCut, InShot, VN, Adobe Premiere (монтаж видео);
- знание русского, английского и узбекского языков.

условия:
- удалённый формат работы, 5/2.
- заработная плата от 60 000 рублей (итоговая сумма обсуждается на собеседовании с руководителем), выплаты 2 раза в месяц;
- компания оплачивает курсы и поддерживает профессиональный рост.

если вам интересно или знаете подходящих кандидатов — пишите на @elnrka


Амиров Х_24_рус_0111.pdf
277.8Кб
Хумоюн — руководитель финансового направления с многолетним опытом в крупных компаниях и консалтинге, где он возглавлял команды и выстраивал автоматизированные процессы финансового контроля. в разные годы работал над проектами "Самолёт", Uzum Market и KPMG.


запрос #для экспатов

компания KUNDALIK в поиске маркетолога.

обязанности:
работа с продуктовыми воронками:
- сбор аналитики по каждому продукту;
- работа над вовлечением, удержанием и возвратом юзеров;
- мониторинг показателей команды маркетинга и бизнес-показателей продуктовой команды;
- отслеживание эффективности воронки в разрезе других продуктов в компании/на рынке;
- планирование и прогнозирование дохода.
работа с рекламными кампаниями:
- создание, управление и оптимизация рекламных кампаний;
- тестирование рекламных гипотез и определение наилучшей стратегии.
работа с гипотезами:
- дизайн гипотез по продуктам;
- проведение экспериментов;
- подведение итогов и внедрение успешных результатов.
ведение бэклога задач маркетинга и его приоритезация (запросы других команд, запросы непосредственного руководителя, собственные запросы).

требования:
- опыт работы на аналогичной должности в digital или продуктовом маркетинге от 2 лет;
- опыт проведения A/B тестов и расчетов продуктовых метрик: LTV, ARPU, и др.
- опыт работы с мультиканальными воронками и разными моделями атрибуции;
- опыт работы в программах: Google Analytics / Яндекс.Метрика, Figma, Miro. SQL и опыт работы в AdFox будут плюсом;
- аналитический склад ума и умение работать с большими объемами данных;
- владение узбекским и русским (желательно английский язык);
- личные качества: умение вести переговоры, тайм-менеджмент, умение определять приоритеты, ответственность, коммуникабельность, мультизадачность, доброжелательность, обучаемость и внимание к деталям.

условия:
- график работы – с 09:00 до 18:00, гибкое начало рабочего дня;
- резиденты IT Park;
- комфортабельный офис класса А по адресу: г.Ташкент, Юнус-Абадскийрайон, ул. Абдулла Кадыри 39;
- работу над амбициозными и интересными проектами;
- возможность профессионального роста;
- оформление по ТК РУз, достойная заработная плата + KPI;
- ДМС;
- корпоративные мероприятия, тимбилдинги.

если вам интересно или знаете подходящих кандидатов — пишите на @Guzal77


запрос #дляэкспатов и всех желающих

RANO Eco Village в поисках управляющего гостиницы.

обязанности:
- контроль работы гостиницы, кухни и аниматоров;
- управление персоналом, сервисом и порядком;
- решение вопросов гостей, организация тимбилдингов.

требования:
- опыт от 3 лет в гостиничном бизнесе или ресторане;
- лидерские качества;
- знание ПК;
- знание русского и узбекского языков;
- ответственность, энергичность, креатив.

условия:
- проживание;
- заработная плата — 20 млн сумов (15 млн + 5 млн KPI);
- шестидневка.

если вам интересно или знаете подходящих кандидатов — пишите @Nilufar_K95 или по номеру +998990852895.


запрос #дляэкспатов

ивент-компания в Ташкенте в поисках руководителя по развитию бизнеса.

обязанности:
- создавать, вдохновлять и мотивировать команду для достижения целей;
- искать новые возможности для роста бизнеса и анализировать рынок;
- развивать клиентскую базу и работать с существующими партнерами;
- проводить переговоры, презентовать услуги компании и заключать сделки;
- выстраивать долгосрочные партнерские отношения и поддерживать уровень лояльности клиентов;
- вести внутреннюю и внешнюю документацию с клиентами, партнёрами;
- участвовать в тендерах и готовить коммерческие предложения;
- контролировать внутренние процессы и повышать эффективность команды;
- анализировать финансовые показатели и управлять рентабельностью проектов.

требования:
- управленческие навыки, стратегическое планирование;
- умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами;
- оперативность, гибкость и адаптивность в условиях изменений;
- опыт в продажах, развитии бизнеса или клиентском сервисе;
- отличные коммуникативные и переговорные навыки;
- владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

условия:
- заработная плата обсуждается индивидуально;
- график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
- корпоративная связь.

если вам интересно или знаете подходящих кандидатов - пишите на номер +998 50 889 33 58


запрос #дляэкспатов

в частную клинику требуется главврач.

обязанности:
- контроль работы врачебного персонала (соблюдение графика работы, выполнение рабочего плана, оформление врачами необходимой документации, соблюдение внутренних стандартов лечения пациентов, оценка качества назначенной и проводимой терапии);
- обучение врачей внутренним стандартам и ведению документации, общению с пациентами и их родственниками, организационным процессам;
- участие в процессе подбора новых сотрудников и создании условий для удержания работающего медицинского персонала;
- работа с жалобами, претензиями и пожеланиями пациентов и их родственников;
- сбор статистических данных, подготовка аналитических справок и иных материалов на основе собранной статистической информации, предоставление сводной отчетности непосредственному руководителю;
- контроль работы медсестринской службы (в рамках решения своих организационных задач) совместно с главной медицинской сестрой организации;
- участие в разработке внутренних стандартов оказания медицинской помощи пациентам, комплексов лечебно-диагностических мероприятий, новых учетных и отчетных форм медицинской документации;
- взаимодействие (в рамках своей компетенции) с медицинскими, социальными, страховыми и общественными организациями., участие в процедуре лицензирования;
- участие в ежемесячном планировании расходов, необходимых для оказания медицинских услуг.

требования:
- наличие действующего сертификата по специальности Терапия или по другой лечебной специальности;
- опыт лечебной работы от шести лет;
- опыт организационной работы от трёх лет;
- опыт работы в стационарном медицинском учреждении будет являться преимуществом;
- приветствуется опыт работы в коммерческих медицинских организациях;
- опыт методологической работы и внедрения стандартов;
- навыки работы с ПК;
- знание русского и узбекского языков.

условия:
- официальное трудоустройство;
-
шестидневка с 08:00 до 17:00.

ксли вам интересно или знаете подходящих кандидатов пишите на +998994033020.


запрос для #дляэкспатов и всех желающих

компания Romi Marketing ищет SMM-менеджера.

обязанности:
- разработка и реализация SMM-стратегий для брендов;
- создание контент-плана и ведение соцсетей (Instagram, Facebook, Telegram и др.);
- работа с дизайнерами и видеографами над созданием контента;
- анализ статистики и внесение улучшений в контент-стратегию;
- взаимодействие с аудиторией, создание вовлекающих активностей;
- отслеживание трендов и внедрение новых форматов контента.

требования:
- опыт работы в SMM от 1 года;
- знание алгоритмов соцсетей и трендов digital-маркетинга;
- владение инструментами для редактирования контента (Canva, CapCut и др.);
- грамотный русский и узбекский язык (письменно и устно);
- креативность, инициативность и умение работать в команде.

условия:
- работа с интересными проектами и брендами;
- возможность профессионального роста и обучения;
- дружная команда и поддержка в работе.

ксли вам интересно или вы знаете подходящих кандидатов — пишите @romi_marketing или звоните +998 77 070 40 94.


запрос #дляэкспатов

компания Discovery Alliance в поисках руководителя по развитию бизнеса и работе с клиентами в Ташкенте.

обязанности:
- развивать клиентскую базу и работать с существующими партнёрами;
- проводить переговоры, презентовать услуги компании и заключать сделки;
- искать новые возможности для роста бизнеса и анализировать рынок;
- выстраивать долгосрочные партнёрские отношения и поддерживать уровень лояльности клиентов;
- участвовать в тендерах и готовить коммерческие предложения;
- контролировать внутренние процессы и повышать эффективность команды;
- анализировать финансовые показатели и управлять рентабельностью проектов.

требования:
- опыт в продажах, развитии бизнеса или клиентском сервисе;
- опыт в ивент-индустрии от 2 лет;
- отличные коммуникативные и переговорные навыки;
- умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами;
- управленческие навыки, стратегическое планирование;
- владение MS Office (Excel, PowerPoint).

условия:
- полная занятость, работа в офисе (бизнес-центр ARASH);
- заработная плата обсуждается индивидуально;
- график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
- корпоративная связь.

если вам интересно или знаете подходящих кандидатов - пишите на номер +998 50 889 33 58


запрос #дляэкспатов

компания Air Samarkand, базирующаяся в Самарканде, ищет бортпроводников-инструкторов для работы на воздушных судах Airbus A330 и A320/321.

обязанности:
- организация и проведение мероприятий, направленных на повышение профессионального уровня бортпроводников;
- проверка команды в рейсовых условиях в качестве БП-инструктора;
- составление заявок на обучение в УТЦ;
- контроль своевременного прохождения курсов персонала СБП;
- ведение учёта прохождения профессиональной подготовки;
- контроль посещаемости и успеваемости БП;
- разработка и организация мероприятий по подготовки персонала СБП;
- контроль и ведение учёта оформления заданий на стажировку;
- организация и разработка технического обучения для СБП.

требования:
- высшее образование;
- действующее свидетельство БП;
- практический опыт в качестве БП-инструктора не менее трёх лет;
- практический опыт в авиации;
- знание английского и русского языков.

условия:
- официальное трудоустройство;
- пятидневная рабочая неделя;
- разъездной характер (выполнение полетов с проверкой);
- конкурентная оплата;
- релокационный пакет.

если вам интересно или знаете подходящих кандидатов — пишите @SRTC_0777


запрос #дляэкспатов

IT-компания SDC ищет в команду рresale-инженера в Ташкенте.

обязанности:
- работа с серверным оборудованием, системами хранения данных (СХД), сетями передачи данных, системами резервного копирования, гиперконвергенция, виртуализация и клиентским оборудованием;
- анализ технических задач заказчика и подбор оптимальных продуктов и конфигураций;
- составление спецификаций с использованием конфигураторов производителей;
- проведение сайзинга и сравнительного анализа конкурентных решений;
- организация и проведение пилотных испытаний продуктов компании.

требования:
- опыт работы с техническими решениями в ИТ-инфраструктуре;
- понимание принципов работы серверов, СХД, сетей и виртуализации;
- умение анализировать задачи и предлагать оптимальные решения.

условия:
- зарплата от 19 млн. сумов, окончательно обсуждается по итогам собеседования;
- возможность стать экспертом или занять руководящую должность;
- современный офис в Ташкенте;
- пятидневка с 9:00 до 18:00;
- обучение и сертификация за счёт компании, возможность профессионального развития в крупных проектах. доступ к обучающим программам и сертификациям.
- возможны командировки;

если вам интересно или знаете подходящих кандидатов — пожалуйста пишите или звоните 8708 986 57 39, Лейла


запрос #дляэкспатов

WynEnterprise – IT-компания, резидент IT-парка, занимающаяся разработкой ПО для анализа данных и генерации динамических отчётов находится в поиске бухгалтера.

обязанности:
- работа с различными договорами и первичной документацией;
- ведение бухгалтерского и налогового учёта в полном объёме;
- подготовка и сдача ежемесячных, квартальных и годовых отчётов (ГНУ, Статистика, Халк Банк, IT Парк и т.д);
- работа с банк-клиентом (платежи, выписки);
- приём и отправка электронных счёт-фактур и хозяйственных договоров (Didox);
- работа в системах E-soliq, eStat, nps.xb., E-ijara, E-aktiv, ЕЭИСВО, my.mehnat;
- работа с общеустановленными налогами (налог на прибыль и НДС);
- постановка на учёт внешнеторговых контрактов по услугам и ввод данных в ЕИСВО (e-kontrakt).

требования:
- знание основ законодательства РУз;
- самостоятельность при поиске информации;
- владение бухгалтерскими программами (1С);
- понимание специфики IT компаний, ВЭД, требований IT-парка.

условия:
- официальное трудоустройство, соцпакет;
- возможность частичной занятости, гибкий график работы;
- возможность карьерного роста;
- заработная плата от 9 млн. сумов.

если вам интересно или знаете подходящих кандидатов — пишите @AnastasiyaShalimova


CV Горбунов Артём.pdf
367.6Кб
Артём — руководитель с опытом работы во внутренних и внешних коммуникациях более 10 лет. в его портфолио — разработка стратегии развития HR-бренда, трансформация корпоративной культуры под цели бизнеса, внедрение ценностей компании, выведение компании в публичное поле, формирование бренда для прогрева аудитории, антикризисные коммуникации.


запросы для #дляэкспатов

в маркетинговую компанию CHANGE UP требуются проджект-менеджер, SMM-менеджер и дизайнер.

обязанности проджект-менеджера:
- постановка целей, задач, сроков и бюджета;
- определение и распределение ресурсов;
- координация команды и подрядчиков;
- контроль выполнения задач, сроков и качества;
- мониторинг рисков и их устранение;
- регулярная коммуникация с клиентом, уточнение требований, согласование этапов;
- предоставление отчетов и решение возникающих вопросов.
- ведение документации, отчётности, архивирование данных.
- анализ эффективности.
- закрытие финансовых и юридических вопросов.
- внедрение новых инструментов и улучшение процессов.
- формирование базы знаний и обучение команды.
- разработка проектов;
- анализ рынка;
- работа с контентом и SMM (участие в создании текстов, визуалов и креативов для соцсетей и рекламы, контроль SMM-специалиста);
- контроль рекламных кампании;
- отслеживание KPI и генерация идей для роста;
- организация мероприятий.

требования:
- опыт работы в маркетинге и управления проектами от 2 лет;
- понимание принципов работы цифрового маркетинга и аналитики;
- навык работы с креативными командами и подрядчиками;
- умение находить общий язык с клиентами и выстраивать долгосрочные отношения;
- гибкость и умение адаптироваться к изменениям;
- владение русским, узбекским и базовым английским языками.

обязанности SMM-менеджера:
- ведение социальных сетей;
- создание и реализация SMM-стратегий;
- разработка контент-планов, написание текстов и создание визуалов (вместе с дизайнером);
- публикация контента и управление расписанием постов;
- комьюнити-менеджмент;
- участие в создании активности: конкурсов, опросов и интерактивных форматов;
- отслеживание ключевых метрик;
- анализ эффективности;
- управление рекламными кампаниями;
- оптимизация кампаний для достижения KPI.

требования:
- опыт работы в SMM от 2 лет;
- опыт работы с аналитикой и знает, как «раскрутить» аккаунт;
- грамотно пишет;
- разбирается в таргете и умеет его анализировать;
- владеет русским, узбекским и базовым английским.

обязанности дизайнера:
- разработка дизайнов для социальных сетей, сайтов, баннеров и других маркетинговых материалов;
- разработка брендинга;
- подготовка материалов для печати и цифровых платформ.
- адаптация дизайнов под различные форматы и платформы;
- работа в связке с копирайтерами, SMM-специалистами и проект-менеджерами;
- таймменеджмент и соблюдение дедлайнов;
- контроль качества готовых работ и их соответствие брифам.

требования:
- владение Adobe Photoshop, Illustrator, Figma и другими инструментами дизайна;
- опыт работы от 2-3 лет;
- понимание основ композиции, типографики и цветовых решений;
- чувство стиля и понимание, как адаптировать дизайн под задачи клиента;
- умение работать с макетами для соцсетей, сайтов и рекламных кампаний;
- внимание к деталям, многозадачность;
- будет плюсом опыт в анимации, 3D-дизайне или создании видео.

условия:
- оформление в штат;
- график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.
- заработная плата обсуждается на собеседовании.

если вам интересно или вы знаете подходящих кандидатов — пишите на @ChangeTeamDC


2024_12_12_Ермакова_Наталья_Викторовна.pdf
266.7Кб
Наталья — специалист в сферах управленческого учёта и бюджетирования в различных отраслях (продажи, производство, консалтинг). имеет опыт в проведении анализа текущей финансовой ситуации в компании и подготовки рекомендаций по оптимизации.
Наталья рассматривает проектную работу в финансовом консалтинге, преподавание экономических дисциплин в онлайн/офлайн форматах или в команде сотрудников финансового отдела.


запрос #дляэкспатов и всех желающих

медицинский центр «Бахор» в городе Андижан занимается глубокой диагностикой и лечением эпилепсии и приглашает на работу неврологов, эпилептологов, нейрофизиологов.

обязанности:
- осмотр, диагностика и лечение неврологических пациентов;
- работа с диагностическим оборудованием;
- постоянное профессиональное образование и повышение квалификации (за счёт организации, по договоренности).

требования:
- высшее мед образование, интернатура (ординатура, магистратура и пр.) по неврологическим направлениям;
- клинический опыт и клиническое мышление.

условия:
- официальное оформление;
- оплата дорожных расходов, проживание, питание (при необходимости);
- условия оплаты труда обговариваются.

рассматриваются как периодические приезды в Андижан, так и работа на постоянной основе в центре.

ксли вам интересно или вы знаете подходящих кандидатов — пишите на @Ruslan_Klichev


запрос #дляэкспатов

дистрибьюторская компания ООО ECOTHERM в поиске коммерческого директора.

обязанности:
- продвижение продукции компании на рынке Узбекистана;
- поиск и привлечение клиентов в В2В / B2C / B2G сегментах;
- проведение деловых встреч;
- работа с торговыми площадками, тендерами;
- создание маркетинговой политики;
- управление продажами.

требования:
- опыт работы в продажах и торговле 3-5 лет;
- ориентированность на результат;
- гибкость мышления;
- высокий уровень коммуникации.

условия:
- работа в центре города;
- фиксированная часть оклада обговаривается с кандидатом, успешно прошедшим собеседование, исходя из опыта и навыков + бонусы с контрактов;
- график работы с 09:00 до 18:00.

ксли вам интересно или вы знаете подходящих кандидатов — пишите на @Nasiba_Zafar.


Самаганов Жалсан Викторович (1).pdf
34.1Кб
Жалсан — врач-терапевт с 5-летним опытом работы и глубокими знаниясм и навыками диагностики и лечения широкого спектра заболеваний. находится в поиске предложений на позицию врача-терапевта в диагностике, профилактике и лечении пациентов в частной или государственной клинике.


запрос #дляэкспатов

ресторанный холдинг — сеть французский кофеен, производство и реализация хлебобулочных, кондитерских, шоколадных изделий, ищет CRM-маркетолога.

обязанности:
- разработка и реализация CRM-стратегии по привлечению и удержанию клиентов во всех каналах продаж;
- внедрение и контроль экономической эффективности программ лояльности;
- сегментация клиентской базы, RFM анализ;
- разработка карты коммуникаций и триггерных цепочек;
- работа с содержанием коммуникаций;
- создание текстового и постановка ТЗ на визуальный контент;
- анализ результатов, ежемесячная отчетность и планирование;
- разработка партнёрских программ и предложений;
- продвижение мобильного приложения с участием в программе лояльности и привлечение новой активной клиентской базы;
- координация работ с подрядчиками и смежными подразделениями.

требования:
- высшее профильное образование (маркетинг, экономика, IT будет являться преимуществом);
- опыт работы CRM маркетологом от 2-3 лет (в сфере HoReCa будет являться преимуществом);
- наличие успешно реализованных кейсов в области CRM маркетинга, готовность продемонстрировать оформленный кейс;
- понимание performance маркетинга;
- уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Power Point);
- опыт работы с СDP платформами (Mindbox);
- аналитический склад ума, умение эффективно работать в режиме многозадачности, ответственность, внимательность, способность работать в команде, способность и желание обучаться.

условия:
- график 5/2, с 9:00 до 18:00;
- заработная плата обсуждается индивидуально;
- оформление согласно ТК РУз;
- вся необходимая техника и оборудование для работы;
- корпоративная мобильная связь;
- офис в Ташкенте по адресу ул. Фурката, д.2 (рядом с гостиницей 1946);

ксли вам интересно или знаете подходящих кандидатов — пожалуйста пишите @malikahrm


запрос #дляэкспатов

ресторанный холдинг — сеть французский кофеен, производство и реализация хлебобулочных, кондитерских, шоколадных изделий, ищет директора по производству.

обязанности:
- создание долгосрочных и краткосрочных стратегических планов развития производства;
- планирование производственных процессов и распределение ресурсов для достижения поставленных целей;
- координация и контроль всех этапов производства — от сырья до готовой продукции;
- обеспечение бесперебойной работы оборудования;
- внедрение новых технологий и методов для повышения эффективности и снижения затрат;      
- обеспечение выполнения требований системы контроля качества продукции;
- обеспечение соответствия продукции и процессов установленным стандартам качества и безопасности (HACCP, ISO и др.);
- управление командой: подбор, обучение и разработка программ мотивации совместно с департаментом по работе с персоналом и внедрение;
- разработка и контроль исполнения бюджета производства;
- осуществление мониторинга и управление затратами, анализ финансовых показателей;
- внедрение новых технологий;
- управление складскими запасами производственного склада, минимализация излишек и потерь.

условия:
- компенсация расходов при переезде;
- компенсация аренды жилья;
- заработная плата обсуждается лично.

если вам интересно или знаете подходящих кандидатов — пишите или звоните по номерам +7 918 561 08 76,
+998 93 555 07 42 или @HRDabnmbgroup.

Показано 20 последних публикаций.