Фильтр публикаций


Репост из: Ustoz Kundaligi
Оддий лекин ҳаётингни ўзгартирувчи одатлар

1. Эрталаб уйғонишинг билан ижтимоий тармоққа кирма. Мийянг осон дофаминга ўрганиб, кун бўйи дангаса бўлиб олади;

2. Ғийбат, ёмон хабар, негатив инсонларга қулоқ тутма. Улар сенинг энергиянгни тортиб олади;

3. Ўз соҳангга оид 3 та китоб ўқиб чиқ. Шунда 97% инсонлардан ўтиб кетасан;

4. Ишхонангда раҳбариятни айблаб ўтирувчи ғийбатчилар билан бирга ўтирма;

5. Соат 20:00 гача кечки овқатни еб олишга ҳаракат қил;

6. Уйқудан ярим соат олдин телефон ва экранга тикилишдан тўхта. (амал қилиш қийинда 😅);

7. Кечқурун узоғи 23:00 гача уйқуга ёт;

8. Уйқудан олдин 1 стакан, уйғонганингда 1 стакан сув ич;

9. Эрталаб 10:00 гача мусиқа тинглама. Ундан кейин ҳам..

10. Намозингни ўз вақтида ўқишга ҳаракат қил. Шунда кейинги намозгача бараканг бўлади;

11. Ҳар куни камида 10 бет китоб ўқи;

12. Йўлларда манфаатли подкаст эшитиб кет.

— Нега сансирайсиз, админ?
— Сизга эмас, аслида, ўзимга эслатма беряпман!

@ustoz_kundaligi


Ba'zan ko'rib qolaman, rasmdagi kabi yo'l tutiladi AwesomeComponentda buttonni conditional render qilish uchun. Object parent componentda, agar userda id bo'lsa uni delete qilish mumkin, bu uchun child componentda yangi property e'lon qilinishi, unga type berilishi va shunga qarab conditional render qilinishi kerak, vaholanki child component allaqachon user objectni props sifatida olayotgan bo'ladi.

Buni nisbatan yaxshiroq yo'li, buttonni render qilish kerakmi yo'qmi, buni childni ichidayoq hal qilish.


Har bir dasturchining boshidan o'tadi deb o'ylayman:

Ishga kirguncha, ishga kirgandan keyin esa to middle/senior, yoki katta oylikka erishgungacha qattiq ishlaydi, tinmay o'rganadi, yangiliklarga, tajribaga tashna bo'ladi.

Yaxshi daromad, sharoitga erishgandan keyin odamda o'sish pastlaydi, qulaylikka ko'nikadi, endi kuniga soatlab o'rganish yo'q, bir kunlik ishlarni bir kunda tugatsa ham katta gap.

O'zim ham oxirgi vaqtlarda o'rganmay qo'ydim, bilim, tajribalarimni aksari ishga kirganimning birinchi yilida o'zlashtirilgan, undan keyin esa pastlagan.

Buni o'zgartirish kerak. Ilm olishni to'xtatish kerakmas.

328 0 1 17 15

Репост из: Ustoz Kundaligi
Тез кема яса, чўкасан!

III-асрда Рим ва Карфаген ўртасида уруш бўлиб ўтади.

Дастлаб Карфагеннинг қўли баланд келади:

Унда қудратли денгиз флоти бор эди. Жанговар кемалари катта устунлик берарди.

Римликлар эса асосан қуруқликда жанг қиларди. Кема саноати ривожланмаган.

Урушлар даврида Карфагеннинг кемаси Рим яқинида қумга ўтириб қолади. Римнинг қўлига тушади.

Римликлар кемани дарҳол мамлакатларига олиб келади.

Бўлакларга бўлиб, ўрганишади. Ўзлаштиришади.

Қисқа муддатда: римликлар жангга 130 та кема билан чиқади. Карфагенликлар таажжубда:

Чекинишга мажбур бўлади. Рим ғалаба қозонади.

Ҳаёт шундай, қадрдонлар.

Тўхтадингизми?
Тўхтамаганлардан ортда қоласиз!

Ривожланмаяпсизми? Ривожланаётганлардан мағлуб бўласиз.

Ўрганмаяпсизми?
Ўрганаётганларга хизмат қиласиз.

Хуллас, нима демоқчиман?

Мактабнинг энг зўр устозимисиз?
Ҳеч кимда йўқ кўникмага эгамисиз?
"Нариги дунё"га ўқишга қабул қилиндингизми?
Ўзбекистонда сизга тенг келадигани йўқми?

Фахрланманг! Сиз ҳаволаниб юрган пайтда рақибларингиз «кема» қуряпти.

Орзуларга эришдик. Эйфорияга тўлдик. Шукр айтамиз. Дуо қиламиз. Давом этамиз!

@Ustoz_kundaligi


Agar qayoqqa borishni bilmasangiz, unda yurishdan ham to'xtaysiz.

Oxirgi 1 oyda "endi nima o'rganishim kerak" degan reja tuzmadim va shu oyda hech nima o'rganmadim ham. Albatta bunda boshqa faktorlar ham bor, ammo rejasiz uzoqqa borib bo'lmaydi baribir. Bir ishda qat'iyatli bo'lish uchun oldindan nimalar qilishni rejalab olish kerak.

Keyingi o'rganadigan narsam accessibility. Frontendmastersdagi ushbu kurslardan foydalanaman.


Bir kanalga qoʻshilib, toʻsatdan oʻz kanalini reklama qilib, yana indamay joʻnab yuborish, bir haftada qaytib kelib yana shu ishni takrorlashni kanal muallifiga nisbatan xurmatsizlik deb bilaman.

Reklama qilishni soʻrashsa, kanal arzisa doim oʻzim reklama qilib berganman, bu faxrlanadigan ish ham emas, shunchaki hech qanday manfaat kutmayman bundan.

Ammo bir guruh odam suhbatlashib turgan xona eshigini shartta ochib, falonchi kanalga aʼzo boʻlib qoʻyinglar deb yana eshikni qarsillatib yopib ketish odobsizlik.

Bundan buyogʻiga shunday qilgan odamni kanalga biriktirilgan guruhdan ban qilaman.

411 0 0 27 16

Ishlash qiyin emas, ishni doim miyada "ko'tarib yurish" qiyin.

Yaqinda bir ish bo'ldi, bitta ishni bajarishim kerak edi, Juma kuni chala qolgan, dushanba davom ettirishim kerak. Shanba kuni kun bo'yi o'ylab yurdim, halovat yo'q, doim kallada o'sha task. Qilib qo'yay desam dam olish kerak, qilmay desam, kalladan chiqib ketmayapti.

Yakshanba kuni ertalab o'zimni boshqa ishlarimni qilib turganda birdan yana miyaga haligi ish keldi, oxiri "e boree, ish tugamaydi, o'ylashni to'xtatay" deb chalg'ishga urindim va birdan juda yengil tortdim, xotirjam bo'ldim.
Bunday xotirjamlik hissini oxirgi marta qachon his qilganimni unutib yuborgan ekanman, huddi bir yangilikdek bo'ldi. Hammada har xil xarakter bor, manda ishni miyadan chiqarishim qiyin, ofis/remote ish, farqi yo'q.

Ishdan ko'ra ko'proq ishni o'ylayverish charchatib qo'yadi. Ishlayotkanda ishga e'tibor berish, dam olayotganda esa ishni unutishga harakat qilish kerak. Bu borada o'zimni yaxshiman deya olmayman, ammo shunga harakat qilyapman, ayniqsa mazasini bilib qolganimdan keyin.


Репост из: Vohid Karimov | Hello world 🌍
Dam olishni bilmaysimi?

Afsuski oramizda ko’pchilik to’g’ri dam olishni bilmaydi. Ishdan uyga qaytsakda miyamiz ofisda qolib ketadi. Dam olish kunlari kompyuterimizni bir ovga tekshirib qo’yamiz. Kerak bo’lmasada kompyuterimizni o’zimiz bilan har joyga olib boramiz. Just in case deymiz.

Dasturlash soxasida uzoqqa bormoqchi bo’lsangiz bu narsa yaramaydi. To’g’ri dam olishni o’rganishingiz kerak. Hop, to’g’ri dam olish qanday bo’ladi? Qisqa qilib aytganda, siz shunday dam olishingiz kerakki siz ishni sog’inishingiz kerak. Ishga g’ayrat bilan qaytishingiz kerak.

Bu esa sizdan dam davomida ishdan butunlay uzulishni talab qiladi. Unuting ishni — u hech qachon tugamaydi. Iloji boricha kompyuteringnizni ochmang va sayohatga chiqqanda o’zingiz bilan olib kelmang. Dam olishni ko’proq jismoniy ishlar bilan uydan tashqarida o’tkazing.

Bo’lmasa oqibati burnout. Menga ishoning, burnout bo’lishni xoxlamaysiz 🙂

Tepadagi John akaga o’xshab qolmang, o’zingizni ehtiyot qiling 🫡


Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Telegram


Репост из: Muhammadsaid - Blog
Yangi startap boshlamoqchi bo’lsangiz, iltimos, bir o’ylab ko’ring

O’zbekistonda yangi loyihalarni katta korporatsiyalar kayfiyat uchun qiladi, yoki biznesmenlar aytiga qiziqib dasturchilarni yig’ib o’rtaga pul tashlaydi, yoki oyoqqa turgan, o’z sarmoyasi bor juda mard insonlar yaratadi. Yana tanlovlarda grant yutib sarmoya oladiganlar ham bor, lekin ko’p emas.

Startap deganimda men pul keltiradigan, moliyalashtirilgan bir biznes deyapman. Bizda startap so’zi ma’nosi “o’zini eplavolgan biznes”ni anglatadi. Aslida esa startap “o’z biznes modelini qidirayotgan, talantlar tomonidan boshqaraladigan” korxonadir. Amerikada umuman pul topmaydigan startaplar yo’q deganda 1-2 mln dollar ko’taradi, bizda esa hatto pul topishning o’zi kifoya emas. Shu sabab ham kattarib ketgan startaplar deyarli bizdan chiqmaydi.

Venchur, angellar, ekspertlar o’zicha g’arb metodikasi bo’yicha pul bermoqchi bo’ladi, lekin hech kim O’zbekistonda 10,000$ MRR ga yetmagan startapga pul berasizlarmi degan savolga javob berolmaydi. Yetsangiz ham siz scalable emassiz, yoki sotishni bilmaysiz yaxshi (ha o’zidan o’zi 10K ga erishganmiz-ku), yo vision’ingiz sodda, yo yana nimadir yoqmaydi :)

Urining, izlaning, lekin bilingki, O’zbekiston siz kutayotgan startapbop muhit emas. Bu yerda angelning ham, venchurning ham oddiy bankdan farqi yo’q. Birinchidan ulardan pul olishning o’zi azob, loyihangizni baholashi undan ham qiziq — hali bunga yetib olgunimizcha biz o’zi oyiga 10,000$ topishimiz kerak. Nechta startap bor O’zbekistonda noldan 10,000$ gacha oylik tushumga erishgan? Hatto shunda ham sizning reja/vision’ingizga skeptisizm, ishonchsizlik bildirishadi, aslida esa O’zbekistonda 10,000$ oyiga bitta dastur bilan topish Amerikada 50,000$ topish bilan ekvivalentdir.

O’zim hozir shunday vaziyatdaman. Men startap cookbook’da berilgan barcha amallarni bajardim, lekin O’zbekistonda hammasi boshqacha ishlarkan. Qozog’istonda ham. Umuman mahalliy regionda men o’zimni kichkina bir qumloqda o’tirgandek his qilyapman. Gar bilakda shuncha kuch bor ekan, ne qilaman bu yerda yurib deganday, hozir loyihada pivot emas, hayotimda pivot qilmoqchiman. Bilmadim qanaqa, lekin menga bu o’yinlar yoqmayapti. Qoidalarni bilmayman, hakamlarni bilmayapman, gohida o’yin borligidan ham bexabar qolyapman. Agar Amerikada ham shuncha stress bo’lsa, Amerikada buni boshdan kechirish yaxshiroqmikan…




Ba'zan ego odamni yengib qo'yadi.

Jamoadagi, kompaniyadagi eng zo'ri bo'lishga intilamiz, hamjamiyat tomonidan qandaydir kuchli dasturchi sifatida tan olinishni istaymiz.

Ammo buni ortidan yashashni unutib qo'yamiz. Farzand, aka/uka, ota, turmush o'rtoq sifatida ham (ehtimol). Zo'r iqtibos o'qidim bugun:
- Programming is something you do, it's not who you are.

Dasturlash biz qiladigan ish, bizning kimligimizni belgilaydigan o'lchov emas. Eng zo'r dasturchi eng yomon xarakterga ega odam bo'lishi yoki genotsidda qatnashayotgan qurollarga dastur yozishi, uning sababidan zolim hukumatlar mazlumlarni qirishi mumkin.

Dasturlash hayotimizning bir qismi, hayotimizda undan boshqa ko'p narsalarga ham o'rin bo'lishi kerak.


Репост из: Shahzod Codes
Agar siz 2025-yilda Frontend Dasturchi bo'lishni maqsad qilgan bo'lsangiz, bu maslahatlar sizga ancha yordam beradi 🤝

- JavaScript, HTML va CSS ni o'rganish - bu web-dasturlashning asosiy texnologiyalari va bu sohaga aloqador so'nggi yangiliklardan xabardor bo’lib turing.

- React, Vue.js, Angular kabi zamonaviy frontend freymvorklari va kutubxonalari bilan tajriba orttirish. Murakkab, dinamik foydalanuvchi interfeyslarini yaratish uchun bu juda muhim.

- Testing, deployment va performance optimization ga oid ko'nikmalarni rivojlantirish. Bular hozirda murakkab ilovalar ishlab chiqarish uchun muhim omillar hisoblanadi.

- Frontend dasturlash ko'nikmalaringizni namoyish etadigan loyihalar portfelini yaratish. Bu ish topish uchun sizga ancha yordam beradi.

- Frontend sohasi bilan bog'liq yangi tendensiyalar va texnologiyalar haqida xabardor bo'lib turish. Ular tez-tez o'zgarib turadi, shuning uchun doimiy o'rganish va moslashish kerak bo'ladi.

Va albatta communitylarda faol bo'ling, bu sizga qo'shimcha tarzda soft skill larni oshirishga yordam beradi va o'rganishingizni tezlashtiradi.


#foydali


Репост из: Ustoz Kundaligi
2 ой ишсиз юрдим

Ич-ичимдан ўйлардим. Мен ҳеч қачон ишсиз қолмайман.

Мабодо ишсиз қолсам ҳам:

а) Инглиз тили билан «любой» жойга кириб кетаман;
б) Диплом балим 96%. Давлат ишхоналари шундоқ ишга олади;
с) Иш тажрибага эгаман, умуман муаммо бўлмайди;
д) Рус тилини мулоқот даражасида биламан, талаб юқори;
э) Блогим бор. 1000 тача одам ўқийди;
ф) Амакимга алоқага чиқаман, мактабга жойлаб қўяди;
ҳ) Ўлдим деганда, устозларимга ёзаман — иш топиб беради.

Хуллас, ҳамма сабаблар бор. Ҳеч ким мени тўхтатиб қололмайди!

Ичимда ўйлаган кун келди. Бирдан ишсиз қолдим:

а) Инглиз тили мактаблари тўлган;
б) Диплом баҳойим билан итам қизиқмади;
с) Қаерларда ишлагансан дейдиган одам йўқ;
д) Рус тилини идеал билиш керак дейишди;
э) Блогимда ёздим. Ёрдам бўлмади;
ф) Амаким ишга жойлай олмади;
ҳ) Устозлар дуо қиламиз деёлди холос..

2 ой қийналдим. Қарзга ботдим. Эркак киши ишсиз қолиши азоб экан..

Охири тушундим — обрўли жойда ўқишим, яхши жойларда ишлашим, хуллас барчаси — тиришқоқлигимдан эмас, балки Аллоҳнинг раҳматидан экан.

Биз унутувчимиз. Сабаблар билан ўралашиб қоламизда, барча нарсанинг ортида Аллоҳ турганини эсдан чиқарамиз. Ўзим эришяпман деган ҳиссиёт ўтади.

а, б, с, д... алфавит тўла сабаб бўлмайдими — Аллоҳ изн бермаса бир тийн экан.

Сиз ишонаётган — амаки, тоға, амма. хола, оппоқ дода ёрдам беришга қодир эмас. Ишонаверинг.

Охири синиқлик билан таҳажжудда дуо қилдим.

Бирдан йўлим очилди. Бир нечта жой ишга чақиришни бошлади. Ҳаммаси жойига тушди.

Хулоса, дунёнинг илми сизда бўлса ҳам, 20 йиллик мутахассис бўлсангиз ҳам, 88 та тил билсангиз ҳам — Аллоҳ изн бермаса бир тийн.

Ва уларга: «Сизлар Аллоҳни қўйиб ибодат қилиб ўтган бутларингиз қани?!

Улар сизларга ёрдам бера олурми ёки ўзлари ёрдам ола билурми?!», дейилди.

Шуъаро (92,93)

@Ustoz_kundaligi


Dasturlashdan qancha daromad qilasiz deb so'rab qolishsa man:

Tarjimasi: "Ko'p emas, ammo halol kasb"

579 0 1 15 25

Репост из: Bek Olimjon
Time management yaxshi emas deganlar adashadi

Time management qilishga harakatimiz ishlarga ulgurmasligimiz asosiy sababi. Stresga tushamiz, kayfiyat tushadi, o’zimizdan qoniqmaymiz. Bu jarayon charxpalak kabi aylanaveradi.

Inson o’z imkoniyatlarini yuqori baholashga moyil. Qila olmaydigan narsalarini qilaman deb katta rejalar tuzadi.

Qila olmaymiz, time managementni yaxshilashim kerak deymiz.

Yoki dangasaman deymiz. Motivatsiya yo’q deymiz.

Menimcha unday emas. Biz shunchaki tarelkamizga yuta olmaydigan ko’p ovqat solib olganmiz.

Bizga motivatsiya kerak emas, bizga aniqlik kerak.
Bizga qo’shimcha vaqt kerak emas, bizga fokus kerak.


Xo’sh, nima qilish kerak?

Bitta asosiy maqsad qo’yib, bir kunda bir soat ajratib, bir o’zimiz, bitta xonaga kirib olib, faqat bir kungi natijaga fokus qilib harakat qilishimiz muhim.


1. Bir vaqtda bitta ish bilan mashg’ul bo’lish muhim
Ko’pchilikda shu yil erishsam zo’r bo’ladi degan maqsad bor. Aytaylik nemis tilidan B2 olish. Asosiy fokusni shunga qaratish kerak. Multitasking qilish kerak emas. To’g’ri boshqa ishlar qolib ketishi mumkin. Muqobili esa undanda yomon
, barchasi qolib ketadi. Hech bo’lmasa bittasi bitgani yaxshi. Eng asosiysi bitgani eng yaxshisi.


2. Fokusni sarflanadigan vaqtga emas, natijaga qaratish muhimroq.
Bir ish uchun sarflangan vaqt yoki mablag’ga emas, o’sha ishdagi natijaga qarashimiz muhimroq. Bir kunda necha soat dars qilishdan ko’ra, bitta bo’limni tugatishga fokus qilishimiz afzalroq.

Boshlanishiga natijalar uchun plankani pastroq qilish kerak. Shunda tugatish oson bo’ladi va muvaffaqiyat hissi bo’ladi. Bu esa davomiylikni ta’minlaydi.


3. Energiyani boshqarishni o’rganishimiz muhim
Har qanday natijaga erishish energiya talab etadi. Energiyani esa to’g’ri boshqarish kerak.
Energiyani so'rib oladigan oladigan amallar
- ijtimoiy tarmoqlar
- shovqinli joylar
- behuda tortishuvlar
- asabiylashish
- doimiy havotirlanish
- monoton ishlar va hok

Energiyani saqlashga yordam beradigan amallar
- Yaxshi uyqu. Buni eng katta dushmani telefon. Bunga yechimni yuqorida bir postda yozdim.
- Yurish yoki yugurish
- Odamlarni boricha qabul qilish
- Chalg’ituvchilardan xalos bo’lish. (Yuqorida 30 daqiqa haqida post bor)




Sher bitta sichqonni ovlash uchun ham bitta kiyikni ovlash uchun ham bir xilda energiya sarflar ekan. Sher uchun natija bu kiyikni ovlash. Uni ovlamagunicha tinchimaydi. Sher sichqon ovlamaydi. Sherdek bo’lish kerak. Natijamiz kiyikmi yoki sichqon. Aniqlab olishimiz muhim.

Bugun kiyik ovlaymizmi yoki sichqon ovlash bilan band bo'lamizmi?


Bek Olimjon
29.03.24
Norvegiya




Bugungi "Legacy codebase bilan ishlash" mavzusidagi Ravshan aka bilan suhbatimiz:




Репост из: Ravshan’s blog
Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Telegram

Показано 20 последних публикаций.