Yurisprudensiya

Lavozim va kasblar klassifikatori qayta ko‘rib chiqiladi

Prezident Shavkat Mirziyoyev 24-sentabr kuni kasbiy ta’limni rivojlantirish va milliy malaka tizimini isloh qilishga oid takliflar taqdimoti bilan tanishdi.

Taqdimotda Milliy malaka tizimini isloh qilish masalalari ham ko‘rib chiqildi.

Ta’lim sohasidagi loyihalar ofisi huzurida Milliy malaka tizimini rivojlantirish instituti faoliyati yo‘lga qo‘yiladi. Institut rivojlangan davlatlar tajribasi asosida Milliy malaka ramkasini yangi tahrirda qabul qiladi. Lavozim va kasblar klassifikatori qayta ko‘rib chiqiladi, 100 ga yaqin zamonaviy kasblar kiritilib, hozir amaliyotda bo‘lmaganlari chiqarib tashlanadi.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

Yana hokim yordamchilari haqida

Paydo boʻlganining uchinchi yiliga kelganida hokim yordamchilari yana bir bor, bu safar uchinchi marta vazirlik boʻysunuvini oʻzgartirmoqda.

Avvalroq, shu yil yozda kambagʻallikni qisqartirish bilan bogʻliq vazifalar ijtimoiy himoya tizimiga uygʻunlashishi eʼlon qilingach, mikromenejmentga asoslangan hokim yordamchilari instituti oʻrnini ijtimoiy himoya bilan mashgʻul professionallar egallaydi, degan umid paydo boʻlgandi.

Lekin bu safar ham, garchi Mahallabay agentligi tugatilayotganiga qaramay (nihoyat toʻgʻri qaror), 8 mingga yaqin hokim yordamchilari Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligiga oʻtkazilmoqda.

Men tushunaman, hokim yordmchilari orasida yaxshi sobiq bankirlar, yaxshi sobiq soliqchilar, moliyachilar bor. Ular oʻzlarini oʻzlarining sohasida koʻproq realizatsiya qila olgan boʻlardilar deb oʻylayman. Kimdir oʻtgan 3 yilda tayyor tadbirkorga aylandi. Shu bilan birga vaziyat 3 yil avvalgidek ham emas. Ijtimoiy reyestr bazasi allaqachon shakllangan, yer va mulk kadastri, avtomobil, kredit tarixi, soliq, MIB, sugʻurta, ijtimoiy yordamlardan tortib shaxs, uning telefon va ijtimoiy tarmoqlardagi xulq-atvorigacha axborotlarni jamlash va qayta ishlash imkoni paydo boʻldi. Yaʼni raqamlashtirish qamrovi va chuqurligi kambagʻallik bilan bogʻliq axborotlarni inson ishtirokisiz qayta ishlashga imkon beradi.

Shu bilan birga yuqori darajada korrupsiyalashgan zanjirlarning eng quyi boʻgʻinida qolgan hokim yordamchilari vositachi va navbatchi aybdorga ham aylanib bormoqda.

Balki mana endi hokim yordamchilariga 3 yillik mehnatlari uchun rahmat aytib, ozodlikka qoʻyib yuborish payti kelgandir?

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

Mudofaga oid ikkita Qonun qabul qilindi

❗️Turkmaniston bilan mudofaa sohasida hamkorlik qilinadi

Prezident tomonidan imzolangan Qonunga (OʻRQ-965-son, 24.09.2024-y.) koʻra, Oʻzbekiston va Turkmaniston Mudofaa vazirliklari oʻrtasida mudofaa sohasida hamkorlik toʻgʻrisidagi Bitim (Ashxobod, 2023-yil 4-oktyabr va Toshkent, 2023-yil 30-oktyabr) ratifikatsiya qilindi.


❗️Turkiya bilan mudofaa sanoati sohasida hamkorlik qilinadi

🔰 Prezident tomonidan imzolangan Qonunga (OʻRQ-966-son, 24.09.2024-y.) koʻra, Oʻzbekiston va Turkiya Respublikasi Hukumatlari oʻrtasida mudofaa sanoati sohasida hamkorlik toʻgʻrisidagi Bitim (Toshkent, 2021-yil 2-mart va Anqara, 2021-yil 23-mart) ratifikatsiya kilindi.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

Insonning
hayvonlar bilan umumiy jihati

Uning xuddi hayvonlarda
bo‘lganidek, tabiiy ehtiyojlari, mana shu ehtiyojlarini qondirishga intilishi
chog‘ida namoyon bo‘ladigan, instinkt deb atalmish sifati bor.

Bazi amaldorlarda faqat shu jihat bor, ya'ni hayvondan fari yo'q!

Kanalaga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

⚡️Huquqshunoslik fanlaridan milliy sertifikat imtihonlar tizimi dekabr oyida joriy etililishi kutilmoqda

2025-yil birinchi choragida "huquqshunoslik" fanlaridan milliy sertifikat uchun imtihon bo'lib o'tadi

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

Byudjet defitsiti: amaldorlar “yegan” kamomadni xalq toʻlaydimi?

Barcha sohalarda shtat qisqartirish orqali kambag'allikni qisqartirish ishlari boshlanmoqda, bu hali boshlanishi...

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

OXIRI KELGAN BIRINCHI KETMAYDI

Mehnat kodeksining 167-moddasiga asosan, texnologiyaning, ishlab chiqarish va mehnatni tashkil etishning o‘zgarishiga, ishlar (mahsulot, xizmatlar) hajmining qisqarishiga bog‘liq holda tashkilot, yakka tartibdagi tadbirkor xodimlarining soni (shtati) o‘zgarganligi munosabati bilan mehnat shartnomasi bekor qilinganda ishda qoldirishga doir imtiyozili huquqi malakasi va mehnat unumdorligi yuqoriroq bo‘lgan xodimlarga beriladi
Bu yerda asosiy mezon kimning ishga oldin kelgan yoki keyin kelganligida emas. Kimning malakasi va mehnat unumdorligi yuqoriroq bo‘lsa o'sha ishda qoladi. Masalan, ishga kirganiga uch oy bo'lgan xodim, besh yil oldin ishga kirgan xodimdan malakaliroq, ishi unumdorroq bo'lishi mumkin. Ushbu vaziyatda oxiri ishga kirgan xodim qisqarishga tushmaydi.

❗️Qisqartirishga tushgan xodimlar (mahalladagi xotin-qizlar) malakasi va KPI (mehnat unumdorligiga qaraladi)ga ko'ra aniqlanadi

Kanalda a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

Kambagʻal oilalar farzandlari davlat bogʻchalariga imtiyozli asosda qabul qilinadi

✅ Qarorga koʻra, quyidagilar amalga oshiriladi:

🔸2025-yil 1-yanvardan kambagʻal oilalar farzandlari davlat maktabgacha taʼlim tashkilotlariga imtiyozli asosda qabul qilinadi;

🔸2025/2026 oʻquv yilidan, kambagʻal oilalar farzandlarining davlat OTM talabalar turar joylaridagi yashash xarajatlari Davlat byudjeti hisobidan qoplab beriladi;

🔸2025-yildan “El-yurt umidi” jamgʻarmasi tomonidan kambagʻal oilalarning farzandlari uchun alohida kvotalar ajratiladi.

🏢 Shuningdek, AT “Xalq banki”, “Mikrokreditbank” ATB biriktirilgan rahbarlarning xulosasi asosida:

➖kambagʻal oilalarga noutbuk sotib olish uchun 5 yil muddatga 2 yil imtiyozli davr bilan garovsiz va foizsiz qarz ajratiladi;

➖tadbirkorlik faoliyatini boshlash uchun qiymati 30 mln soʻmgacha boʻlgan kichik ishlab chiqarish uskunalari, koʻchma doʻkonlar (food truck), motoroller, skuter va shu kabi boshqa asosiy vositalarni sotib olish uchun 5 yil muddatga boʻlib-boʻlib toʻlash sharti bilan garovsiz va foizsiz qarz ajratiladi.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

Endi oilalar otaliqqa olinadi

14 ming nafar rahbar va  oʻrinbosarlarning har biriga 5 tadan kambagʻal oilalar biriktiriladi.

Biriktirilgan rahbar va  oʻrinbosarlar hulosasi bilan belgilangan tijorat banklari tomonidan maʼlum maqsadlar uchun 30,0 mln soʻmgacha foizsiz va garovsiz qarz mablagʻlari ajratiladi.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

⚡️2025-yil 1-yanvardan

Kam taʼminlangan oilalar bolalari uchun nafaqa va moddiy yordam olayotgan oilalarning rasmiy band boʻlmagan aʼzolari ishga joylashganda, oʻzini oʻzi band qilganda yoki tadbirkorlik faoliyatini yoʻlga qoʻyganda ushbu nafaqa va moddiy yordamni ularning muddati tugagunga qadar, biroq 6 oydan koʻp boʻlmagan muddatga toʻlash davom ettiriladi

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya