Yuridik Klinika

Уй сотгандим 3 йилдан сўнг 12% солиқ тўлашимни айтишди, шу тўғрими?

савол:

Assalomu alekum. Savolim 2021-yilda uy sotdi qilganmiz  12% daromad soliĝi bor ekan sotgan odamga bundan xabarimiz yòq edi. Endi 2024-yili muddat òtib ketgandan sòng soliq xodimlari xabar berishyapti shuni tòlamaslikning yoki kamaytirishning iloji bormi oilada yolĝiz maosh oluvchiman ikkita farzandimni oliy tàlimda shartnoma asosida òqityapman. Javob uchun oldindan rahmat

ЮРИСТ ЖАВОБИ:

Солиқ кодексининг 378-моддасига кўра, солиқ тўловчиларга хусусий мулк ҳуқуқи асосида тегишли бўлган мол-мулкни сотишдан олинадиган даромадлар, бироқ бундан ўттиз олти календар ойдан кам муддатда солиқ тўловчининг мулкида бўлган турар жойларни сотишдан олинган даромадлар мустасно.

Қоиданинг мазмунига кўра сиз уйни номингизга олган вақтингиздан бошлаб 3 йил ўтмасдан туриб сотсангиз, даромад солиғи тўлашингиз талаб этилади.

Бунда ушбу кодекс 375-моддасига мувофиқ мол-мулкни реализация қилишдан олинган даромадлар мазкур мол-мулкни реализация қилиш суммасининг ҳужжатлар билан тасдиқланган уни олиш қийматидан ошган қисми сифатида аниқланади.

Мазкур қийматни тасдиқловчи ҳужжатлар мавжуд бўлмаган тақдирда, мол-мулкни реализация қилиш қиймати, кўчмас мулк бўйича эса – кадастр қиймати ҳамда реализация қилиш нархи ўртасидаги ижобий фарқ даромад деб эътироф этилади.

Қоиданинг мазмунига солиқ суммаси олдинги олди-сотди шартномаси ва кейинги олди-сотди шартномасининг ўртасидаги фарқдан келиб чиқиб ҳисобланади.

💁‍♂ Мисол учун, уй-жой 2021 йилда 350 млн сўмга сотиб олинган ва 2023 йилда ушбу уй-жой 400 млн сўмга сотилса, унда ушбу қийматлар ўртасидаги фарқдан яъни 50 млн сўмдан ушбу Кодекснинг 381-моддасига биноан сиз даромаднинг 12 фоизини даромад солиғи сифатида тўлайсиз.

Энди сиздаги вазиятга келсак, агар уйни сотганингиздан сўнг 3 йил ўтган бўлса, унда сиз солиқ ундириш ҳақидаги солиқ органининг қарорини бекор қилишга ҳақлисиз. Бунда Солиқ кодексининг 88-моддасига биноан 3 йиллик даъво муддати белгиланган.

✅ Демак, сизлардаги ҳолатда ушбу муддат ўтган бўлсагина, фуқаролик суди орқали қарорни бекор қилиш мумкин.

Мурожаат учун:👇
@yuristkonsult_1

👉 Каналга уланиш👇
              Yuridik Klinika

#2025_йил_1_январдан

🗓1 январдан қонунчиликда нималар ўзгаради?

🔹Айрим таълим ташкилотлари коммунал харажатларининг 50 фоизи қоплаб берилади ➖БАТАФСИЛ;

🔹Букмекерлик фаолиятини амалга оширишга рухсат этилади ➖БАТАФСИЛ;

🔹Тазйиқ ва зўравонлик содир этишга мойил бўлган шахсларнинг реестри юритилади ➖БАТАФСИЛ;

🔹Аҳолининг ягона электрон реестри жорий этилади ➖БАТАФСИЛ;

🔹“subsidiya.mf.uz” платформасида тадбиркорларга бериладиган қўллаб-қувватлашларнинг реестри юритилади ➖БАТАФСИЛ;

🔹Жиноят ишлари бўйича туман, шаҳар судларида тергов судьяси лавозими жорий этилади ➖БАТАФСИЛ;

🔹Аҳоли ва давлат хизматчиларининг коррупцияга қарши курашиш соҳасидаги билимлари оширилади ➖БАТАФСИЛ;

🔹Ногиронлиги бўлган шахсларга қулай ва тўсиқларсиз муҳит яратилади ➖БАТАФСИЛ;

🔹Фуқаролар қабули ва сайёр қабулларни ўтказишда мажбурий тарзда сурдотаржимон иштироки таъминланади ➖БАТАФСИЛ;

🔹Умумий овқатланиш корхоналарига фойда солиғи ставкаси 50 фоизга камайтирилади ➖БАТАФСИЛ;

🔹Айрим ер участкалари бўйича солиқ ставкаси 50 фоизга камайтирилади ➖БАТАФСИЛ;

🔹Камбағал оилалар фарзандлари давлат боғчаларига имтиёзли асосда қабул қилинади ➖БАТАФСИЛ;

🔹Мактабгача ва мактаб таълими вазири жамғармаси ҳисобидан боғчалар раҳбар ва педагоглари рағбатлантирилади ➖БАТАФСИЛ;

🔹Боғчаларда инклюзив таълим гуруҳлари очилади ➖БАТАФСИЛ;

🔹“Ишга марҳамат” мономарказларида иш берувчилар талабига асосан тезкор курслар ташкил қилинади ➖БАТАФСИЛ;

🔹Етим ва ота-она қарамоғидан маҳрум бўлган ёшларга уй-жой шароитларини яхшилаш учун ижтимоий ёрдам кўрсатилади ➖БАТАФСИЛ.

Мурожаат учун:👇
@yuristkonsult_1

👉 Каналга уланиш👇
              Yuridik Klinika

❗️Кредитни ундириш бўйича суд қарори чиқарилганда фоиз ва неустойка ҳисоблаш тўхтатилади

Агар амалга оширилган тўлов суммаси қарз олувчи жисмоний шахсга ёки қарз олувчи тадбиркорга ажратилган микроқарз ёки кредит бўйича мажбуриятларни бажариш учун етарли бўлмаса, қарз олувчининг қарзи қуйидаги навбатда қопланади:

асосий қарз бўйича муддати ўтган қарздорлик ва муддати ўтган фоиз тўловлари мутаносиб равишда;

жорий давр учун ҳисобланган фоизлар ва жорий давр учун асосий қарз бўйича қарздорлик;

неустойка (жарима, пеня);

кредиторнинг қарздорликни узиш билан боғлиқ бўлган бошқа харажатлари.

Шунингдек, кредит бўйича қарздорликни ундириш тўғрисида суднинг ҳал қилув қарори чиқарилганда суд қарорида кўрсатилган, кредит бўйича ундириладиган суммага нисбатан белгиланган тартибда фоизлар, шунингдек неустойка ҳисобланиши тўхтатилади.

Мурожаат учун:👇
@yuristkonsult_1

👉 Каналга уланиш👇
              Yuridik Klinika

❗️ҲОДИМЛАРНИ ИШДАН БЎШАТИШ АСОСЛАРИ:

📃  Меҳнат кодексининг 155-моддасида ҳодимларни ишдан бўшатишнинг асослари келтирилган бўлиб, улар қуйидагилардан иборат;

✅ ходим ва иш берувчи келишуви бўйича;

✅ меҳнат шартномаси муддати тугаши билан ишдан бўшаш;

✅ ходим ўз хоҳиши билан ишдан бўшаши;

✅ иш берувчи томонидан ходимни ишдан бўшатиш;

✅ ташкилот эгаси алмашганда, у қайта ташкил этилганда, ташкилотнинг бўйсунуви ўзгарганда ходим ишни давом эттиришни рад этиши;

✅ ходимнинг янги меҳнат шартларида ишлашни давом эттиришни рад этиши;

✅ ходимнинг иш берувчи билан бирга бошқа жойга ишлаш учун кўчишни рад этиши;

✅ тиббий хулосага кўра ходим соғлиғига тўғри келадиган бошқа ишга ўтишни рад этиши ёки иш берувчида ходимга мос бошқа иш бўлмаган тақдирда;

✅ ходим ва иш берувчи ихтиёрига боғлиқ бўлмаган ҳолатлар бўйича;

✅ янги муддатга сайланмаганлик ёки танловдан ўтмаганлик ёхуд сайловда, танловда иштирок этишни рад этиш бўйича;

✅ алоҳида тоифадаги ходимлар билан тузилган меҳнат шартномаларида ишдан бўшатиш асослари мустаҳкамланган асослар бўйича.


Мурожаат учун:👇
@yuristkonsult_1

👉 Каналга уланиш👇
              Yuridik Klinika

❗️ҲОДИМЛАРГА ҚЎЛЛАНИЛАДИГАН ИНТИЗОМИЙ ЖАЗОНИ АМАЛ ҚИЛИШ МУДДАТИ ҚАНЧА ?

⚡️САВОЛ;
Интизомий жазо олган ҳодимдан қанча вақтдан кейин ушбу жазо олиб ташланади ?

⚡️ЖАВОБ;
Амалдаги Меҳнат кодексининг 315-моддасига асосан, интизомий жазонинг амал қилиш муддати у қўлланилган кундан эътиборан бир йилдан ошмаслиги керак.

✅ Агар интизомий жазо қўлланилган кундан эътиборан бир йил ичида ходимга янги интизомий жазо қўлланилмаса, у интизомий жазога тортилмаган деб ҳисобланади ва интизомий жазо иш берувчининг буйруғи чиқмасидан автоматик тарзда тугалланади.

✅ Иш берувчи интизомий жазони ўз ташаббусига кўра, ходимнинг бевосита раҳбарининг, касаба уюшмаси қўмитасининг илтимосномасига, шунингдек ходимнинг илтимосига кўра, бир йил ўтгунига қадар муддатидан олдин олиб ташлаш ҳуқуқига эга. Интизомий жазони муддатидан олдин олиб ташлаш иш берувчининг буйруғи билан расмийлаштирилади

Мурожаат учун:👇
@yuristkonsult_1

👉 Каналга уланиш👇
              Yuridik Klinika

❗️ БИЛИБ ҚЎЙГАН ЯХШИ

❗️Ҳайдовчилик гувоҳномасини олиш тартиби

🔰 Миллий ҳайдовчилик гувоҳномаларини бериш хизмати Ягона интерактив давлат хизматлари портали (my.gov.uz) орқали Давлат йўл ҳаракати хавфсизлиги хизмати органлари ёки Давлат хизматлари марказлари томонидан кўрсатилади.

📝 Ҳайдовчилик гувоҳномасини олиш учун фуқаро белгиланган тартибда ариза билан мурожаат қилади.

Давлат хизматлари кўрсатилганлиги учун БҲМнинг 10 фоизи миқдорида йиғим ундирилади.

▶️ Ҳайдовчилик гувоҳномаси назарий ва амалий имтиҳонларни муваффақиятли топширган талабгорларга берилади.

🔰 Бунда қуйидаги миқдорда тўловлар амалга оширилади:

🔹назарий имтиҳон топшириш учун – БҲМнинг 10 фоизи;

🔹ҳар бир қайта назарий имтиҳон топшириш учун – БҲМнинг 15 фоизи;

🔹автомототранспортларни, шу жумладан, транспорт воситалари таркибини амалий бошқаришда имтиҳон топшириш учун – БҲМнинг 10 фоизи;

🔹ҳар бир қайта амалий бошқаришда имтиҳон топшириш учун – БҲМнинг 15 фоизи.

☑️ Ариза берувчи назарий имтиҳондан ўтган тақдирда, унга дарҳол автоматик тарзда амалий имтиҳонга рухсат берилади ҳамда 2 ойлик муддат ичида амалий имтиҳонни топшириши лозимлиги ҳақида огоҳлантирилади.

❕Агар ариза берувчи назарий имтиҳондан ўтмолмаса, 7 кундан сўнг имтиҳонни такроран топшириши мумкин.

📌 Ариза берувчи сунъий онг орқали баҳоланадиган фақат махсус ташкил этилган автодромда амалий имтиҳонларни топширади.

✅ Ариза берувчи назарий ва амалий имтиҳонларни муваффақиятли топширгач, унга миллий ҳайдовчилик гувоҳномаси берилади.

Мазкур гувоҳномани бериш учун БҲМнинг 70 фоизи миқдорида йиғим ундирилади.

Мурожаат учун:👇
@yuristkonsult_1

👉 Каналга уланиш👇
              Yuridik Klinika

⚡️Расман: 2025 йилда мактаб дарсликлари ижараси бепул бўлади

Ижтимоий тармоқларда 2025 йилда мактабларда ўқувчилар учун дарсликлар ижараси бўйича тарқалган хабарлар юзасидан Иқтисодиёт ва молия вазирлиги расмий муносабат билдирди.

❗️2025 йилда эса 81 млн нусха дарсликлар ва машқ дафтарлари учун жами 1,3 трлн сўм маблағларни тўлиқ Давлат бюджетидан қоплаш кўзда тутилган.

Шу билан бирга, ижтимоий тармоқлардаги фаол фойдаланувчилар томонидан чоп этилган постларда Бюджет лойиҳасида Китоб жамғармаси харажат ва даромадлари кўрсатилмаганига эътибор қаратилган. Қайд этиш жоизки, Китоб жамғармаси фаолияти тўхтатилган ва янги жамғарма ташкил қилинмагани сабабли лойиҳада бу бўйича маълумотлар акс эттирилмаган.

✅ 2025 йил учун Давлат бюджети доирасида кўзда тутилган маблағлар янги ўқув йилида ўқувчиларни дарсликлар ва машқ дафтарлари билан таъминлаш бўйича эҳтиёжни тўлиқ қоплаш имконини беради.

❌ Бунда, ота-оналардан дарсликлар ва машқ дафтарлари ижараси учун қўшимча тўлов ундириш режалаштирилмаган.

Мурожаат учун:👇
@yuristkonsult_1

👉 Каналга уланиш👇
              Yuridik Klinika

❗️ҲОДИМЛАРГА ТЎЛАНИШИ ШАРТ БЎЛГАН КОМПЕНСАЦИЯЛАР

📄 Меҳнат кодексининг 286-моддасига асосан,

➖ иш берувчи қуйидаги ҳолларда ходимга унинг ўз меҳнат мажбуриятларини бажариши билан боғлиқ харажатларни компенсация қилиши шарт:

🟢 хизмат сафарларида бўлганда;

🟢 сайёр ва кўчиб юриш хусусиятига эга ишларда, шунингдек дала шароитларида ёки вахта усулида ишлаганда;

🟢 иш берувчи билан олдиндан келишувга кўра бошқа жойдаги ишга кўчиб ўтганда;

🟢 иш берувчининг йўлланмаси билан касбий тайёргарликдан, қайта тайёрлаш, малака ошириш ва стажировкадан ўтганда;

🟢 ишлаб чиқаришдаги бахтсиз ҳодиса ёки касб касаллиги натижасида ходим вақтинча меҳнатга лаёқатсиз бўлиб қолганда;

🟢 ходим мажбурий тиббий кўрикдан ўтганлиги муносабати билан;

🟢 ходимнинг фойдаланмаган йиллик меҳнат таътили учун;

🟢 иш берувчининг ташаббуси билан меҳнат шартномасини бекор қилиш тўғрисида ходимни огоҳлантириш муддати пул компенсацияси билан алмаштирилганда.

❗️Юқоридаги компенсация тўловларидан ташқари иш берувчи ходимларга меҳнат тўғрисидаги қонунчиликда, жамоа келишувларида, жамоа шартномасида, шунингдек иш берувчи томонидан касаба уюшмаси қўмитаси билан келишилган ҳолда қабул қилинадиган ички ҳужжатларда, меҳнат шартномасида белгиланган бошқа компенсация тўловларини амалга ошириши шарт.


Мурожаат учун:👇
@yuristkonsult_1

👉 Каналга уланиш👇
              Yuridik Klinika

❗️КРЕДИТНИ ОЛГАН ОДАМ КРЕДИТИНИ ТЎЛАМАЯПТИ. МЕН КАФИЛМАН..

Фуқаролик кодексининг 292-моддасига асосан, кафиллик шартномаси бўйича кафил бошқа шахс (Кредит олган одам) ўз мажбуриятини тўла ёки қисман бажариши учун унинг кредитори (Кредит берган банк) олдида жавоб беришни ўз зиммасига олади.

✏️ Яъни, кредит олинаётганида ўзингиз унчалик тушунмаган бўлсангизда, кредит олган одам ўша кредитни қайтара олмаса ким тўлайди кредитни деган жойига акалар, мендирман ўша, мен тўлайман тўлаёлмай қолса деган хужжатга имзо қўйиб бергансиз..

📄 Юқоридаги кодекснинг 293-моддасига асосан, қарздор кафиллик билан таъминланган мажбуриятни бажармаган ёки лозим даражада бажармаган тақдирда кафил ва қарздор кредитор олдида солидар (Биргаликда) жавоб берадилар деб кўрсатилган.

✏️ Яъни, кредит олган одам кредитни қайтармаяптими, демак кредитни қайтариш мажбурияти Сизга хам юклатилиши мумкин ва бу ноқонуний ҳолат эмас.

✏️ Энди саволингизни қандай қилиб бу ҳолатдан қутилишим мумкин деган жойига келсак. Кредит тўлиқ тўлаб бўлинмагунча бу ҳолатдан қутила олмайсиз лекин, кредит ёпилганидан кейин Сиз кредит олган одамнинг кредити учун қанча пул тўлаган бўлсангиз ўша тўлаган пулларингизни банк хисоби бўйича фоизлари билан хамда уни дастидан кўрган бошқа зарарларингизни РЕГРЕСС (Қарши) тартибда судга мурожаат қилиб ундан ундириб олишингиз мумкин. Сизни бу ҳуқуқингиз борлиги юқорида кўрсатилган кодекснинг 295-моддасида келтирилган.

Мурожаат учун:👇
@yuristkonsult_1

👉 Каналга уланиш👇
              Yuridik Klinika

❗️ТАЪЛИМ МУАССАСАЛАРИ ҲОДИМЛАРИГА ҚАНДАЙ ҲОЛЛАРДА МОДДИЙ ЁРДАМ КЎРСАТИЛАДИ ?

Вазирлар Маҳкамасининг 30.09.2019 йил кунги 823-сонли қарори билан тасдиқланган низомнинг 33-бандига асосан, умумтаълим муассасалари ходимларига моддий ёрдам календарь йил давомида икки лавозим маоши (ўқитувчининг тариф ставкаси) миқдоригача ходимнинг ўзи ва яқин қариндоши: (отаси, онаси, турмуш ўртоғи, фарзанди)

👉 вафот этганда;

👉 оғир касалликка чалинганда;

👉 ходим табиий офатдан зарар кўрганда кўрсатилади.

Мурожаат учун:👇
@yuristkonsult_1

👉 Каналга уланиш👇
              Yuridik Klinika

❗️ХОТИНИНИ ДЎППОСЛАГАН ЭРГА ҚАНДАЙ ЖАВОБГАРЛИК БОР ?

Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодекснинг 59 прим 2-моддасига асосан, хотинини (эрини), собиқ хотинини (собиқ эрини), бир рўзғор асосида биргаликда яшаётган шахсни ёки умумий фарзандга эга бўлган шахсни дўппослаш, ушбу шахсларга соғлиқнинг қисқа муддатга ёмонлашувига ёки меҳнат қобилиятининг унча узоқ бўлмаган муддатга йўқолишига олиб келмаган қасддан баданга енгил шикаст етказиш — базавий ҳисоблаш миқдорининг ўн бараваридан йигирма бараваригача миқдорда жарима солишга ёки ўн беш суткагача муддатга маъмурий қамоққа олишга сабаб бўлади.

✏️ Демак, Сиз эрингизни устидан у Сизни урганлиги натижасида соғлигингизга юқорида кўрсатилгани каби шикаст етказилганлиги учун арз қилсангиз суд томонидан унга 15 суткагача маъмурий қамоққа олиш чораси ёки жарима жазоси қўлланиши мумкин.

Мурожаат учун:👇
@yuristkonsult_1

👉 Каналга уланиш👇
              Yuridik Klinika

❗️МАНСАБДОР ШАХС ТОМОНИДАН МЕҲНАТНИ МУҲОФАЗА ҚИЛИШ ТЎҒРИСИДАГИ ҚОНУНЧИЛИКНИ БУЗИЛИШИ ЖАВОБГАРЛИККА САБАБ БЎЛАДИ

📄 Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодексининг 49-моддасига асосан,

➖ мансабдор шахс томонидан меҳнат ва меҳнатни муҳофаза қилиш тўғрисидаги қонунчиликни бузиш, — базавий ҳисоблаш миқдорининг беш бараваридан ўн бараваригача миқдорда жарима солишга сабаб бўлади.

➖ Худди шундай ҳуқуқбузарлик маъмурий жазо чораси қўлланилганидан кейин бир йил давомида такроран содир этилган бўлса, бундан била туриб ғайриқонуний ишдан бўшатиш мустасно, — базавий ҳисоблаш миқдорининг ўн бараваридан ўн беш бараваригача миқдорда жарима солишга сабаб бўлади.

❗️мансабдор шахс томонидан меҳнат ва меҳнатни муҳофаза қилиш тўғрисидаги қонунчиликни бузиш ҳолати вояга етмаган шахсга нисбатан содир этиш, — базавий ҳисоблаш миқдорининг ўн бараваридан йигирма бараваригача миқдорда жарима солишга сабаб бўлади.


Мурожаат учун:👇
@yuristkonsult_1

👉 Каналга уланиш👇
              Yuridik Klinika

⚡️⚡️КИМЛАР БОЛАГА БОҒЧА ПУЛИ ТЎЛАШДАН ОЗОД ҚИЛИНАДИ?

✅ Мазкур масала "Мактабгача таълим муассасалари ва мактаб-интернатлардаги болалар таъминотига ҳақ тўлаш тартиби тўғрисидаги низом"га асосан тартибга солинади. Низомга кўра, боғчада болалар умумий сонининг 15 фоизи (боғчада 100 нафар бола бўлса шулардан 15 нафари озод қилиниши мумкин) доирасида кам таъминланган оилалар фарзандлари тўловдан озод қилинади.

👉 Боғча тўловидан биринчи навбатда қандай оилалар фарзандлари озод қилиниши керак?

❇️ Тўловдан биринчи навбатда ота-оналаридан бири ёки иккаласи I ёхуд II гуруҳ ногиронлиги бўлган кам таъминланган оила фарзандларига, шунингдек ўртача ойлик жами даромади энг паст даражада бўлган кам таъминланган оила фарзандларига имтиёз берилади.

👉 Ўша 15 фоизлик рўйхатни ким тузади?

❇️ Тўловдан озод қилинадиган кам таъминланган оила фарзандлари рўйхати маҳалла томонидан берилган оиланинг мулкий аҳволи тўғрисида маълумотномага ва тегишли боғча ота-оналар қўмитасининг хулосасига асосан аниқланади ва шакллантирилади.

👉 Бу рўйхат қачон тузилади?

❇️ Тўловдан озод қилинадиган кам таъминланган оила фарзандлари рўйхати ҳар ўқув йилининг 25 сентябрь кунига қадар тасдиқланади.

👉 Рўйхатга кирмай қолганлар нима бўлади?

❇️ Рўйхатга кирмай қолган, шунингдек йил давомида аниқланган кам таъминланган оилалар фарзандлари ҳисобидан захира шакллантирилади хамда тўловдан озод қилинган болаларнинг боғчага қатнаши тўхтатилиши натижасида бўшаб қолган ўринлар мазкур заҳирадан тўлдириб борилади.

Мурожаат учун:👇
@yuristkonsult_1

👉 Каналга уланиш👇
              Yuridik Klinika

❗️Мулътирадарлар қайд этган ҳуқуқбузарликлар  48 соат ичида ваколатли органга юборилиши шарт!

📃 28.10.2024 йил кунги ЎРҚ-985-сон Қонун билан Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодексга ўзгартириш киритилган

➖ Унга кўра, махсус автоматлаштирилган фото ва видео қайд этиш техника воситалари орқали қайд этилган йўл ҳаракати қоидалари бузилиши тўғрисидаги маълумот жарима солиш ҳақида қарор чиқаришга ваколатли бўлган шахсга 48 соат ичида юборилмаган тақдирда, маъмурий ҳуқуқбузарлик тўғрисида иш юритилмаслиги белгиланган.

✏️ Маъмурий ҳуқуқбузарлик тўғрисида иш юритилмайди дегани нима дегани ?

➖ Бу дегани махсус автоматлаштирилган фото ва видео қайд этиш техника воситалари орқали қайд этилган ҳуқуқбузарликлар манашу 48 соат ичида жарима солиш тўғрисида қарор чиқарадиган органга юборилмаса содир этилган ҳуқуқбузарлик учун жарима қўлланилмайди деган гап.


Мурожаат учун:👇
@yuristkonsult_1

👉 Каналга уланиш👇
              Yuridik Klinika

❗️АЖРИМДАН КЕЙИН ОНА БОЛАНИ ОТАГА КЎРСАТМАСЛИККА ҲАҚҚИ БОРМИ ?

Оила кодексининг 77-моддасига асосан, бобо, буви, ака-ука, опа-сингил ва бошқа яқин қариндошлар бола билан кўришиб туриш ҳуқуқига эга.

➖ Ота-она (улардан бири) яқин қариндошларнинг бола билан кўришишига имконият бермасалар, васийлик ва ҳомийлик органи ота-онани (улардан бирини) бундай имконият беришга мажбур қилиши мумкин. Агар ота-она васийлик ва ҳомийлик органининг қарорини бажармаса, боланинг яқин қариндошлари ёки васийлик ва ҳомийлик органи бола билан кўришиб туришга тўсқинлик қилувчи ҳолларни бартараф қилиш ҳақида даъво билан судга мурожаат қилишга ҳақлидир. Суд боланинг манфаатларини ва боланинг фикрини ҳисобга олган ҳолда низони ҳал қилади.

❗️Суднинг ҳал қилув қарори бажарилмаган тақдирда айбдор шахсга нисбатан қонунчиликда назарда тутилган чоралар қўлланилади.

Мурожаат учун:👇
@yuristkonsult_1

👉 Каналга уланиш👇
              Yuridik Klinika

❗️ЖАРИМАГА ТОРТИЛГАН ҲАЙДОВЧИЛАР УЧУН ЖАРИМАНИ ИХТИЁРИЙ ТЎЛАШНИНГ ЭНГ УЗОҚ МУДДАТИ ҚАНЧА ?

Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодекснинг 332-моддасига асосан, йўл ҳаракати қоидаларини бузганлик учун солинган жаримани ҳуқуқбузар жарима солиш тўғрисидаги қарор чиқарилган кундан эътиборан олтмиш кундан кечиктирмай, бундай қарор хусусида шикоят берилган ёки протест билдирилган ҳолларда эса, шикоят ёки протест қаноатлантирилмай қолдирилганлиги тўғрисида хабар берилган кундан эътиборан ўттиз кундан кечиктирмай тўлаши кераклиги белгиланган.

✏️ Яъни, Сиз автомашинангизда жаримага тушган кунингиздан бошлаб Сизда жаримани тўлаш учун 60 кун ёки менга жарима нотўғри қўлланган деб тегишли жойга шикоят аризаси берсангиз ва ўша аризангиз қаноатлантирилмаса, аризангиз қаноатлантирилмади деб Сизга хабар берилган кундан бошлаб 30 кун жаримани тўлаш учун Сизда ИХТИЁРИЙ муддат бўлади.

✏️ Юқорида кўрсатилган муддатларнинг сўнги кунига қадар ГАИ ҳодимлари Сизни йўлда тўхтатиб жаримангиз борлиги сабабли автомашинангизни жарима майдонига олиб киришга ҳақли эмас.

Мурожаат учун:👇
@yuristkonsult_1

👉 Каналга уланиш👇
              Yuridik Klinika

❗️ҚОНУНИЙ НИКОҲ ДАВОМИДА ОЛИНГАН УЙНИ БЎЛИШ УЧУН АРИЗА БЕРСАМ СУД АРИЗАМНИ РАД ҚИЛДИ..

Оила кодексининг 27-моддасига кўра,

➖ никоҳдан ажралган эр ва хотиннинг умумий мол-мулкни бўлиш тўғрисидаги талабларига нисбатан 3 йиллик даъво муддати қўлланилиши белгиланган. Сиз қонуний никоҳингиз бекор бўлганидан бошлаб 3 йил ичида қонуний никоҳингиз давомида олинган уйдан улушингизни талаб қилиб судга мурожаат қилмаганлигингиз даъво муддати ўтиб кетишига сабаб бўлган.

✔️ Юқоридаги асосга кўра, даъво муддати ўтиб бўлганидан кейин мурожаат қилинганлиги сабабли суд томонидан даъвонинг рад этилиши қонуний ҳисобланади.

Мурожаат учун:👇
@yuristkonsult_1

👉 Каналга уланиш👇
              Yuridik Klinika

❗️СУДДА ДАВЛАТ БОЖИНИ ТЎЛАШДАН ОЗОД ЭТИЛАДИ

🟢 Фуқаролик ишлари бўйича судларда давлат божини тўлашдан қуйидагилар озод қилинади:

✅ 1) даъвогарлар — иш ҳақини ундириш тўғрисидаги даъволар ва меҳнат ҳуқуқлари муносабатларидан келиб чиқадиган бошқа талаблар юзасидан;

✅ 2) даъвогарлар — алиментлар ундириш тўғрисидаги даъволар юзасидан;

✅ 3) даъвогарлар — меҳнатда майиб бўлганлиги ёки соғлиғининг бошқача тарзда шикастланганлиги, шунингдек боқувчиси вафот этганлиги туфайли етказилган зарарнинг ўрнини қоплаш тўғрисидаги даъволар юзасидан;

✅ 4) даъвогарлар — қонунга хилоф равишда ҳукм этганлик, жиноий жавобгарликка тортганлик, маъмурий жазо берганлик туфайли жисмоний шахсга етказилган зарарнинг ўрнини қоплаш билан боғлиқ низолар юзасидан;

✅ 5) даъвогарлар — жиноят туфайли етказилган моддий зарарнинг ўрнини қоплаш тўғрисидаги даъволар юзасидан; ва бошқалар.

Мурожаат учун:👇
@yuristkonsult_1

👉 Каналга уланиш👇
              Yuridik Klinika

#Биласизми

❗️Педагог ходимларга таълим муассасасида қуйидагилар тақиқланади

Мактабгача ва мактаб таълими вазирининг 2023 йил 31 августдаги “Умумий ўрта таълим муассасасининг такомиллаштирилган намунавий одоб-ахлоқ қоидаларини тасдиқлаш тўғрисида”ги 282-сонли буйруғида мазкур меъёрлар белгиланган.

Шунга кўра, педагогларга таълим муассасасида қуйидагилар тақиқланади:

🚫 жамоа аъзолари ва бошқаларнинг шахсиятини, қадр-қимматини камситиш, руҳий, жисмоний ва бошқа зўравонлик кўрсатиш;

🚫 ўқувчиларни дарс машғулотларидан сабабсиз чиқариб юбориш ёки киритмаслик;

🚫 “Чиқиш” қўнғироғи чалингандан кейин ўқувчиларни сабабсиз синф хонасида ушлаб туриш;

🚫 таълим муассасасига спиртли ичимликлар истеъмол қилган ҳолда келиш;

🚫 таълим муассасасининг ҳудуди ва биносида спиртли ичимликлар ҳамда тамаки маҳсулотларини истеъмол қилиш;

🚫 муассаса ҳудуди ва биносида ўқувчиларнинг таълим-тарбиясига алоқаси бўлмаган турли хил тадбирларни ташкил этиш;

🚫 таълим муассасаларида ўтказиладиган барча тадбирлар ва уларга тайёргарлик ишларини дарс машғулотлари вақтида ўтказиш.

Мурожаат учун:👇
@yuristkonsult_1

👉 Каналга уланиш👇
              Yuridik Klinika