❓ Ҳозирда иш фаолиятимни масофавий тарзда олиб бормоқдаман. Бугун карантин тадбирлари босқичма-бочқич юмшатилиши мумкинлиги ҳақида эшитдим. Мен ҳали ўз меҳнат таътилимдан фойдаланмадим. Карантин тугагач меҳнат таътили олсам бўладими?
✍️ Адлия вазирлиги ахборот хизмати маълум қилишича, Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирининг “Карантинга оид чоралар амал қилиш даврида ходимларни масофавий иш усулида, мослашувчан иш графигида ёки уйда ишлашга ўтказишнинг вақтинчалик тартиби тўғрисидаги низомни тасдиқлаш ҳақида”ги буйруқ Адлия вазирлигида давлат рўйхатидан ўтказилди.
✅ Мазкур буйруқда белгиланишича масофавий ишлаш усулига ўтказилган ходимларнинг меҳнат таътили, вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик бўйича нафақа олиш ҳамда қонун ҳужжатлари ва жамоа шартномасида назарда тутилган бошқа ҳуқуқлари сақлаб қолинади. Яъни ходим ушбу ҳуқуқлардан карантин тадбирлари тугагач фойдаланиши мумкин.
Каналга уланиш: 👇
t.me/Rasmiy_xabarlar_Official
✍️ Адлия вазирлиги ахборот хизмати маълум қилишича, Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирининг “Карантинга оид чоралар амал қилиш даврида ходимларни масофавий иш усулида, мослашувчан иш графигида ёки уйда ишлашга ўтказишнинг вақтинчалик тартиби тўғрисидаги низомни тасдиқлаш ҳақида”ги буйруқ Адлия вазирлигида давлат рўйхатидан ўтказилди.
✅ Мазкур буйруқда белгиланишича масофавий ишлаш усулига ўтказилган ходимларнинг меҳнат таътили, вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик бўйича нафақа олиш ҳамда қонун ҳужжатлари ва жамоа шартномасида назарда тутилган бошқа ҳуқуқлари сақлаб қолинади. Яъни ходим ушбу ҳуқуқлардан карантин тадбирлари тугагач фойдаланиши мумкин.
Каналга уланиш: 👇
t.me/Rasmiy_xabarlar_Official