📝Esse vaziyati:
Ba’zi ish beruvchilar xodimlarni ishga qabul qilishda ularning nazariy bilimlariga ahamiyat berishadi. Ayrimlar esa amaliy tajriba muhimroqligini aytishadi.
⚡️Kirish
Bugungi kunda xodimlarni ishga qabul qilish borasida nazariy bilim va amaliy tajribaning ahamiyati o‘rtasida munozaralar yuzaga kelmoqda. Ba’zi ish beruvchilar nazariy bilimga urg‘u berishsa, besh qo‘l barobar bo‘lmaganidek, ayrimlar amaliy tajribaning o‘rni katta ekanligini ta’kidlaydilar. Xoʻsh, aslida qaysi qarash oʻrinli?!
ALGORITM ZIYO-NUR" oʻquv markazi
📱Telegram📱Instagram
📱Google 📱Address
Ba’zi ish beruvchilar xodimlarni ishga qabul qilishda ularning nazariy bilimlariga ahamiyat berishadi. Ayrimlar esa amaliy tajriba muhimroqligini aytishadi.
⚡️Kirish
Bugungi kunda xodimlarni ishga qabul qilish borasida nazariy bilim va amaliy tajribaning ahamiyati o‘rtasida munozaralar yuzaga kelmoqda. Ba’zi ish beruvchilar nazariy bilimga urg‘u berishsa, besh qo‘l barobar bo‘lmaganidek, ayrimlar amaliy tajribaning o‘rni katta ekanligini ta’kidlaydilar. Xoʻsh, aslida qaysi qarash oʻrinli?!
ALGORITM ZIYO-NUR" oʻquv markazi
📱Telegram📱Instagram
📱Google 📱Address